背景調(diào)查服務(wù)協(xié)議

PAGE1/11背景信息核實服務(wù)協(xié)議委托方：受托方：北京太和鼎信管理顧問有限公司____年____月____日

本協(xié)議由以下雙方當事人于年____月____日在中華人民共和國（中國）市區(qū)簽訂：委托方：煩請?zhí)顚懲暾刂罚悍ǘù砣耍弘娫挘菏芡蟹剑罕本┨投π殴芾眍檰栍邢薰镜刂罚罕本┦袞|城區(qū)東四南大街15號雪蓮亮點文創(chuàng)園203法定代表人：黃海瑩電話協(xié)議所有條款內(nèi)容適用于委托方及其所有關(guān)聯(lián)公司?！瓣P(guān)聯(lián)公司”指存在控制（指持股比例超過50%或雖未超過50%但可以推薦董事會半數(shù)以上的人選或者其他能夠行使最終決策權(quán)的情況，下同）或被控制及被同一人控制等關(guān)聯(lián)關(guān)系的公司，包括但不限于母子公司、總分公司、兄弟公司、代表處及辦事機構(gòu)等。委托方的關(guān)聯(lián)公司名稱：委托方及其關(guān)聯(lián)公司（如有）以下合稱“委托方”。協(xié)議目的本協(xié)議主要目的是規(guī)定并約定上述受托方向委托方提供員工背景信息核實服務(wù)，明確委托方和受托方的權(quán)利和義務(wù)。定義“員工背景信息核實”：對在職或擬聘用員工進行的個人資質(zhì)和履歷的訪問、核實及信息收集整理?！昂蜻x人”：由委托方指定接受背景信息核實的在職員工或擬聘用員工?！白C明人”：為背景信息核實提供候選人有效信息的個人或機構(gòu)。服務(wù)內(nèi)容根據(jù)此協(xié)議受托方向委托方提供候選人的背景信息核實服務(wù)，供委托方作為候選人聘用方面之參考。委托方向受托方提請本服務(wù)的場景僅限于：委托方候選人雇前職業(yè)背景信息核實業(yè)務(wù)，確有使用本服務(wù)的必要性、正當性及合理性。委托方使用本服務(wù)的目的僅限于對委托方的候選人本人提供的或從公開、合法渠道披露的背景信息的真實性進行確認，使用方式應(yīng)為非公開使用、自行使用。受托方有權(quán)另行出具法律文件對委托方使用本服務(wù)的范圍、目的、方式等進行規(guī)定和明確，委托方不得超出上述范圍、目的、方式使用本服務(wù)，不得非法使用，或以任何形式轉(zhuǎn)售或無償轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用受托方服務(wù)。服務(wù)名稱：背景信息核實服務(wù)服務(wù)內(nèi)容：委托方根據(jù)《服務(wù)項目表》（附件I）中的“服務(wù)產(chǎn)品說明”指定每次委托服務(wù)的具體內(nèi)容；服務(wù)產(chǎn)品交付：按照候選人人次提交中文或英文電子版PDF格式報告壹份；結(jié)算方式及費用標準：長期合作模式：采用按自然月結(jié)算形式；費用標準：服務(wù)價格見《服務(wù)項目表》（附件I）；額外費用：如核實涉及境內(nèi)/涉外機構(gòu)查詢額外收費，受托方應(yīng)及時告知委托方，并在得到委托方確認后方可查詢；此項費用由委托方承擔。付款及服務(wù)產(chǎn)品交付期限付款期限采用長期合作模式：每月第五個工作日前，受托方向委托方提供上個自然月合作產(chǎn)生費用的對賬單明細，委托方需在收到明細后3個工作日內(nèi)對賬單明細進行核對。雙方確認對賬單明細后，受托方需向委托方提供與上述明細單款項相符的合法發(fā)票。委托方在收到受托方發(fā)票的10日內(nèi)向受托方支付上一自然月實際發(fā)生的服務(wù)費用。上述款項以現(xiàn)金、支票送達受托方，或通過銀行轉(zhuǎn)賬、匯款方式轉(zhuǎn)入受托方賬戶為準。產(chǎn)品交付期限和方式：受托方以本協(xié)議第六條第1款的約定向委托方提交相應(yīng)的報告，以受托方將該候選人的報告上傳至達爾文系統(tǒng)的時間或者將候選人的報告發(fā)送至委托方電子郵箱的時間作為產(chǎn)品交付時間。