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怎樣寫好打工合同協(xié)議?甲方(雇主):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________乙方(雇員):姓名:__________________性別:__________________身份證號碼:__________________地址:__________________聯(lián)系電話:__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜,達成如下協(xié)議:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿,雙方如無異議,則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容為:1.__________________2.__________________3.__________________(應(yīng)詳細描述乙方的工作職責和任務(wù),確保明確具體,避免模糊不清)(二)工作地點乙方工作地點為__________________。甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假(一)工作時間1.甲方實行____工時制度。(可根據(jù)實際情況填寫標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制)2.標準工時制下,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為:______至______,午休______小時。(明確具體的上下班時間及午休時間)(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,保障乙方的休息休假權(quán)益。因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬(一)勞動報酬標準乙方的勞動報酬為每月______元(大寫______元整)。(明確工資數(shù)額及支付方式,包括現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等)(二)支付時間甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。(三)工資調(diào)整甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等情況,可適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整時,甲方應(yīng)提前____日書面通知乙方。五、社會保險和福利待遇(一)社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù),并提供必要的個人信息。(二)福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇:(可列舉如工作餐、住房補貼、交通補貼、節(jié)日福利等具體福利待遇)2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護(一)勞動保護甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品,如安全帽、工作服、手套等,保障乙方在工作過程中的人身安全。(二)勞動條件甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作場所和工作條件,確保乙方的工作環(huán)境符合職業(yè)健康要求。(三)職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,應(yīng)如實告知乙方,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定采取有效的防護措施,定期為乙方進行職業(yè)健康檢查,預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等要求,完成工作任務(wù)。(2)有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。(3)有權(quán)根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)(1)按照本合同約定,按時足額支付乙方勞動報酬。(2)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用。(3)為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。(4)尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利,不得歧視、虐待、侮辱乙方。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利(1)有權(quán)要求甲方按照本合同約定,按時足額支付勞動報酬。(2)有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。(3)有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施。(4)有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)(1)按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等要求,認真履行工作職責,完成工作任務(wù)。(2)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的工作安排和管理。(3)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露甲方的機密信息。(4)愛護甲方的財產(chǎn),不得故意損壞甲方的財物。(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律的;(3)嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)被依法追究刑事責任的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(1)未按照本合同約定,按時足額支付勞動報酬的;(2)未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用的;(3)未按照本合同約定,提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業(yè)危害防護措施的;(4)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本合同終止:(1)本合同期滿的;(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)解除和終止合同的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本合同的,應(yīng)提前____日書面通知乙方,并說明解除合同的理由。3.乙方解除本合同的,應(yīng)提前____日書面通知甲方,并說明解除合同的理由。4.合同期滿終止本合同的,甲方應(yīng)在合同期滿前____日書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如不再續(xù)簽,應(yīng)辦理相關(guān)終止手續(xù)。(三)經(jīng)濟補償1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。2.甲方因乙方有本合同第八條第(一)款第2項規(guī)定的情形解除本合同的,無需向乙方支付經(jīng)濟補償。3.乙方因甲方有本合同第八條第(一)款第3項規(guī)定的情形解除本合同的,甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。4.合同期滿終止本合同,甲方不續(xù)簽的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。九、違約責任(一)甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定,按時足額支付乙方勞動報酬的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定補繳,并按照應(yīng)補繳金額的____%向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定,擅自解除本合同或終止本合同的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方支付賠償金。4.甲方違反本合同約定,給乙方造成其他損害的,應(yīng)承擔賠償責任。(二)乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時間、工作質(zhì)量等要求,完成工作任務(wù)的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔違約責任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。3.乙方擅自解除本合同或終止本合同的,應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向甲方支付賠償金。4.乙方違反本合同約定,泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(一)本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

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