超市解聘合同協(xié)議

超市解聘合同協(xié)議?甲方（解聘方）：名稱：[超市全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[超市地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方解聘乙方事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因及相關(guān)說明甲方因[詳細(xì)說明解聘原因，如經(jīng)營(yíng)調(diào)整、崗位撤銷等]，決定解聘乙方。乙方知曉并同意甲方的解聘決定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方超市工作期間，負(fù)責(zé)[具體工作職責(zé)和內(nèi)容描述，包括但不限于銷售、收銀、理貨、庫(kù)存管理等方面的具體工作細(xì)節(jié)]。乙方在工作過程中，使用甲方提供的工作設(shè)備及資源，包括但不限于超市的收銀系統(tǒng)、貨架、倉(cāng)庫(kù)空間等，乙方應(yīng)妥善使用并維護(hù)，不得擅自損壞或轉(zhuǎn)借他人。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)超市的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需求等合理原因解聘乙方，并提前通知乙方。甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接，歸還屬于甲方的財(cái)物及資料。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理工作交接手續(xù)提供必要的協(xié)助與配合。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。乙方有權(quán)對(duì)甲方解聘決定提出異議，并在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)在接到甲方解聘通知后，按照甲方要求的時(shí)間和方式辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)向指定人員進(jìn)行詳細(xì)說明，移交尚未完成的工作資料、客戶信息、工作設(shè)備及鑰匙等物品，確保工作的順利過渡。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與甲方利益沖突的目的。商業(yè)秘密包括但不限于超市的經(jīng)營(yíng)模式、商品進(jìn)貨渠道、銷售數(shù)據(jù)、促銷策略等信息。乙方在離職前應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得有損害甲方利益的行為。如乙方違反相關(guān)規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（一）勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體工作日數(shù)]內(nèi)，向乙方支付截止到解聘之日的工資報(bào)酬。乙方的工資結(jié)算周期為[具體結(jié)算周期，如每月1日至月底]，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。經(jīng)雙方核算，乙方應(yīng)得工資報(bào)酬共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。2.工資支付方式為：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將工資支付至乙方在入職時(shí)提供的銀行賬戶。（二）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個(gè)月，按照乙方離職前十二個(gè)月的平均工資[具體金額]元/月為基數(shù)，根據(jù)工作年限每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算過程如下：工作年限：[x]年[x]個(gè)月，折算為[x+x/12]年。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=[x+x/12]×[具體金額]=[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[具體工作日數(shù)]內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方上述銀行賬戶。五、工作交接1.乙方應(yīng)在收到甲方解聘通知后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的交接人員進(jìn)行工作交接。交接過程中，乙方應(yīng)填寫詳細(xì)的工作交接清單，對(duì)所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作進(jìn)展情況、重要文件資料、客戶信息等進(jìn)行逐一說明，并由交接雙方簽字確認(rèn)。2.工作交接內(nèi)容包括但不限于：銷售工作：向交接人員介紹正在跟進(jìn)的客戶訂單情況，包括訂單進(jìn)度、客戶特殊要求等；移交銷售合同、報(bào)價(jià)單、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表等相關(guān)資料。收銀工作：交接收銀系統(tǒng)的操作權(quán)限及密碼，核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金、備用金、銀行卡交易記錄等賬目，確保賬目清晰準(zhǔn)確。理貨工作：告知貨架商品陳列情況、商品庫(kù)存位置及數(shù)量，移交商品盤點(diǎn)記錄、缺貨記錄等資料。庫(kù)存管理工作：說明庫(kù)存管理系統(tǒng)的操作方法，移交庫(kù)存盤點(diǎn)表、出入庫(kù)記錄、庫(kù)存積壓商品清單等資料，并協(xié)助交接人員進(jìn)行庫(kù)存實(shí)物盤點(diǎn)。3.乙方在完成工作交接后，應(yīng)將工作期間使用的甲方財(cái)物，包括但不限于工作服、工作牌、辦公設(shè)備、鑰匙等，全部歸還甲方。如乙方有損壞或遺失甲方財(cái)物的情況，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。六、保密及競(jìng)業(yè)限制（一）保密條款1.乙方承諾在離職后[具體保密期限，如[x]年]內(nèi)，對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.本條款所指的保密信息包括但不限于：甲方超市的經(jīng)營(yíng)策略、營(yíng)銷策略、市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議等商業(yè)秘密。甲方超市所銷售商品的供應(yīng)商信息、進(jìn)貨渠道、采購(gòu)價(jià)格、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝等技術(shù)秘密。甲方超市內(nèi)部的管理文件、財(cái)務(wù)信息、員工信息、業(yè)務(wù)流程等其他機(jī)密信息。3.若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。（二）競(jìng)業(yè)限制條款1.鑒于乙方在甲方超市擔(dān)任[具體崗位名稱]，接觸到甲方的重要商業(yè)信息和客戶資源，雙方同意在乙方離職后[具體競(jìng)業(yè)限制期限，如[x]年]內(nèi)，乙方遵守競(jìng)業(yè)限制約定。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：經(jīng)營(yíng)與甲方超市相同或類似商品的其他超市、便利店、百貨公司等零售企業(yè)；從事與甲方超市相同或類似服務(wù)的企業(yè)。3.甲方應(yīng)在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方的支付方式為：每月[具體支付日期]前，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方在本協(xié)議中指定的銀行賬戶。4.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]元），并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方因乙方違約行為而失去的市場(chǎng)份額、客戶資源、商業(yè)機(jī)會(huì)等所造成的經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或采取其他合理措施彌補(bǔ)甲方的損失。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)立即足額支付所欠款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接、歸還甲方財(cái)物或違反保密及競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于對(duì)方因違約行為而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為維護(hù)自身權(quán)益而支出的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等）。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行