企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范

企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)）HSE管理規(guī)范和編制企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程

序的基本要求，適用于企業(yè)HSE管理工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

下列標(biāo)準(zhǔn)包含的條文，通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。在標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示

版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂，使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討、使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的

可能性。

GB/T6067—1985起重機(jī)械安全規(guī)程

GB6441—86企業(yè)職工傷亡事故分類

GB10827—89機(jī)動(dòng)工業(yè)車輛安全規(guī)范

GB16297—1996大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)

DL409—91電業(yè)安全工作規(guī)程

SY5087—93含硫油氣田安全鉆井法

SY5131—87放射性測(cè)井安全防護(hù)

SY5225—1994石油與天然氣鉆井、開發(fā)、儲(chǔ)運(yùn)防火防爆安全管理規(guī)定

SY5436—1998石油射孔和井壁取心用爆炸物品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用規(guī)定

SY5445—1999石油機(jī)械企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定

SY5720—1995司鉆安全技術(shù)考核規(guī)則

SY5726—1995石油測(cè)井作業(yè)安全規(guī)程

SY5727—1995井下作業(yè)井場(chǎng)用電安全要求

SY5728—1995灘海石油地震隊(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY5737—1995原油管道輸送安全規(guī)程

SY5747—1995灘海石油建設(shè)工程安全規(guī)則

SY5845—93油田專用容器安全管理規(guī)定

SY5856—93油氣田帶電作業(yè)安全規(guī)程

SY5857—93地震勘探爆炸物品安全管理

SY5868—93陸上石油地震隊(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY587-93石油鉆井隊(duì)安全檢查規(guī)定

SY5920—94原油庫(kù)運(yùn)行管理規(guī)范

SY5974—94鉆井作業(yè)安全規(guī)程

SY6023—94石油井下作業(yè)隊(duì)安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

SY6037—1997淺海鉆井安全規(guī)程

SY6043—94鉆井設(shè)備拆裝安全規(guī)定

SY6047—94沙漠地震隊(duì)野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY6048—94電法隊(duì)野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY618-1996石油天然氣管道安全規(guī)程

SY6203—1996油氣井井噴著火搶險(xiǎn)作法

SY620^1996灘海測(cè)井作業(yè)安全規(guī)程

SY/T6228—1996油氣井及修井作業(yè)職業(yè)安全推薦做法

SY6278—1997天然氣凈化廠安全規(guī)范

SY6309—1997鉆井井場(chǎng)照明、設(shè)備顏色、聯(lián)絡(luò)信號(hào)安全規(guī)范

SY6320—1997陸上油氣田油氣集輸安全規(guī)程

SY6321—1997淺海采油與井下作業(yè)安全規(guī)程

SY6348—1998地質(zhì)錄井作業(yè)安全規(guī)程

SY6349—1998地震勘探鉆機(jī)作業(yè)安全規(guī)程

SY6350—1998油氣田射孔用多級(jí)自控安全起爆器安全技術(shù)規(guī)程

SY6353—1998油氣田變電所安全管理規(guī)程

SY6355—1998石油天然氣生產(chǎn)專用安全標(biāo)志

SY6433—1999淺海石油作業(yè)安全應(yīng)急計(jì)劃編制要求

SY6442—2000石油鉆井井架分級(jí)評(píng)定規(guī)范

SY6444—2000石油工程建設(shè)施工安全規(guī)定

SY6456—2000含硫天然氣集氣站安全生產(chǎn)規(guī)定

SY6457—2000含硫天然氣管道安全規(guī)程

SH302J95石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范

SH3024—95石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范

HGJ21-89化工企業(yè)爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境電力設(shè)計(jì)規(guī)程

Q/SHS0001.1—2001中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系

Q/SHS0001.10—2001管理職能部門HSE實(shí)施計(jì)劃編制指南

《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈石油與天然氣鉆井井控規(guī)定〉的通知》中國(guó)石化［1999］油技字16號(hào)

《關(guān)于印發(fā)〈企業(yè)安全檢查重點(diǎn)和安全檢查報(bào)告編制要點(diǎn)〉的通知》中國(guó)石化［1999］安監(jiān)字

18號(hào)

《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》中國(guó)石化［1999］安字467號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)工作條例》中國(guó)石化［1999］安字756號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)工作條例》中國(guó)石化［2000］安環(huán)字8號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理實(shí)施細(xì)則》中國(guó)石化［1999］安字758號(hào)

《關(guān)于印發(fā)〈安全承諾制度〉（試行）的通知》中國(guó)石化［2000］安監(jiān)字6號(hào)