委托方應(yīng)向受托方提供準確的收取電子版報告的郵箱地址，如因委托方電子郵箱錯誤或者無法正常接收郵件等非受托方原因而導致的責任由委托方承擔，造成委托方損失的，受托方不承擔任何責任。如委托方需變更收件郵箱，須提前三個工作日提供書面變更函并寄送至受托方。委托方收取電子版報告的電子郵箱為：。賬戶信息委托方應(yīng)在上述付款期限內(nèi)將服務(wù)費匯至以下賬戶：公司名稱：北京太和鼎信管理顧問有限公司開戶行：中國銀行豐聯(lián)廣場大廈支行銀行賬號：345456020211委托方權(quán)利和義務(wù)委托方應(yīng)在受托方向候選人開展背景信息核實服務(wù)前告知候選人該項工作，并取得候選人的同意。工作開始后，委托方應(yīng)協(xié)助受托方完成候選人簽字同意接受背景信息核實工作的書面/電子授權(quán)書、候選人的《信息收集表》。在受托方開展背景信息核實工作的過程中，委托方允許受托方可直接或通過委托方間接與候選人或與候選人有關(guān)聯(lián)的畢業(yè)院校、曾就職單位等聯(lián)系。若因開展背景信息核實服務(wù)的過程中出現(xiàn)不符合以上流程的情況，或委托方的候選人提交信息、材料不真實、不完整，導致核實報告提交周期延誤、報告完整度受損或其他受托方未能按照標準的工作流程、工作質(zhì)量完成委托的情形的，受托方將不承擔任何責任。因委托方未告知候選人對其進行背景信息核實工作導致受托方未取得候選人簽字授權(quán)的，或在向受托方提供信息、材料時，存在任何不完整、虛假、非法的陳述的，所引發(fā)的全部責任由委托方承擔，由此給受托方造成損失的，委托方應(yīng)承擔相應(yīng)賠償責任。委托方確保、同意并承諾：其每次向受托方提請服務(wù)中涉及個人信息的服務(wù)時，已獲得候選人本人的同意，并配合受托方取得候選人本人簽署的書面授權(quán)書。委托方有義務(wù)將上述授權(quán)協(xié)議交由受托方審核，積極配合受托方做好對信息主體授權(quán)相關(guān)文件的審查工作，并根據(jù)受托方的要求及時補充相關(guān)資料、文件等，委托方同意受托方對信息主體的授權(quán)相關(guān)文件進行不定期檢查、存檔等。受托方的授權(quán)文件至少包含以下意思表示，委托方應(yīng)當向候選人告知并征求候選人的同意：候選人同意向受托方告知其相關(guān)個人信息，以及授權(quán)受托方向第三方信息提供者采集、核實或查詢其個人信用信息，且候選人的授權(quán)內(nèi)容能夠涵蓋委托方向受托方提請本服務(wù)的行為；如委托方需查詢的服務(wù)涉及較為私密的信息，須告知候選人采集上述信息可能產(chǎn)生的不利后果并取得候選人的書面同意；或上述工作由受托方完成，委托方予以積極配合；受托方在授權(quán)文件中約定上述核實或查詢信息的用途，委托方有義務(wù)向候選人進行告知；委托方應(yīng)告知候選人，其信息將被進行存檔，委托方及受托方有權(quán)以非公開的方式隨時查詢前述信息；其他受托方認為必要、應(yīng)出現(xiàn)在授權(quán)文件中的內(nèi)容。如受托方遇到因授權(quán)問題產(chǎn)生的任何爭議、糾紛或投訴時，委托方有義務(wù)向受托方提供委托方征求候選人授權(quán)同意的相關(guān)記錄、查詢資質(zhì)等相關(guān)文件和證明材料，協(xié)助受托方處理并解決由此產(chǎn)生的爭議、糾紛或投訴，并承擔全部責任。委托方須在與候選人約定的用途范圍內(nèi)使用從受托方獲取的信息，不得用作約定以外的用途。委托方不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，篡改、泄露、非法使用、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用或轉(zhuǎn)售從受托方獲取的信息及數(shù)據(jù)。