電氣調試員崗位職責

電氣調試員崗位職責【篇一：電氣工程師工作職責】東立自動化分公司電氣工程師工作職責電氣工程師工作職責本文件規(guī)范了電氣工程師的工作任務來源及崗位職責。適應對象為公司自動化設備電氣工程師。1.電氣工程師的工作任務主要來源：①舊設備電氣程序的熟悉、研究和改良②客戶在用設備的服務③新舊產品出廠前的程序導入、安裝調試、人員培訓和運行穩(wěn)定性、安全性的質量檢查④新項目按設計開發(fā)程序的成套電氣設計2.崗位職責：①負責公司所有設備產品的程序設計、改良和升級優(yōu)化②負責所有產品的電氣原理圖的作成和指導布線安裝③負責產品設計、維修、升級和改良中電氣部分bom表的形成和請購跟蹤④負責電氣元件進出倉庫，進出廠前的質量和數量驗收⑤負責電氣安裝中所需外協加工件的設計和管理⑥負責對產品出廠前檢驗工作的監(jiān)督和評審，并參與檢驗⑦負責售后產品服務中電氣問題的解答和全程解決⑧負責新產品中電氣元件用戶使用信息的提供，一般包括品種，型號規(guī)格，數量，所屬部件，品牌等內容⑨負責產品調試指導書的作成，和對生產調試員的培訓⑩負責用戶操作手冊、維護說明書等的作成。對結構工程師提出說明書的相關部分內容的需求⑾負責產品出廠后用戶的操作和安全培訓⑿負責公司所有新老產品的電氣安裝的正確性和安全性保證⒀制成新項目電氣方案，電氣控制需求及標書電氣部分（包括電氣預價）⒁負責客戶現場重要或重大設備的調試⒂公司或客戶的其它相關工作安排或需求⒃負責電工的崗前、崗中、新項目電氣安裝前的技術培訓受聘電氣工程師簽名：日期：1【篇二：電梯調試員崗位職責(共8篇)】篇一：調試崗位職責調試人員職責崗位名稱：電梯調試直接上級：工程技術部部長崗位性質：承擔公司電梯調試工作崗位責任：對承擔的電梯調試質量負全責崗位利益：享受合同規(guī)定的利益崗位職責：崗位資格：篇二：調試員職位職責說明書調試員職位職責說明書第1頁共2頁在崗人：日期：年月日第2頁共2頁篇三：電梯操作人員崗位職責電梯操作人員崗位職責1、電梯司機必須持證上崗，無證人員禁止操作。2、嚴格遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。3、熟悉和掌握電梯性能，建立電梯運行、維修記錄。建立電梯服務規(guī)范、安全生產制度、規(guī)范操作規(guī)程等檔案。5、做好廂內清潔工作，定期對電梯門進行保養(yǎng)，保持門面光亮整潔。文明服務，禮貌待人。要有高度的工作責任心，對乘客的安全負責。電梯安全管理人員崗位職責1、按照國家制定的電梯安全運行規(guī)范進行管理。定期參加和接受相關主管單位的業(yè)務培訓，對相關部門及人員進行技術指導，正確判斷和及時處理各項工作。電梯安全操作規(guī)程二、每日開始工作前，須將電梯上、下行駛數次，檢查有無異?，F象。電梯管理員崗位職責責任人成都星昇物業(yè)管理有限公司2007年制篇六：電梯維保公司人員崗位職責電梯維保公司人員崗位職責一、服從領導安排，對與領導安排的任務不拖拉，及時完成，二、維修人員必須持證上崗，必須具有電梯維修保養(yǎng)安全操三、為確保電梯的安全使用，必須建立正確的維護保養(yǎng)管理（1）每周對主要安全設施和電氣控制部分進行一次檢查，（2）每隔三個月對其較重要的機械和電氣設備進行細致（3）每年組織有關專業(yè)人員進行一次技術檢驗，檢查所以機械、電氣、安全設施的工作狀況。（4）根據使用情況，可在三至五年內，進行一次全面的拆（9）電梯停用七天以上時，須經詳細檢查并試運行一個?。?0）平時應將發(fā)生的故障、檢查經過、維修的過程作詳細四、對機房和井道的管理（3）機房內應保持整潔，除檢查維修所必須的工具外不應五、認真完成每天的日常工作（3）如電梯出現故障應第一時間內趕到把乘客護出電梯六、應準備好電梯上的易損件，當需要更換配件時可以立馬換上，堅決不能出現配件供應不足的問題七、認真做好電梯的清潔工作【篇三：公司各部門崗位職責】各部門人員崗位職責一、總經理崗位職責1、根據董事會提出的戰(zhàn)略目標，組織制定公司中產期發(fā)展戰(zhàn)略與經營方案，并推動實施。