3定義

本標(biāo)準(zhǔn)采用下列定義：

3.1要素

安全、環(huán)境與健康管理中的關(guān)鍵因素。

3.2事故

造成死亡、職業(yè)病、傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。

3.3危害

可能造成人員傷害、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

3.4風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)生特定危害的可能性或發(fā)生事件結(jié)果的嚴(yán)重性

3.5風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

依照現(xiàn)有的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,對(duì)危害分析結(jié)果做出判斷的過程。

3.6審核

判別管理活動(dòng)和有關(guān)過程是否符合計(jì)劃安排,這些安排是否得到有效實(shí)施，系統(tǒng)地驗(yàn)證企業(yè)

實(shí)施安全、環(huán)境與健康方針目標(biāo)的過程。

3.7評(píng)審

高層管理者對(duì)安全、環(huán)境與健康管理體系的適應(yīng)性及其執(zhí)行情況進(jìn)行正式評(píng)審。評(píng)審包括

有關(guān)安全、環(huán)境與健康管理中存在的問題，方針、法規(guī)以及因外部條件改變而提出的新目標(biāo)。

3.8資源

實(shí)施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)等。

3.9安全、環(huán)境與健康管理體系

指實(shí)施安全、環(huán)境與健康（以下簡(jiǎn)稱HSE）管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過程和資

源等而構(gòu)成的整體。

3.10不符合

任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)病、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染事件；違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、

規(guī)章的行為；與管理體系要求產(chǎn)生的偏差。

3.11管理者代表

由最高領(lǐng)導(dǎo)者任命，在企業(yè)內(nèi)代表最高領(lǐng)導(dǎo)者履行HSE管理職能的人員。

3.12業(yè)主

合同情況下的接受方，即在一定的區(qū)域內(nèi)簽訂租約，并按租約要求付款的個(gè)人、伙伴、公司

或團(tuán)體

3.12承包商

合同情況下的供方，即由業(yè)主或操作者雇傭來完成某些工作或提供服務(wù)的個(gè)人、部門或合作

者。

3.13供應(yīng)商

合同情況下的供方，即為業(yè)主或操作者提供原料、材料、設(shè)施、設(shè)備等供應(yīng)的個(gè)人、部門

或合作者。

4HSE管理體系要素

HSE管理體系由十項(xiàng)要素構(gòu)成（見圖1）。

圖1不斷改進(jìn)的HSE管理體系

這十項(xiàng)要素之間緊密相關(guān)，相互滲透，以確保體系的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

企業(yè)應(yīng)建立并遵守國(guó)家有關(guān)HSE方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的程序。

企業(yè)是HSE管理體系實(shí)施的主體，企業(yè)及二級(jí)單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求，明

確HSE管理者代表和HSE管理體系組織機(jī)構(gòu)；組建HSE管理委員會(huì)和HSE管理部門；明

確和落實(shí)各級(jí)組織和人員的HSE職責(zé)。在開展HSE現(xiàn)狀調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，編制出簡(jiǎn)明、

適用的《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》。當(dāng)體系標(biāo)準(zhǔn)和HSE規(guī)范沒有相關(guān)規(guī)定時(shí)，可選用

企業(yè)內(nèi)部合適的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)章制度。

企業(yè)應(yīng)建立各級(jí)組織和人員的HSE目標(biāo)、HSE表現(xiàn)、HSE職責(zé)、HSE業(yè)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲制度。

企業(yè)應(yīng)通過開展各種形式和層次的HSE培訓(xùn)，將《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》的具體

要求傳達(dá)給全體員工和相關(guān)方，企業(yè)員工和相關(guān)方應(yīng)貫徹執(zhí)行。

《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》經(jīng)企業(yè)最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布并投入運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)通過審

核、評(píng)審，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，不斷提高HSE管理水平。

4.1領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任

4.1.1總則

公司在HSE管理上應(yīng)有明確的承諾和形成文件的方針目標(biāo)，高層管理者通過提供資源，

通過考核和審核，不斷改善公司的HSE業(yè)績(jī)。

4.1.2領(lǐng)導(dǎo)承諾

4.1.2.1承諾的原則

a）企業(yè)及二級(jí)單位的最高管理者是HSE的第一責(zé)任人，對(duì)HSE應(yīng)有形成文件的承諾，

確保承諾轉(zhuǎn)變?yōu)槿?、?cái)、物的支持，并向員工和社會(huì)保證，本單位建立的HSE管理程序行

之有效。

b）各級(jí)管理者通過崗位的HSE表率，樹立正確的行為榜樣，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE

行為。

c）各級(jí)管理者應(yīng)確保全體員工、承包商和其他有關(guān)人員做到信息反饋及時(shí)，積極參與到

HSE不斷改進(jìn)的過程中。

4.1.2.2承諾要求

a）企業(yè)分為五個(gè)管理層次提供HSE承諾。依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)、規(guī)定和資

源條件，按照合法、可行的原則，向社會(huì)和員工提供公開、明確的承諾。

b）企業(yè)可按中國(guó)石油化工集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）總體承諾原則獨(dú)立向社會(huì)和員工提供承

諾。各二級(jí)單位、三級(jí)單位、項(xiàng)目經(jīng)理部和施工作業(yè)隊(duì)原則上對(duì)內(nèi)提出承諾，當(dāng)其獨(dú)立對(duì)外

組織項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)授權(quán)可向外提出承諾。

4.1.2.3承諾的內(nèi)容

a）遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，在所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)

域?qū)SE的態(tài)度始終如一；

b）企業(yè)的各級(jí)管理者、每位員工對(duì)企業(yè)的HSE事務(wù)都負(fù)有義不容辭的責(zé)任，HSE表現(xiàn)是企

業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工和承包商的重要依據(jù)；

c）HSE管理的最終目的，是最大限度地不發(fā)生事故、不損害員工健康、不破壞環(huán)境；

d）保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)清潔生產(chǎn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

e）向社會(huì)公開我們的HSE表現(xiàn)，廣泛征求社會(huì)各界的意見，不斷提高企業(yè)的HSE管理水

平；

f）為保證HSE管理體系的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持。

4.1.2.4承諾的形式

a）企業(yè)、二級(jí)單位的承諾應(yīng)在各自的HSE管理文件中以書面形式提出；

b）三級(jí)單位、項(xiàng)目部和施工作業(yè)隊(duì)獨(dú)立對(duì)外提供承諾時(shí)，其承諾應(yīng)在HSE管理實(shí)施計(jì)劃

書或?qū)嵤┏绦蛑幸詴嫘问教岢觯?/p>

c）各級(jí)承諾應(yīng)由相應(yīng)的最高管理者簽字，報(bào)上級(jí)HSE管理部門備案。

4.1.3方針目標(biāo)

4.1.3.1制定HSE方針目標(biāo)的要求

a）HSE方針目標(biāo)由企業(yè)最高管理者發(fā)布；

b）企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)滿足HSE管理的各項(xiàng)要求；

c）與企業(yè)其它方針保持一致，并具有同等重要性；

d）能夠得到各級(jí)組織的貫徹和實(shí)施；

e）公眾易于獲得；

f）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律和法規(guī)的要求；

g）盡可能有效地減少企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)HSE帶來的風(fēng)險(xiǎn)和危害；

h）方針目標(biāo)發(fā)布后，由HSE管理部門組織相關(guān)職能部門分解成具體指標(biāo)，各職能部門應(yīng)

將方針目標(biāo)納入年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期審核和評(píng)審。

4.1.3.2企業(yè)HSE方針

安全第一，預(yù)防為主；

全員動(dòng)手，綜合治理；

改善環(huán)境，保護(hù)健康；

科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。

4.1.3.3HSE目標(biāo)

a）通過對(duì)員工進(jìn)行HSE宣傳教育和培訓(xùn)，不斷促進(jìn)員工的HSE意識(shí)，提高自救、互救

能力和專業(yè)技能；

b）最大限度地查出隱患，使事故發(fā)生率逐年降低；杜絕重大、特大事故；創(chuàng)造良好的工

作和生活環(huán)境，確保員工的健康與安全；

c）盡可能減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)平衡，將環(huán)境影響降低到最低程度，杜絕重大、特大污

染事故；

d）通過HSE管理體系的有效實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)無事故、無污染、無人身傷害，在

HSE管理上成為國(guó)際一流的企業(yè)。

4.1.3.4企業(yè)HSE管理原則

全員、全過程、全天候、全方位。

4.1.4責(zé)任

a）企業(yè)的最高管理者作為HSE管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)建立HSE管理體系，實(shí)施安全、

環(huán)境與健康一體化管理；

b）企業(yè)的各級(jí)管理者應(yīng)通過崗位的HSE表率，樹立正確的行為榜樣，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確

的HSE行為；

c）企業(yè)的各級(jí)職能部門應(yīng)為HSE的管理活動(dòng)的提供具體的行動(dòng)支持，并定期對(duì)管理體系進(jìn)