委托方違反本款約定所導致的全部責任，均由委托方單獨承擔，受托方不承擔任何責任，且受托方有權(quán)立即中止委托方繼續(xù)使用相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的資格。若受托方在服務(wù)過程中遇到委托方候選人因主觀原因造成服務(wù)受阻的，委托方有義務(wù)協(xié)助受托方推進。若委托方未經(jīng)受托方書面同意，向任何第三方泄露、轉(zhuǎn)讓、出售、許可使用本協(xié)議提供的服務(wù)產(chǎn)品信息而造成的任何糾紛，受托方不承擔任何責任，并且有權(quán)立即中止委托方繼續(xù)使用相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的資格。委托方因本條約定的違約行為而被中止使用相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的，其已支付的費用不予退還。如因此類違約行為給受托方造成其他損失的，委托方應(yīng)承擔賠償責任。委托方自收到受托方提供的對賬單明細后，超過三個工作日未提出異議或未回復的，視為委托方對于對賬單明細的默示認可。委托方承諾在本協(xié)議期間以及本協(xié)議終止或提前解除后六個月之內(nèi)，不誘使受托方員工離開受托方或雇傭其成為委托方或委托方關(guān)聯(lián)公司的雇員。本協(xié)議解除或終止后六個月之內(nèi)委托方不得直接或間接使用受托方員工個人的服務(wù)。如委托方違反本款規(guī)定則應(yīng)當向受托方支付相當于本協(xié)議期內(nèi)累計產(chǎn)生的服務(wù)費用的10%作為違約金。受托方權(quán)利和義務(wù)受托方在取得候選人簽字（包含電子簽名）確認的書面/電子授權(quán)書和完整《信息收集表》后，應(yīng)在報告服務(wù)周期之內(nèi)（見附件I）向委托方提交本協(xié)議第三條所約定的報告（以電子版提交日期為準）。報告周期自取得候選人授權(quán)書及信息表等完整資料的第二個工作日開始計算。受托方核實信息內(nèi)容應(yīng)按照委托方提交委托需求時選擇的內(nèi)容為準。受托方如在服務(wù)過程中遇到不可抗拒因素或其他原因，從而導致報告不能按時提交時，受托方須主動告知委托方，并與委托方就交付時間進行協(xié)商并達成一致。受托方保證其所提交的報告內(nèi)容為經(jīng)過盡責核實的信息，保證核實的方式方法符合相關(guān)法律規(guī)定，并保證真實記錄核實結(jié)果。受托方保證核實內(nèi)容不涉及候選人授權(quán)范圍以外的個人隱私。受托方在履行本協(xié)議義務(wù)時使用的第三方平臺或第三方提供的信息等可能存在一定程度的滯后、錯誤、遺漏，因前述原因?qū)е聢蟾娉霈F(xiàn)滯后、錯誤、遺漏的，受托方不承擔責任，但受托方會積極采取應(yīng)對措施，協(xié)助委托方完善報告。受托方出具的報告僅供委托方參考，最終是否雇傭該候選人須委托方自行判斷，受托方對委托方因雇傭該候選人而造成的任何損失不承擔任何責任，受托方不對報告中未提及的信息負任何法律責任。委托方若需要取消當次服務(wù)委托，需在受托方著手開展背景信息核實服務(wù)工作的兩日內(nèi)以書面形式告知受托方，受托方根據(jù)取消委托時報告的進展程度，向委托方收取已完成報告部分的費用；超過兩日的，受托方不再接受取消申請，該次費用將按照當次委托的實際全額費用計算。受托方承諾在本協(xié)議期間以及本協(xié)議終止或提前解除后六個月之內(nèi)，不誘使委托方員工離開委托方或雇傭其成為受托方或受托方關(guān)聯(lián)公司的雇員。本協(xié)議解除或終止后六個月之內(nèi)受托方不得直接或間接使用委托方員工個人的勞務(wù)。如受托方違反本款規(guī)定則應(yīng)當向委托方支付相當于本協(xié)議期內(nèi)累計產(chǎn)生的服務(wù)費用的10%作為違約金。