2025年四川省農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本

2025年四川省農(nóng)民工勞動(dòng)合同書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系XX：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：證件XX：出生日期：家庭住址：聯(lián)系XX：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》《四川省勞動(dòng)合同條例》《四川省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限本合同為（固定期限□無固定期限□以完成一定工作為期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至（工作完成時(shí)，工程結(jié)束時(shí)，任務(wù)完成時(shí)）止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2根據(jù)甲方的安排，乙方的工作地點(diǎn)為。2.3甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.4乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位要求，完成工作任務(wù)和職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬和支付方式3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（日），不低于四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.2甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。3.3甲方支付工資的時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。3.4乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括但不限于基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，具體按照甲方的工資制度執(zhí)行。3.5甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1甲方安排乙方的工作時(shí)間為每日不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。4.2由于工作需要，甲方可以安排乙方加班、加點(diǎn)。加班應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，并支付加班工資。4.3乙方依法享有休息、休假的權(quán)利，具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.4甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方的合法權(quán)益，不得違法延長(zhǎng)工作時(shí)間。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)措施，確保乙方工作安全。5.4在乙方患病或非因工負(fù)傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。6.3乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得解除或者終止勞動(dòng)合同。6.4甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和安全意識(shí)。6.5甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的工作效率和身體健康。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止7.1本合同的解除和終止，應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定。7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。7.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前通知乙方。7.4甲方因經(jīng)濟(jì)性裁員需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。7.5本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金。8.3乙方違反合同約定的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任，包括但不限于支付違約金或賠償甲方的損失。第九條其他約定9.1甲乙雙方可以就其他事項(xiàng)達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。9.2本合同未盡事宜，按照國家和四川省的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.3本合同的任何條款不得違反國家法律、法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。9.4本合同簽訂后，甲乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得單方面變更條款。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。