員工入職登記表（4篇）

員工入職登記表（精選4篇）員工入職登記表篇1員工入職登記表部門:崗位：入職日期：年月日姓名性別民族出生年月政治面貌婚姻狀況最高學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)時間學(xué)位職稱戶口所在地詳細(xì)地址身份證號碼戶口性質(zhì)□本地農(nóng)業(yè)□外地農(nóng)業(yè)□本地城鎮(zhèn)□外地城鎮(zhèn)通訊方式手機家庭電話家庭住址教育培訓(xùn)經(jīng)歷起止時間學(xué)校/培訓(xùn)機構(gòu)專業(yè)/培訓(xùn)內(nèi)容學(xué)歷備注微信賬號專業(yè)資格證書及獲取時間懂何種外語熟練程度計算機程度主要工作經(jīng)歷起止時間工作單位工作崗位薪資水平離職原因證明人及電話家庭成員關(guān)系姓名年齡工作單位聯(lián)系電話緊急聯(lián)系人聯(lián)系電話工資銀行卡號福利保險種類（已繳）養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險生育保險工傷保險住房公積金□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無□有□無本人承諾以上所有信息真是有效，且可以作為審查依據(jù)，若出現(xiàn)問題愿意承擔(dān)法律責(zé)任，自填表之日起一個星期之內(nèi)把所需資料交給公司，若本人信息更新及時通知公司，否則按公司規(guī)定處理。簽名：日期：合同期限試用期限試用期工資轉(zhuǎn)正工資基本工資績效工資補貼人事行政經(jīng)理簽名：總經(jīng)理簽名：員工入職登記表篇2員工基本信息：員工姓名：__________，性別：______，民族______身份證號：__________________，居住證/暫住證號：___________________現(xiàn)住址（通訊地址）：聯(lián)系電話：_______________，其他聯(lián)系方式（QQ、郵箱等）：_______________緊急情況聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：_______________工作經(jīng)歷：1、工作經(jīng)歷一——時間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________2、工作經(jīng)歷二——時間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________3、工作經(jīng)歷三——時間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________……技能證書：曾獲取何種技能資格證書：獲取資格時間：資格名稱及證書編號：個人獎懲情況：受過何種處罰：受過何種獎勵：有無受過治安處罰或刑事處罰的犯罪記錄：公司聲明：確認(rèn)及保證書：入職員工：________________年____月____日員工入職登記表篇3員工基本信息：員工姓名：__________，性別：______，民族______身份證號：__________________，居住證/暫住證號：___________________現(xiàn)住址（通訊地址）：聯(lián)系電話：_______________，其他聯(lián)系方式（QQ、郵箱等）：_______________緊急情況聯(lián)系人：__________，聯(lián)系電話：_______________工作經(jīng)歷：1、工作經(jīng)歷一——時間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________2、工作經(jīng)歷二——時間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________3、工作經(jīng)歷三——時間：______年____月____日~______年____月____日，單位名稱：_____________________……技能證書：曾獲取何種技能資格證書：獲取資格時間：資格名稱及證書編號：個人獎懲情況：受過何種處罰：受過何種獎勵：有無受過治安處罰或刑事處罰的犯罪記錄：公司聲明：入職員工應(yīng)確認(rèn)上述通訊地址真實有效。公司以掛號信的形式向上述通訊地址或通過QQ、郵箱等通訊方式發(fā)送公司文件后，既視為已向入職員工送達該文件。確認(rèn)及保證書：本人確認(rèn)上述通訊地址或QQ號碼、郵箱名稱正確無誤，并保證提供的上述信息和資料全面、真實，如有虛假或隱瞞，公司可立即解除勞動合同，不予支付經(jīng)濟補償，并由本人承擔(dān)因此給公司造成的一切損失。入職員工：________________年____月____日員工入職登記表篇4尊敬的______(先生/女士)，您好!我們真誠地邀請您于______年_____月____日到我公司報到，并按以下內(nèi)容到人力資源部辦理入職手續(xù)。有任何工作問題請向您的直接上級或者人力資源部尋求支持，電話：____________________。電子郵箱：_______________。聘用條件：1、職位名稱：您的直接上級是：______;2、合同期限：_____年，其中試用期______個月，節(jié)假日順延期限;3、薪酬構(gòu)成：工資+獎金(1)工資：您的工資為稅前人民幣______元/月，其中試用期工資_____元/月，工資每年支付______個月。(2)獎金：按公司年度經(jīng)營情況和公司相關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。支付工資時，以下款項預(yù)先扣除：a)社會保險等社會統(tǒng)籌個人繳納部分;b)個人所得稅;c)其它應(yīng)扣款。4、福利待遇：社會保險、員工宿舍、工作餐、國家規(guī)定的公眾假期等，其他福利待遇參照公司相關(guān)文件執(zhí)行。入職須知：1、《入職通知書》的回復(fù)：請您收到《入職通知書》后必須于年______月______日前通過指定電子郵箱或書面形式回復(fù)是否接受入職邀請并同意接受以上聘用條件，并能按照入職須知的要求按時到公司人力資源部______報到。逾期未收到您的答復(fù)，《入職通知書》失效。2、報到遞交的材料：請?zhí)峁┡c原單位解除勞動合同證明(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校派遣證明)、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書以及其它資歷資格證書原件及復(fù)印件、戶口本首頁及本人頁復(fù)印件、照片(要求：一寸、白底、彩色、沖印、二代身份證件照)三張及照片電子版，交人力資源部存檔。3、勞動合同的簽訂：自報到之日起一個月內(nèi)必須到人力資源部處簽訂勞動合同或聘用協(xié)議，逾期不簽或不能提供與原單位解除勞動合同證明文件或?qū)W校派遣證明，我公司將視為您不愿意或不具備簽訂勞動合同資格，我公司將與您變更勞動關(guān)系或不予錄用。4、社會保險辦理：在您入職轉(zhuǎn)正定級后為您辦理_____市社會保險等社會統(tǒng)籌繳納手續(xù)，特殊要求提交說明材料。5、工作地點：_____________。工作環(huán)境：__________________。6、作息時間的安排：公司上班時間為每周__________天，每周工作平均不超過__________個小時，周__________至周__________上班。冬季工作時間為__________-__________，__________-__________;夏季工作時間：__________-__________，__________-__________，周___________休息。(注：執(zhí)行不定時工作制的員工需公司確認(rèn)后執(zhí)行)。7、工資發(fā)放：公司采取________銀行代發(fā)制，每月_____日前發(fā)放上月工資(工資結(jié)算周期為每月_____日至次月_____日)節(jié)假日順延。工作時間不足一個月按日工資發(fā)放。請入職后盡快自行辦______市______銀行卡，并將卡號報人力資源部辦理登記備案手續(xù);由于我公司工薪實行保密制度，關(guān)于您應(yīng)聘待遇的信息請勿向他人透露。8、入職后請認(rèn)真學(xué)習(xí)公司各項規(guī)章制度，并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行。9、請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權(quán)與您解除或終止一切勞動關(guān)系。歡迎您成為我們的新同事!祝愿您與公司的事業(yè)共輝煌!_______有限責(zé)任公司(蓋章)_____