保密受托方將對其在員工背景信息核實過程中所獲得的全部信息以及服務(wù)過程中知悉的委托方公司信息、候選人信息、人力資源政策等信息進行保密，保密期限不受本協(xié)議有效期限制。未經(jīng)權(quán)利人許可，不得對任何第三方透露。未經(jīng)委托方同意，也不得將核實所獲得的信息用于本協(xié)議以外的任何其他目的。如因此給委托方造成損失的，委托方有權(quán)立即終止合作并要求受托方賠償損失。委托方對本協(xié)議履行過程中知悉的包括但不限于受托方非公開信息、本協(xié)議及附件內(nèi)容、受托方制作的報告文件等負有保密義務(wù)，保密期限不受本協(xié)議有效期限制。未經(jīng)受托人書面同意，委托方不得向任何第三方披露或公開，否則受托方有權(quán)立即終止合作，由此給受托方造成的損失，受托方有權(quán)要求賠償。個人信息保護受托方作為披露方須向委托方披露候選人的個人信息以及部分敏感信息，委托方作為接收方須嚴格遵守個人信息保護義務(wù)。本協(xié)議所稱個人信息，是指委托方從受托方處獲悉的包括但不限于委托方候選人的個人信息及個人敏感信息，以及受托方對個人信息的收集、處理、加工的產(chǎn)品等。主要包括：以電子或者其他方式記錄的能夠單獨或者與其他信息結(jié)合識別特定自然人的各種信息，包括自然人的姓名、出生日期、身份證件號碼、生物識別信息、住址、電話號碼、電子郵箱、健康信息、行蹤信息等；特定自然人的生物識別、宗教信仰、特定身份、醫(yī)療健康、金融賬戶、行蹤軌跡等個人敏感信息；受托方基于委托方的委托所收集、加工、制作的背景信息核實服務(wù)報告；受托方為委托方提供的可查詢、存儲上述個人信息及相關(guān)報告的系統(tǒng)及相關(guān)服務(wù)內(nèi)容。委托方保證，就上述個人信息，未經(jīng)受托方書面同意，委托方不得向任何第三方披露或授權(quán)任何第三方使用該個人信息的全部或部分內(nèi)容。如委托方確需將上述個人信息提供給第三方且征得受托方書面同意的，第三方亦應(yīng)履行本協(xié)議約定的個人信息保護義務(wù)。如因第三方的原因造成受托方損失的，該損失由委托方承擔。委托方處理上述個人信息應(yīng)當僅限于候選人入職，或更好地處理委托方與委托方在職雇員的勞動關(guān)系之目的，并采取對個人權(quán)益影響最小的方式處理上述個人信息。委托方不得對受托方出具的報告做任何形式的修改。委托方如需對從受托方處獲悉的全部個人信息進行符合本協(xié)議目的的處理，則委托方必須對處理活動負責，受托方不承擔任何責任。委托方如更換HR或?qū)尤说?，?yīng)及時告知受托方，協(xié)助受托方在受托方系統(tǒng)中關(guān)閉相應(yīng)賬號或?qū)①~號變更至新的HR或?qū)尤嗣?。如因委托方的原因?qū)е挛蟹綗o法使用受托方的系統(tǒng)或無法登錄系統(tǒng)賬號的，受托方不承擔任何責任。委托方僅可為協(xié)議目的實現(xiàn)之必需，將個人信息披露給其直接或間接參與的管理人員、董事、雇員、會計師、審計師、評估師、律師、顧問及其他代理人或代表等，但應(yīng)保證該類有關(guān)人員對個人信息嚴格保護。前述有關(guān)人員未遵守個人信息保護要求的，因此給受托方造成損失的，受托方有權(quán)要求前述有關(guān)人員承擔賠償責任，委托方應(yīng)予配合；有關(guān)人員不足以承擔的部分，由委托方承擔補充賠償責任。如委托方發(fā)生或可能發(fā)生個人信息的泄露、篡改、丟失的，應(yīng)及時采取補救措施，并書面通知受托方，以方便受托方對上述事件進行相應(yīng)的處理。本條款長期有效，不因本協(xié)議的解除或終止而失效。不可抗力因不可抗力事件導致其中一方或雙方不能履行或完全履行本協(xié)議項下義務(wù)的，無需向?qū)Ψ匠袚`約責任，但應(yīng)盡量將損失降低到最小限度。在不可抗力事件發(fā)生后，遭遇不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方并在合理期限內(nèi)向?qū)Ψ教峤挥泄帕Φ氖录C明。