實習(xí)就業(yè)協(xié)議書填寫

實習(xí)就業(yè)協(xié)議書填寫?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實習(xí)生/畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意在甲方進(jìn)行實習(xí)，并可能在實習(xí)期滿后與甲方簽訂正式就業(yè)協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方實習(xí)及后續(xù)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實習(xí)內(nèi)容及期限（一）實習(xí)崗位及內(nèi)容1.乙方在實習(xí)期間，將被安排至甲方的[具體部門]，擔(dān)任[實習(xí)崗位名稱]。2.乙方實習(xí)期間的主要工作職責(zé)為：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，包括但不限于工作任務(wù)、工作目標(biāo)、工作要求等]（二）實習(xí)期限1.實習(xí)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.實習(xí)期滿前，雙方應(yīng)根據(jù)乙方實習(xí)表現(xiàn)及甲方實際需求，協(xié)商確定是否延長實習(xí)期限或簽訂正式就業(yè)協(xié)議。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予實習(xí)鑒定及推薦就業(yè)。按照本協(xié)議約定，對乙方在實習(xí)期間的工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。2.義務(wù)為乙方提供必要的實習(xí)工作條件和安全保障，確保乙方在實習(xí)期間的人身安全和健康。安排經(jīng)驗豐富的員工擔(dān)任乙方的實習(xí)指導(dǎo)老師，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，為乙方發(fā)放實習(xí)補貼。實習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣[x]元，發(fā)放時間為每月[具體日期]。在實習(xí)期滿后，根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)及甲方實際需求，為乙方出具實習(xí)鑒定。實習(xí)鑒定應(yīng)客觀、公正地反映乙方在實習(xí)期間的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得實習(xí)補貼及相關(guān)福利待遇。在實習(xí)期間，享有參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流等活動的權(quán)利。根據(jù)甲方的工作安排，合理調(diào)整實習(xí)計劃，但應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密、工作機(jī)密及其他敏感信息。按照甲方的工作要求和安排，認(rèn)真履行實習(xí)工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成實習(xí)任務(wù)。尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，積極參加甲方組織的各項活動，與甲方員工保持良好的溝通和合作關(guān)系。在實習(xí)期間，自行承擔(dān)個人的生活費用、交通費用及其他相關(guān)費用。實習(xí)期滿后，及時向甲方提交實習(xí)總結(jié)報告，總結(jié)實習(xí)期間的工作收獲、體會及存在的問題等。三、實習(xí)考核與鑒定（一）考核方式1.甲方將通過定期考核、不定期抽查、項目任務(wù)完成情況評估等方式，對乙方的實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核。2.考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、專業(yè)技能、團(tuán)隊協(xié)作精神、溝通能力、創(chuàng)新能力等方面。（二）考核標(biāo)準(zhǔn)1.優(yōu)秀：工作態(tài)度積極主動，工作能力強(qiáng)，專業(yè)技能扎實，能夠出色地完成各項實習(xí)任務(wù)，在團(tuán)隊協(xié)作中發(fā)揮重要作用，溝通能力和創(chuàng)新能力突出，無任何違紀(jì)違規(guī)行為。2.良好：工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作能力較強(qiáng)，專業(yè)技能較好，能夠較好地完成各項實習(xí)任務(wù)，在團(tuán)隊協(xié)作中表現(xiàn)良好，溝通能力和創(chuàng)新能力較強(qiáng)，無明顯違紀(jì)違規(guī)行為。3.合格：工作態(tài)度基本端正，工作能力一般，專業(yè)技能基本達(dá)標(biāo)，能夠完成基本的實習(xí)任務(wù)，在團(tuán)隊協(xié)作中表現(xiàn)一般，溝通能力和創(chuàng)新能力一般，無重大違紀(jì)違規(guī)行為。4.不合格：工作態(tài)度不認(rèn)真，工作能力差，專業(yè)技能不達(dá)標(biāo)，無法完成基本的實習(xí)任務(wù)，在團(tuán)隊協(xié)作中表現(xiàn)較差，溝通能力和創(chuàng)新能力不足，存在違紀(jì)違規(guī)行為。（三）實習(xí)鑒定1.實習(xí)期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果出具實習(xí)鑒定。實習(xí)鑒定分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。2.若乙方實習(xí)鑒定為優(yōu)秀或良好，甲方將在同等條件下優(yōu)先考慮錄用乙方為正式員工。3.若乙方實習(xí)鑒定為不合格，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，乙方應(yīng)在接到甲方通知后[x]個工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，甲方不再為乙方發(fā)放實習(xí)補貼及其他福利待遇。四、就業(yè)相關(guān)事宜（一）就業(yè)意向1.實習(xí)期滿后，如乙方有意與甲方簽訂正式就業(yè)協(xié)議，應(yīng)提前向甲方提交書面就業(yè)意向書。就業(yè)意向書應(yīng)明確表明乙方愿意與甲方簽訂正式就業(yè)協(xié)議，并注明期望的工作崗位、工作地點、薪資待遇等相關(guān)信息。2.甲方在收到乙方的就業(yè)意向書后，應(yīng)在[x]個工作日內(nèi)進(jìn)行審核，并與乙方進(jìn)行溝通協(xié)商。如雙方達(dá)成一致意見，甲方將向乙方發(fā)放正式就業(yè)協(xié)議文本。（二）正式就業(yè)協(xié)議簽訂1.雙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議的具體時間、地點等相關(guān)事宜，由雙方另行協(xié)商確定。2.正式就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于工作崗位、工作地點、薪資待遇、福利待遇、勞動期限、勞動條件、職業(yè)危害防護(hù)、社會保險、勞動報酬、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等方面的條款。正式就業(yè)協(xié)議應(yīng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定。3.乙方應(yīng)在簽訂正式就業(yè)協(xié)議前，仔細(xì)閱讀協(xié)議條款，確保對協(xié)議內(nèi)容無異議。如乙方對協(xié)議條款有任何疑問或異議，應(yīng)及時與甲方溝通協(xié)商，甲方應(yīng)給予乙方明確的解釋和說明。（三）就業(yè)手續(xù)辦理1.乙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，及時為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險、辦理戶口遷移、檔案接收等手續(xù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理就業(yè)手續(xù)，提供必要的個人資料和信息，并按照甲方的要求完成相關(guān)手續(xù)的辦理。五、保密條款（一）保密范圍1.乙方在實習(xí)及就業(yè)期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、市場份額、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；經(jīng)營信息包括但不限于甲方的經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算、投資決策、業(yè)務(wù)流程等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、客戶交易記錄等；財務(wù)信息包括但不限于甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)分析報告等。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對上述保密范圍內(nèi)的信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（三）違約責(zé)任1.若乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供實習(xí)工作條件、安全保障或發(fā)放實習(xí)補貼等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策的規(guī)定，及時糾正違約行為，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或拒絕與乙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定遵守甲方的規(guī)章制度、保守甲方的商業(yè)秘密或完成實習(xí)任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求及時糾正違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或拒絕與甲方簽訂正式就業(yè)協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方在實習(xí)或就業(yè)期間違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。七、爭議解決（一）協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商應(yīng)在爭議發(fā)生之日起[x]個工作日內(nèi)進(jìn)行，雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)協(xié)商事宜，并保持密切溝通。（二）仲裁或訴訟如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。仲裁或訴訟期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至實習(xí)期滿或雙方簽訂正式就業(yè)協(xié)議之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________