2025員工借用合同范本AA

2025員工借用合同范本AA本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，希望借用乙方的員工（以下簡稱“借用員工”）以滿足其臨時性、輔助性的用人需求；乙方同意將該借用員工借調(diào)至甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方同意將其員工（以下簡稱“借用員工”）借調(diào)至甲方，由借用員工在甲方指定的崗位上提供勞動服務。1.2借用員工的工作地點為，具體工作內(nèi)容和職責由甲乙雙方另行約定，并作為本協(xié)議的附件。1.3本協(xié)議項下的借用期為年，自年月日起至年月日止。第二條權利與義務2.1甲方的權利與義務（1）甲方有權根據(jù)自身業(yè)務需要對借用員工的工作進行安排和管理。（2）甲方應為借用員工提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保其在借調(diào)期間的合法權益。（3）甲方應按時支付本協(xié)議約定的相關費用，并承擔借用員工在借調(diào)期間的工資、福利及其他相關費用。2.2乙方的權利與義務（1）乙方有權監(jiān)督借用員工的工作情況，并對借用員工的職業(yè)道德和行為規(guī)范進行指導和管理。（2）乙方應確保借用員工在借調(diào)前已與其簽訂有效的勞動合同，并承擔借用員工在借調(diào)期間的社會保險、公積金等法定義務。（3）乙方應配合甲方做好借用員工的管理工作，及時處理借用員工在工作中的問題或異議。第三條費用及支付方式3.1借用員工的工資由甲方承擔，具體標準為：（具體數(shù)額或計算方式）。3.2除工資外，甲方還需向乙方支付以下費用：（1）社會保險費用：；（2）住房公積金費用：；（3）其他約定費用：。3.3費用的支付時間為每月日前，由甲方以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶：。第四條保密條款4.1借用員工在借調(diào)期間獲悉的甲方的商業(yè)秘密、技術信息及其他機密事項，應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或使用。4.2本協(xié)議終止后，借用員工仍需履行保密義務，直至相關秘密信息已公開或不再具有保密性為止。第五條知識產(chǎn)權5.1借用員工在借調(diào)期間為甲方完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果及其他智力成果，其知識產(chǎn)權歸屬于甲方。5.2乙方不得以任何形式使用或轉(zhuǎn)讓上述知識產(chǎn)權，除非經(jīng)甲方書面授權。第六條合同的終止6.1本協(xié)議在下列情況下終止：（1）借用期屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意提前終止；（3）因一方違約導致合同無法繼續(xù)履行。6.2提前終止的情形：（1）若甲方未按約定支付相關費用，乙方有權解除本協(xié)議；（2）若借用員工違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權解除本協(xié)議；（3）因不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行。6.3協(xié)議終止后，甲方應妥善處理借用員工的工作交接，并將其退回乙方。雙方應在協(xié)議終止后日內(nèi)完成相關費用結算。第七條違約責任7.1若任何一方未履行或未完全履行其在本協(xié)議項下的義務，視為違約，違約方應向守約方支付違約金，金額為元（大寫：）。7.2因違約行為給對方造成損失的，違約方還應賠償損失。第八條不可抗力8.1由于不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行或延遲履行的，雙方應及時協(xié)商解決，并根據(jù)事件的影響程度調(diào)整合同履行方式或期限。8.2不可抗力事件包括但不限于：戰(zhàn)爭、自然災害、政府行為等。第九條爭議解決9.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向（城市）人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權代表簽名：日期：年