雙方可根據(jù)不可抗力事件持續(xù)的時間及影響，判斷本協(xié)議是否需要繼續(xù)履行。如雙方判斷無需繼續(xù)履行，可協(xié)商以書面形式解除本協(xié)議。違約責任一方違反本協(xié)議約定的，守約方有權(quán)要求違約方限期改正，如違約方逾期未改正的，守約方有權(quán)終止本協(xié)議。因可歸咎于受托方的原因?qū)е率芡蟹竭t延或無法向委托方提交服務(wù)報告的，或者提交的服務(wù)報告與真實情況有重大差異的（以上統(tǒng)稱為“問題報告”），則受托方按照委托方的要求進行改正，如確已無法改正的，則受托方向委托方退還問題報告所對應(yīng)的服務(wù)費后，不再承擔其他責任。在任何情況下，受托方對于包括委托方、候選人在內(nèi)的任何人依據(jù)報告、資料或服務(wù)而做出的決定或者采取的行動不承擔任何法律責任。若受托方因此被有關(guān)司法機關(guān)判定承擔任何責任的，受托方有權(quán)向委托方追責。若未得到委托方允許，受托方因自身原因遲延向委托方提交服務(wù)報告，則從到期日起至實際提交日，受托方應(yīng)按照當次服務(wù)所對應(yīng)的服務(wù)費的每日萬分之五（0.5‰/日）向委托方支付違約金，違約金上限為該次服務(wù)對應(yīng)的服務(wù)費的5%。若委托方未按本協(xié)議或其他付款通知、付款協(xié)議等文件的約定向受托方支付服務(wù)費的，自約定到期日起至實際支付之日，應(yīng)按照逾期款項每日萬分之五（0.5‰/日）向受托方支付違約金，違約金上限為該筆逾期支付服務(wù)費的5%。逾期超過30天的，受托方有權(quán)單方面終止協(xié)議并要求委托方一次性支付全部欠款并賠償全部經(jīng)濟損失。受托方在本協(xié)議項下承擔的賠償責任以委托方實際支付的金額為最高賠償限額。委托方出現(xiàn)違反本協(xié)議第八條約定情形的，應(yīng)賠償受托方因此造成的全部損失，包括但不限于對受托方所造成的直接損失、可得利益損失、受托支付給第三方的賠償費用/違約金/罰款、調(diào)查取證費用/公證費/鑒定費用、訴訟仲裁費用、保全費用、律師費用、維權(quán)費用以及其他合理費用。除賠償受托方上述全部損失外，委托方還應(yīng)額外支付本協(xié)議交易價款總額的10%作為違約金。通知與送達雙方一致確認，本協(xié)議載明的注冊地址、聯(lián)系地址或電子郵箱地址，同時作為司法送達地址，如任何一方向?qū)Ψ洁]寄或發(fā)送的相關(guān)資料、文件等，以及相關(guān)執(zhí)法、司法機關(guān)郵寄或發(fā)送的法律文書等材料出現(xiàn)被拒收、退回等情況的，仍視為有效送達。任何一方如變更送達地址，應(yīng)自變更之日起三日內(nèi)，以書面形式通知對方。以電子郵件送達的，則應(yīng)以傳送記錄或電腦所顯示的到達對方特定系統(tǒng)之日作為送達之日，不論是否閱讀，均視為有效送達。爭議解決如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議，應(yīng)首先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，提交原告住所地人民法院訴訟解決。本協(xié)議的訂立、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用已公布的中國法律。協(xié)議期限本協(xié)議有效期為自簽訂之日起一年，在協(xié)議到期前，若任何一方未就本協(xié)議一年有效期結(jié)束后是否繼續(xù)執(zhí)行或更改合作模式發(fā)出書面通知，則視為本協(xié)議自動順延兩年，在順延期間委托方繼續(xù)下單的，雙方均應(yīng)按照本協(xié)議權(quán)利義務(wù)約定執(zhí)行，無需另行簽署補充協(xié)議。如雙方需對本協(xié)議修改，則需經(jīng)雙方協(xié)商并書面確認方為有效。效力本協(xié)議一式貳份，協(xié)議雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本協(xié)議自雙方蓋章之日起生效。委托方：煩請?zhí)顚懲暾芡蟹剑罕本┨投π殴芾眍檰栍邢薰臼跈?quán)代表（正楷或打?。篲_________簽字：（公司蓋章）年月日授權(quán)代表（正楷或打?。篲_________簽字：（公司蓋章）年月日