2、擬定公司內部管理構架的設置方案并簽發(fā)公司的各類任命和調整；3、申定公司工資獎金分配方案和經濟責任掛鉤的辦法并組織實施；4、主持公司的全面經營管理工作，組織分解公司全年的工作任務；5、向董事會提出企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃方案，預算及開支計劃；6、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系；7、推進公司各類文化的建設，制度的推行，樹立良好的企業(yè)形象；8、召集、主持總經理辦公會議，總結工作，聽取匯報，檢查工作，督促進度和協調矛盾；二、副總經理崗位職責（工程、技術生產）1、在總經理領導下，負責主持公司生產、技術的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作；3、負責組織生產、設備、安全檢查、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；4、負責組織完成年、季、月度生產作業(yè)、計劃，及時組織實施、檢查、協調、考核；5、配合技術部門，參加技術管理標準、生產工藝流的程編制工作，及時安排、組織生產，不斷提高工廠產品的競爭力；6、負責組織工程、生產部門人員的業(yè)務指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；7、負責對現場的綜合檢查、指導工作；8、完成領導交代的其他工作；三、副總經理崗位職責（銷售）1、負責公司總體的營銷策劃，提升公司品牌，擴大公司產品的市場份額；2、負責完成公司下達的年度銷售任務；3、負責對銷售經理的業(yè)績進行考核和管理，引進和獎勵優(yōu)秀的銷售人員，淘汰和處罰不合格的銷售人員；4、組織公司產品的成本核算，頒布審計價，組織市場、決策最終報價；5、負責調研和分析市場狀況，收集、整理和分析客戶信息和競爭對手的市場信，掌握當地投資計劃、有關技術標準、行業(yè)政策信息；6、監(jiān)督合同的執(zhí)行，并組織和監(jiān)督銷售經理按照合同規(guī)定回收貨款；7、根據各區(qū)域市場的特點，制訂產品推廣計劃和市場策略；8、支持公司重大銷售項目的運作；跟蹤、分析銷售項目運作情況，調配公司資源支持項目的運作，加強對項目的動態(tài)管理；9、負責對市場費用的審批、控制和籌措，負責對市場投入和銷售費用的管理，制定費用計劃，加強費用的統計分析和考核管理；10、負責應收帳款的統計和管理，催收應收帳款，不能按時回款的要提出解決方案；11、組織對銷售人員的技術及銷售技能培訓，考核人員素質和績效，構建具有戰(zhàn)斗力的銷售團隊。12、完成領導交代的其他工作；四、銷售部崗位職責銷售助理1、負責對合同簽訂后在公司執(zhí)行狀況（進度和質量）的監(jiān)督和與用戶或銷售人員的溝通，發(fā)布合同預警信息（如交貨、售后服務等）；2、跟蹤、分析銷售項目運作情況，定期制作匯報表，并調配公司資源支持項目的運作，加強對項目的動態(tài)過程管理；組織銷售經理進行銷售項目立項，監(jiān)督和考核項目進展，要求銷售經理填寫《銷售項目跟蹤報表》，監(jiān)督項目銷售費用的使用，并提出初審意見，上報公司主管營銷副總經理；3、組織相關部門對各銷售經理跟蹤的項目進行合同前期評審，重點確定產品功能和性能要求、回款進度和交貨時間；組織相關部門對投標項目進行項目策劃，確定產品配置方案和報價；4、負責建立完善的客戶檔案并實時更新，與重要客戶保持有效的聯系，并按照公司要求填寫《客戶拜訪跟蹤信息表》；《客戶信息登記表》，及時上報至主管領導；5、負責部門質量貫標工作，收集和統計客戶意見，對客戶進行滿意度調查，組織分析并發(fā)布產品質量和服務信息；6、協助主管營銷的副總經理通過廣告（專業(yè)報紙、雜志）、專業(yè)會議、產品推介和樣板工程發(fā)布信息，推廣公司品牌；7、協助銷售內勤編制標書范本，制作商務標書、技術標書，對標書和資質文件進行分類管理。8、完成領導交代的其他工作；銷售內勤1、負責部門帳務管理(包括應收帳款)，負責應收欠款的統計，監(jiān)督銷售人員市場費用透支狀況，及時向公司領導匯報市場費用的透支予警；2、負責銷售經理項目獎金的結算；3、負責部門的合同管理（包括合同臺帳管理、合同登記交接、下發(fā)等受控管理）；4、負責產品出廠控制（發(fā)貨通知、出廠簽發(fā)及與產品出廠相關的事務辦理）；5、負責投標文件制作；6、市場資料管理；7、協助公司完成客戶接待;8、合同章、投標專用章管理；9、公司及產品對外宣傳、策劃、資料印務。