2025年二級(jí)建造師聘請(qǐng)合同模板

2025年二級(jí)建造師聘請(qǐng)合同模板甲方（聘請(qǐng)單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人員）：身份號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守以下條款：第一條合同的訂立1.1甲方聘用乙方擔(dān)任二級(jí)建造師崗位，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本合同自年月日起生效，有效期為年，至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方作為甲方的二級(jí)建造師，主要負(fù)責(zé)以下工作：（1）參與甲方承攬的工程項(xiàng)目的技術(shù)管理與施工管理；（2）協(xié)助甲方完成工程項(xiàng)目的報(bào)建、招投標(biāo)等相關(guān)工作；（3）指導(dǎo)施工班組按照施工圖紙、技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行施工；（4）負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理；（5）協(xié)助甲方完成工程竣工驗(yàn)收及結(jié)算工作；（6）完成甲方交辦的其他與二級(jí)建造師職責(zé)相關(guān)的工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，并確保工作質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方要求。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)項(xiàng)目需要安排。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公地點(diǎn)及甲方承攬的工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。如因工作需要，乙方需在外地工作，甲方應(yīng)提前通知乙方，并支付相應(yīng)的差旅費(fèi)用。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式4.1甲方每月支付乙方基本工資為人民幣元（￥），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及項(xiàng)目完成情況另行計(jì)算。4.2甲方于每月日支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延至最近的工作日。4.3乙方的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等其他福利按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于節(jié)日福利、帶薪年假、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方為乙方提供必要的辦公設(shè)備和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。6.2甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，并為乙方辦理職業(yè)傷害保險(xiǎn)。6.3乙方在施工現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。第七條保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制7.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶(hù)信息等保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露或泄露。7.2乙方在甲方任職期間及離職后年內(nèi)，不得以任何形式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)。7.3乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（￥），并賠償由此給甲方造成的實(shí)際損失。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1乙方在甲方工作期間完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2乙方有權(quán)在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)使用上述成果，并享有相應(yīng)的署名權(quán)。第九條合同的變更與解除9.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更或解除。9.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（4）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。9.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。第十條違約責(zé)任10.1任何一方無(wú)正當(dāng)理由解除本合同的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元（￥）。10.2乙方未按約定履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按本合同第七條約定承擔(dān)違約責(zé)任。10.3甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條爭(zhēng)議解決11.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十二條合同的生效與終止12.1本合同自簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第十三條其他條款13.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：