附件1：套餐服務(wù)服務(wù)版本服務(wù)產(chǎn)品說明周期原價優(yōu)惠價格基礎(chǔ)版?zhèn)€人基礎(chǔ)信息核實個人信用信息概要教育背景核實（最高學歷或?qū)W位）10年內(nèi)1家工作履歷核實（1證明人）10年內(nèi)1家工作表現(xiàn)鑒定（1證明人）達爾文客戶服務(wù)系統(tǒng)一年租用權(quán)3工作日850元/份標準版?zhèn)€人基礎(chǔ)信息核實個人信用信息概要教育背景核實（最高學歷或?qū)W位）個人對外投資與任職及法人信息查詢10年內(nèi)2家工作履歷核實（各1證明人）10年內(nèi)2家工作表現(xiàn)鑒定（各1證明人）達爾文客戶服務(wù)系統(tǒng)一年租用權(quán)4工作日1530元/份決策版?zhèn)€人基礎(chǔ)信息核實個人信用信息概要教育背景核實（最高學歷或?qū)W位）個人對外投資與任職及法人信息查詢10年內(nèi)2家工作履歷核實（各2證明人）10年內(nèi)1家定制5個因素工作表現(xiàn)鑒定（2證明人）達爾文客戶服務(wù)系統(tǒng)一年租用權(quán)*一個因素代表對候選人某一方面特質(zhì)的查詢，可能包含3-5個問題，共包含45個關(guān)鍵因素。6工作日3300元/份*每增加一個因素增加500元增值服務(wù)?“一對一”專屬服務(wù)—太和鼎信會安排客戶經(jīng)理提供專屬對接服務(wù)，同時集合商務(wù)/交付/服務(wù)人員成立專屬項目組?數(shù)據(jù)分享—在合作期內(nèi)，為客戶提供其自身企業(yè)的背景調(diào)查數(shù)據(jù)報告及行業(yè)數(shù)據(jù)報告，幫助其了解行業(yè)動態(tài)?系統(tǒng)對接服務(wù)-太和鼎信提供系統(tǒng)對接服務(wù)，包含六項免費標準接口：新建委托訂單接口；撤銷委托訂單接口；暫停委托訂單接口；重啟委托訂單接口；查詢訂單狀態(tài)接口；回傳委托訂單接口（除以上標準接口外還可提供深度定制化系統(tǒng)對接服務(wù)，具體周期視實際對接需求而定）贈送上述報告為模塊組合服務(wù)，不可拆分刪減。如需定制模塊組合，或增加模塊，請參見下述模塊服務(wù)。模塊服務(wù)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)產(chǎn)品說明周期原價優(yōu)惠價格個人基礎(chǔ)信息核實通過公民身份信息平臺進行身份信息核實。通過相關(guān)機構(gòu)公示信息及合規(guī)渠道查詢不良記錄。2工作日160元/份個人信用信息概要通過有關(guān)的稅務(wù)不良記錄、網(wǎng)貸黑名單、法院被執(zhí)行人名單、失信被執(zhí)行人名單，核實候選人基本信用概要情況。2工作日160元/份教育信息核實通過教育部及畢業(yè)院校核實，雙向核實。核實內(nèi)容：畢業(yè)院校、就讀時間、學歷層次、專業(yè)情況。3工作日160元/份工作履歷核實通過前任雇主的HR/上級/同事，進行1段工作履歷的客觀信息驗證，1位證明人。主要核實內(nèi)容：公司名稱、雇傭時間、職位名稱、離職原因、是否有勞動爭議/違紀違規(guī)/簽訂競業(yè)禁止協(xié)議等情況。3工作日230元/份工作表現(xiàn)鑒定（行為特征版）通過前任雇主的上級/同級/下級，對候選人進行1段工作表現(xiàn)的行為特征描述，1位證明人。主要核實內(nèi)容：候選人工作內(nèi)容、行為表現(xiàn)、壓力管理、溝通協(xié)調(diào)能力、工作計劃及組織能力、提升空間等。