10、完成領導交代的其他工作；區(qū)域經理1、帶領銷售代表完成公司下達的銷售目標，對公司下達的銷售目標的實現負全責；2、收集所轄市場客戶對產品的需求信息和競爭對手信息；3、負責本組銷售項目的立項申請，組織銷售代表進行項目過程的跟蹤，負責對市場費用的借支和項目獎勵費用對銷售代表的結算；4、負責對銷售代表按照項目的運作情況、不同營銷代表對項目的貢獻進行項目獎金的分配；5、負責所轄市場高層關系的運作，對銷售代表運作項目的客戶關系資源和其它資源的的支持；6、項目信息的收集和分析，客戶關系的建立和維護，項目的跟蹤和合同的簽訂；7、負責銷售經理的培養(yǎng)和考核。銷售經理1、所轄市場項目信息的收集和分析；2、客戶關系的建立和維護，主要負責建立所轄市場中層和底層客戶關系的建立；3、項目的跟蹤和合同的簽訂；合同回款4、負責對合同執(zhí)行過程中針對用戶的需求變更，執(zhí)行過程中不可抗拒、不可實現的功能性能和設計方或用戶對設計圖紙確認的協調；5、協助銷售內勤對顧客滿意度的調查。6、完成領導交代的其他工作；五、生產部崗位職責調試員1、深入了解公司的電氣產品，并掌握公司各類產品原理圖，負責公司裝置單元的調試和維修工作；2、嚴格按照訂購合同的技術要求進行調試，并保管好相關資料；3、配合協調工程部門做好售出裝置單元的售后服務工作，確保產品順利運行；4、建立完整的產品調試和維修檔案記錄；5、調試中發(fā)現質量問題及時處理，對處理不了的問題及時反映部門主管或部門經理；6、配合研發(fā)部對開發(fā)的新產品進行性能測試；7、定期根據檢驗結果進行產品質量的統計分析；8、對生產設備、工具或儀器定期進行保養(yǎng)和維護；9、負責產品烤機工作，并認真做好烤機紀錄；10、負責產品入庫工作，并做好記錄。11、完成領導交代的其他工作；裝配員1、嚴格遵守工藝紀律，堅持原則，按標準、按工藝、按圖紙生產；2、按計劃按時完成公司下達的各類型產品的焊接、接線、組裝工作；3、按照裝置單元的工藝文件及工藝要求認真焊接、接線、組裝；4、負責隨工流程卡和相關記錄的填寫；5、發(fā)生質量問題時應及時分析原因，針對原因采取糾正措施，不能解決處理的及時反映到部門主管領導。6、負責合同產品的出庫、包裝、發(fā)貨以及運輸交付工作，并做好記錄；7、對個人工具的保管，對公用工具、個人常用工具應愛惜，定期保養(yǎng)；8、協助部門搜集相關產品缺料，維修缺件情況，負責填寫采購計劃單申購。9、完成領導交代的其他工作；質檢員1、檢驗員應熟悉并理解產品圖紙、工藝文件，了解受檢產品的結構；2、按照技術標準，執(zhí)行雙三檢（首檢、巡檢、完工檢，自檢、互檢、專檢），對受檢產品進行質量檢驗工作；3、認真負責的做好產品的檢驗工作，做好檢驗紀錄；4、按規(guī)定對產品的檢驗狀態(tài)作出標識；5、做好首檢工作，加強巡檢，經常巡回察看，發(fā)現質量問題及時處理，對處理不了的問題及時反映部門主管或部門經理；6、對不合格品進行標識或必要的隔離；7、定期根據檢驗結果進行產品質量的統計分析，并向有關部門領導提供質量方面的反饋信息；8、愛護各類檢驗工具、儀器，定期進行保養(yǎng)和維護。9、完成領導交代的其他工作；六、工程技術部崗位職責工程技術部部長1、依據公司總體目標制定本部門工作目標，并將目標分解；‘2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，對公司年度計劃中與工程生產部相關項負責3、負責組織對項目生產和服務的策劃，并對實施過程進行跟蹤4、負責解決項目生產和服務中出現的問題，包括對公司內外的聯系和協調5、對下屬各組進行領導，對各組負責人進行考評6、加強本部門團隊和公司企業(yè)文化建設，建立一支高效、積極向上的團隊7、按公司要求，在工程生產部全面推進iso9000質量體系管理工作。8、完成上級交給其他任務。工程組長1、負責工程項目的管理，組織安排和監(jiān)督工程項目實施；2、代表工程生產部參與合同評審；3、發(fā)現組員的工作失誤及時糾正與匯報；4、組織組員進行技術交流和學習，安排培訓計劃；5、對組員的技能進行考核；6、收集組員反饋信息，整理匯報；7、及時匯總和完善工程項目的各類資料歸檔工作；8、關心小組成員的工作、學習、生活，相互幫助，搞好團結；9、完成上級下達的各項工作任務；調試人員1、產品出廠包裝、發(fā)貨和跟蹤。2、產品現場安裝、調試、協助用戶驗收、投運。3、現場指導以及對運行人員的技術培訓。4、處理產品運行過程中出現的問題，樹立公司形象。5、工程完畢后及時總結。6、收集相關技術信息，進行市場調查，了解用戶需求、了解發(fā)展動態(tài)。7、不斷學習公司新產品、新技術，提高技術水平。8、協助配合各部門的相關工作，搞好內部團結。9、完成領導交代的其他工作；設計人員1、負責設計工程項目圖紙、編制設計文件，對其正確性、完整性、統一性負責。2、負責解