公司一標(biāo)三實工作方案

公司一標(biāo)三實工作方案?一、工作背景"一標(biāo)三實"基礎(chǔ)信息采集工作是公安部為加強(qiáng)治安管理、夯實基層基礎(chǔ)而部署的一項重要任務(wù)。"一標(biāo)"是指標(biāo)準(zhǔn)地址，"三實"是指實有人口、實有房屋、實有單位。準(zhǔn)確采集和維護(hù)這些基礎(chǔ)信息，對于提升社會治理能力、維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)民生具有重要意義。為深入貫徹落實公安部及上級公安機(jī)關(guān)關(guān)于"一標(biāo)三實"工作的要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本工作方案，確保公司在"一標(biāo)三實"工作中取得實效，為公司發(fā)展和社會穩(wěn)定提供有力支持。二、工作目標(biāo)1.全面、準(zhǔn)確、及時地采集公司內(nèi)部及周邊區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)地址信息，確保地址標(biāo)識清晰、規(guī)范，與實際地理位置相符。2.完成公司全體員工、外來務(wù)工人員、臨時訪客等實有人口信息的采集，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等，做到底數(shù)清、情況明。3.對公司內(nèi)所有房屋進(jìn)行詳細(xì)登記，涵蓋辦公用房、職工宿舍、倉庫等各類房屋，采集房屋的地址、面積、用途、產(chǎn)權(quán)歸屬等信息，確保房屋信息完整準(zhǔn)確。4.摸清公司內(nèi)各類單位的基本情況，包括單位名稱、地址、法定代表人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式等，實現(xiàn)對公司內(nèi)單位信息的動態(tài)管理。5.通過"一標(biāo)三實"信息采集工作，建立健全公司內(nèi)部治安管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，為公司安全防范、治安管控、服務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支撐，提升公司整體治安防控能力和服務(wù)管理水平。三、工作原則1.依法依規(guī)原則嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和公安部相關(guān)規(guī)定開展"一標(biāo)三實"工作，確保信息采集、錄入、管理等各個環(huán)節(jié)合法合規(guī)，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益。2.全面覆蓋原則對公司內(nèi)所有區(qū)域、所有人員、所有房屋和所有單位進(jìn)行全面采集，做到不留死角、不漏一戶、不漏一人，確保信息的完整性和準(zhǔn)確性。3.質(zhì)量第一原則把信息質(zhì)量放在首位，采集過程中要認(rèn)真核對每一項信息，確保信息真實可靠。加強(qiáng)對采集信息的審核把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證錄入系統(tǒng)的信息質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4.協(xié)同配合原則各部門要樹立大局意識，密切配合，形成工作合力。辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，提供必要的支持和保障；人力資源部門負(fù)責(zé)提供員工信息；安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)具體的信息采集、錄入和審核工作，并與公安機(jī)關(guān)保持密切溝通，確保工作順利進(jìn)行。5.動態(tài)更新原則"一標(biāo)三實"信息是動態(tài)變化的，要建立長效機(jī)制，及時更新維護(hù)信息，確保數(shù)據(jù)庫信息始終保持最新、最準(zhǔn)確的狀態(tài)，為公司治安管理提供實時有效的數(shù)據(jù)支持。四、工作步驟"一標(biāo)三實"工作分為四個階段進(jìn)行：準(zhǔn)備階段（[具體時間區(qū)間1]）1.成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負(fù)責(zé)人工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司"一標(biāo)三實"工作，制定工作方案，組織開展培訓(xùn)，解決工作中遇到的重大問題。2.組建工作隊伍從各部門抽調(diào)熟悉公司情況、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定溝通能力的人員組成信息采集小組，明確各小組職責(zé)和分工，確保采集工作有序進(jìn)行。3.開展培訓(xùn)工作邀請公安機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干對信息采集人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括"一標(biāo)三實"工作的目的意義、采集標(biāo)準(zhǔn)、錄入要求、工作流程、安全保密等方面知識，使采集人員熟練掌握工作技能，確保采集工作質(zhì)量。4.準(zhǔn)備工作物資配備必要的采集設(shè)備，如筆記本電腦、數(shù)碼相機(jī)、打印機(jī)等，并確保設(shè)備正常運行。準(zhǔn)備相關(guān)表格、證件、宣傳資料等，為信息采集工作提供保障。信息采集階段（[具體時間區(qū)間2]）1.標(biāo)準(zhǔn)地址采集以公安機(jī)關(guān)提供的標(biāo)準(zhǔn)地址為基礎(chǔ)，結(jié)合公司實際情況，對公司內(nèi)部及周邊區(qū)域的地址進(jìn)行核對和補(bǔ)充完善。對于新增的建筑物、道路、門牌號等，按照規(guī)定的編碼規(guī)則進(jìn)行編制，確保地址信息準(zhǔn)確、規(guī)范、唯一。2.實有人口采集公司全體員工信息采集由人力資源部門提供員工基本信息，信息采集人員進(jìn)行現(xiàn)場核對和補(bǔ)充，采集員工的居住地址、聯(lián)系方式等信息。對于長期駐外員工，通過電話、微信等方式進(jìn)行信息采集，并做好記錄。外來務(wù)工人員信息采集安全保衛(wèi)部門組織信息采集人員深入公司各用工單位，對外來務(wù)工人員進(jìn)行逐人采集。采集內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、戶籍地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式、工作單位等。