3工作日230元/份工作表現(xiàn)鑒定（定制因素版）定制5個因素工作表現(xiàn)鑒定，2證明人共有45個關(guān)鍵因素可針對性定制。每一個因素代表對候選人某一方面特質(zhì)的查詢，每一個因素包含3-5個問題。6工作日2000元/份個人對外投資與任職及法人信息查詢通過工商局公示信息查詢候選人擔任法人，股東，高管等記錄。2工作日300元/份民事訴訟記錄查詢通過法院民事訴訟公示信息查詢。2工作日160元/份金融違規(guī)記錄查詢通過相關(guān)機構(gòu)公示信息及合規(guī)渠道查詢違規(guī)人員名單。2工作日160元/份專業(yè)資格證書驗證通過專業(yè)資格證書核發(fā)機構(gòu)驗證。3工作日240元/份全球數(shù)據(jù)庫搜索通過各個國家政府機構(gòu)、國際組織查詢有關(guān)候選人制裁、禁入、恐怖組織等負面信息。3-5工作日300元/份媒體庫搜索通過全球搜索引擎、新聞報道查詢候選人信息。3-5工作日300元/份模塊服務(wù)服務(wù)內(nèi)容服務(wù)產(chǎn)品說明周期原價優(yōu)惠價格美國海外資產(chǎn)控制辦公室制裁名單通過美國OFAC數(shù)據(jù)庫，查詢恐怖主義、跨國毒品和麻醉品交易、大規(guī)模殺傷性武器擴散行為的制裁記錄。3-5工作日300元/份簡歷對比報告通過候選人提供至太和鼎信的信息收集表與企業(yè)方HR提供的候選人簡歷進行對比。NA200元/份離職員工訪談通過專業(yè)顧問閉合式話題訪談/系統(tǒng)問卷，獲悉候選人離職動因、人才流向、新雇主職位待遇及其核心職業(yè)訴求。協(xié)助企業(yè)獲取核心人才管理第一手客觀數(shù)據(jù)。5工作日350元/人企業(yè)管理診斷分析報告基于批量離職訪談樣本多維度系統(tǒng)分析、呈現(xiàn)不同類型人才離職動因。結(jié)合當期外部市場離職原因?qū)ｍ椪{(diào)研分析數(shù)據(jù)對比，針對企業(yè)管理運營現(xiàn)狀進行多維度全面、系統(tǒng)管理效能診斷。10工作日39800元/本服務(wù)及價格說明1、在啟動核實前的授權(quán)階段因各類原因取消委托（包括不限于委托方撤銷，候選人取消入職等情形），如候選人尚未開始授權(quán)流程可免費取消委托，如候選人已開始授權(quán)流程取消委托將收取10元/人次授權(quán)服務(wù)費。2、請?zhí)崆斑x擇當次報告的語言種類（中文或英文），如需雙語報告，需加收50%服務(wù)費。3、服務(wù)范圍，核實時間范圍，項目數(shù)量等，當出現(xiàn)以下情況時，不承諾核實的完整度：1）距今超過10年的工作履歷及工作表現(xiàn)不做核實；2）距今兩年以上且供職時間不滿6個月的工作履歷；3）距今半年以上且供職時間低于3個月或未轉(zhuǎn)正的工作履歷；4）候選人最近一段工作履歷供職時間不足一年且與第二段工作履歷之間空檔期超過半年的定制因素核實；5）未簽署勞動合同的工作履歷，包括但不限于：兼職或?qū)嵙暯?jīng)歷；6）曾就職公司已倒閉、注銷或被收購、兼并或未在工商局注冊；7）所查詢候選人學歷低于大專水平的學歷；8）候選人不配合查詢的模塊信息。4、報告制作周期，如需提前完成將加收一定的費用：1）服務(wù)周期的起始時間以候選人提交完整資料的下一個工作日開始計算；2）基礎(chǔ)版、標準版套餐加急申請，報告制作周期3個工作日，需加收50%的費用；3）決策版套餐核實加急申請，報告制作周期4個工作日，需加收50%的費用；報告制作周期5個工作日，需加收40%的費用；報告制作周期6個工作日，需加收30%的費用。5、報告實際制作周期取決于第三方（如雇主、學校）的響應(yīng)速度，國家法定節(jié)假日前后，工作履歷及工作表現(xiàn)驗證周期可能會受一定影響；國家法定寒暑假期間及前后，教育背景核實周期可能會受一定影響。6、定制因素版報告共包含45個關(guān)鍵因素：1）動機、態(tài)度或行