公司福利管理

5xx人事管理手冊5PAGE1修訂日期：頁碼：5-3修訂次數(shù)：員工生日祝賀管理辦法5.15.1.15.1.1.15.1.1.25.1.1.35.1.25.1.2.15.1.35.1.3.15.1.45.1.4.15.1.55.1.5.1北京xx廣告有限責(zé)任公司員工生日祝賀管理辦法總則生日祝賀是企業(yè)文化的具體體現(xiàn)，可使員工真實地感受公司大家庭的溫暖，亦是增強集團凝聚力的支撐點。為規(guī)范集團生日祝賀的行為，確保公司對員工的關(guān)心與愛護真正滲透到每一位員工，特制定本管理辦法。本管理辦法適用于公司在冊員工。祝賀標(biāo)準(zhǔn)公司員工生日祝賀標(biāo)準(zhǔn)100元。祝賀形式企業(yè)員工生日賀卡采用具有海航集團特色的統(tǒng)一卡式。賀卡簽發(fā)公司員工生日賀卡統(tǒng)一由董事長簽發(fā)；賀卡發(fā)放由人事室代表董事長在員工生日當(dāng)天將賀卡發(fā)到生日的員工手中。5.1.5.25.1.5.35.1.65.1.6.15.1.75.1.7.15.1.7.2部門級領(lǐng)導(dǎo)干部生日賀卡由綜合管理部負責(zé)人于生日當(dāng)天代表董事長送達賀卡并致以生日的祝賀。公司領(lǐng)導(dǎo)由綜合管理部負責(zé)人于生日的當(dāng)天代表董事長呈送并祝賀生日快樂，并由人事室負責(zé)訂購鮮花籃（標(biāo)準(zhǔn)為100元－200元）一同呈送。禮品發(fā)放公司員工生日禮品由人事室根據(jù)生日祝賀標(biāo)準(zhǔn)購置禮品并負責(zé)發(fā)放。管理辦法由人事室根據(jù)在年初向集團采購部申購集團統(tǒng)一樣式的生日賀卡。人事室于每月5號前將下個月生日員工的賀卡填寫妥當(dāng)，并呈董事長簽發(fā)。5.1.7.35.1.85.1.8.15.1.8.2如遇員工生日當(dāng)天不在辦公區(qū)域，可由賀卡送達人以可行方式進行生日問候。附則本管理辦法自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。本管理辦法由人事室負責(zé)解釋。員工病傷探望管理辦法5.25.2.15.2.25.2.35.2.45.2.55.2.5.15.2.5.25.2.6北京xx廣告有限責(zé)任公司員工病傷探望管理辦法目的為全面輻射公司領(lǐng)導(dǎo)對員工健康的關(guān)懷，建立暢通、動態(tài)的信息聯(lián)通體系，加大公司員工健康狀況的動態(tài)監(jiān)控力度，更好地為公司員工提供適應(yīng)公司發(fā)展的體能支持，使集團員工的健康指數(shù)呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，特制定本辦法。探望對象公司所有員工。探望標(biāo)準(zhǔn)80元/人次。探望體系綜合管理部。操作辦法凡公司員工因病傷在北京地區(qū)住院的，由人事室進行