采集過程中要注意核對人員身份信息，確保信息真實有效。臨時訪客信息采集在公司出入口設(shè)置臨時訪客登記處，對進(jìn)入公司的臨時訪客進(jìn)行登記，采集訪客姓名、身份證號碼、來訪事由、聯(lián)系電話、被訪人姓名及部門等信息。3.實有房屋采集對公司內(nèi)所有房屋進(jìn)行全面清查，按照房屋的用途、樓層、房間號等進(jìn)行詳細(xì)登記。采集房屋的地址、面積、用途、產(chǎn)權(quán)歸屬、居住人數(shù)、聯(lián)系方式等信息。對于多用途房屋，要分別注明不同用途的面積和使用情況。4.實有單位采集對公司內(nèi)各類單位進(jìn)行逐一登記，采集單位名稱、地址、法定代表人、經(jīng)營范圍、聯(lián)系方式、員工人數(shù)等信息。對于新成立的單位，及時進(jìn)行信息采集；對于注銷或變更的單位，要及時更新數(shù)據(jù)庫信息。在信息采集過程中，信息采集人員要佩戴工作證件，文明禮貌地向被采集對象說明采集目的和用途，爭取支持配合。同時，要做好信息采集記錄，確保采集的每一項信息都有依據(jù)、可追溯。信息錄入階段（[具體時間區(qū)間3]）1.數(shù)據(jù)整理信息采集小組對采集到的各類信息進(jìn)行分類整理，剔除重復(fù)、錯誤信息，確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。對整理好的數(shù)據(jù)進(jìn)行編號排序，便于錄入工作。2.錄入系統(tǒng)安排專人負(fù)責(zé)將整理好的信息錄入到公安機(jī)關(guān)指定的"一標(biāo)三實"信息系統(tǒng)中。錄入過程中要嚴(yán)格按照系統(tǒng)要求的格式和字段進(jìn)行錄入，確保數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確無誤。同時，要對錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真核對，發(fā)現(xiàn)問題及時修改。3.數(shù)據(jù)審核錄入完成后，由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人對錄入的數(shù)據(jù)進(jìn)行初審，檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和規(guī)范性。初審合格后，提交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行終審。公安機(jī)關(guān)對審核中發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給公司，公司按照要求進(jìn)行修改完善，直至審核通過?？偨Y(jié)驗收階段（[具體時間區(qū)間4]）1.自查自糾各部門對本部門在"一標(biāo)三實"工作中的情況進(jìn)行自查，檢查信息采集是否全面、錄入是否準(zhǔn)確、工作流程是否規(guī)范等。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改，確保工作質(zhì)量。2.總結(jié)匯報安全保衛(wèi)部門對公司"一標(biāo)三實"工作進(jìn)行全面總結(jié)，形成工作報告，向公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作開展情況、取得的成效、存在的問題及下一步工作計劃。3.驗收評估公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組邀請公安機(jī)關(guān)對公司"一標(biāo)三實"工作進(jìn)行驗收評估。公安機(jī)關(guān)按照驗收標(biāo)準(zhǔn)，對公司信息采集的完整性、準(zhǔn)確性、錄入質(zhì)量等方面進(jìn)行檢查評估。對于驗收合格的，予以通報表揚(yáng)；對于驗收不合格的，責(zé)令限期整改，直至達(dá)到驗收標(biāo)準(zhǔn)。五、工作要求1.提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識"一標(biāo)三實"工作的重要性，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，將其作為一項重要的政治任務(wù)來抓。部門負(fù)責(zé)人要親自過問，明確專人負(fù)責(zé)，確保工作順利推進(jìn)。2.廣泛宣傳，營造氛圍通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道，廣泛宣傳"一標(biāo)三實"工作的目的、意義和要求，提高全體員工對工作的知曉率和支持率，營造良好的工作氛圍。3.嚴(yán)格保密，確保安全在信息采集、錄入和管理過程中，要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，妥善保管采集到的各類信息，防止信息泄露。對因工作需要接觸信息的人員，要簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任。同時，要注意采集工作中的人身安全，確保信息采集人員的安全。4.強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核公司工作領(lǐng)導(dǎo)小組將加強(qiáng)對"一標(biāo)三實"工作的督導(dǎo)檢查，定期通報各部門工作進(jìn)展情況。對工作成績突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵；對工作不力、影響整體工作進(jìn)度的部門和個人進(jìn)行通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任。5.建立長效機(jī)制，鞏固工作成果"一標(biāo)三實"工作是一項長期任務(wù)，要建立長效機(jī)制，定期對信息進(jìn)行更新維護(hù)，確保數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性。同時，要將"一標(biāo)三實"工作與公司日常治安管理、安全防范等工作相結(jié)合，充分發(fā)揮其在服務(wù)公司發(fā)展、維護(hù)社會穩(wěn)定中的作用。六、工作保障1.人員保障各部門要按照工作要求，抽調(diào)足夠的人員參與"一標(biāo)三實"工作，確保信息采集、錄入、審核等工作順利進(jìn)行。同時，要加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)和管理，提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.經(jīng)費保障公司將安排專項經(jīng)費用于"一標(biāo)三實"工作，包括