行審核，不斷完善管理體系。

d）企業(yè)的各級(jí)職能部門應(yīng)定期編制年度HSE管理報(bào)告，總結(jié)取得的進(jìn)展并規(guī)劃將采取的措

施；

e）企業(yè)的高層管理者要建立明確的HSE目標(biāo)、職責(zé)和HSE業(yè)績(jī)考核辦法，并配置相應(yīng)的

資源。

f）企業(yè)的HSE管理工作應(yīng)從設(shè)計(jì)抓起，最高管理者應(yīng)組織制定設(shè)計(jì)部門高層管理者和專

業(yè)設(shè)計(jì)人員的HSE職責(zé)，并建立設(shè)計(jì)審查保障體系。

g）企業(yè)的最高管理者應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理工作，保證資金技術(shù)投入。

h）企業(yè)的最高管理者應(yīng)致力于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，組織生產(chǎn)符合環(huán)保要求的清潔產(chǎn)

品，保護(hù)生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境。

4.2組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制

421總則

a）企業(yè)應(yīng)建立組織機(jī)構(gòu)并明確職責(zé)，合理配置人力、財(cái)力和物力資源；

b）企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度，廣泛開展培訓(xùn)，提高全體員工的意識(shí)和技能；

c）企業(yè)應(yīng)有效地控制HSE管理文件，為實(shí)施HSE管理提供切實(shí)可行的依據(jù)。

4.2.2組織機(jī)構(gòu)

4.2.2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全、環(huán)境與健康管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱HSE管理委員會(huì)），HSE管理委員會(huì)辦公

室設(shè)在HSE管理部門，負(fù)責(zé)企業(yè)HSE管理的日常工作。企業(yè)HSE組織機(jī)構(gòu)見圖1。企業(yè)最

高管理者

企業(yè)管理者代表企業(yè)HSE管理委員會(huì)

企業(yè)HSE管理部門二級(jí)單位最高管理者企業(yè)相關(guān)職能部門

二級(jí)單位管理者代表二級(jí)單位HSE管理委員會(huì)

二級(jí)單位HSE管理部門二級(jí)單位相關(guān)職能部門

三級(jí)單位HSE領(lǐng)導(dǎo)小組

基層單位HSE領(lǐng)導(dǎo)小組

圖1企業(yè)HSE組織機(jī)構(gòu)圖

4.2.2.2企業(yè)HSE管理委員會(huì)人員組成

主任：局長(zhǎng)（企業(yè)最高管理者）

副主任：分管HSE副局長(zhǎng)（企業(yè)管理者代表）

成員：由企業(yè)副總師以上有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及勘探、開發(fā)、生產(chǎn)、基建、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、人事、勞資、

設(shè)備、技術(shù)監(jiān)督、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、辦公室等職能部門負(fù)責(zé)人組成。

4.2.3HSE職責(zé)

4.2.3.1HSE管理委員會(huì)職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方政府和上級(jí)有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

b）負(fù)責(zé)審定企業(yè)HSE方針目標(biāo)，作出HSE重大決策；

c）負(fù)責(zé)審定年度HSE工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施；

d）定期聽取階段或年度HSE管理情況報(bào)告，研究解決HSE管理中的重大問題。

e）決定開展HSE檢查的方式、方法、時(shí)間和內(nèi)容。

f）按“四不放過”的原則，研究重大事故的處理決定并及時(shí)結(jié)案。

4.2.3.2局長(zhǎng)（企業(yè)最高管理者）職責(zé)

a）企業(yè)最高管理者是企業(yè)HSE管理的第一責(zé)任人，對(duì)企業(yè)的HSE管理負(fù)全面責(zé)任；要

落實(shí)HSE方針，做到“為官一任、保一方平安”；

b）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)HSE方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和制度；要始終把安全生

產(chǎn)的方針、原則、政策把握好，研究安全生產(chǎn)的新情況、新問題，深入抓好本單位安全生產(chǎn)

工作；

c）明確HSE分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表），在HSE管理事務(wù)中代表其行使職權(quán)；

d）主持召開HSE管理委員會(huì)會(huì)議，制定本企業(yè)的HSE方針目標(biāo)，主持企業(yè)HSE管理體系

實(shí)施程序的管理評(píng)審，及時(shí)解決企業(yè)在HSE管理中的重大問題；

e）負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員HSE責(zé)任制，做到堅(jiān)持制度；檢查并考核同級(jí)副職和所屬單位正職

HSE職責(zé)落實(shí)情況；

f）審定HSE規(guī)劃和計(jì)劃，確定本企業(yè)HSE目標(biāo)。簽發(fā)HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)

程，主持并批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施和隱患治理計(jì)劃，對(duì)企業(yè)內(nèi)的重大隱患要做到心中有數(shù)，

要舍得把資金花在隱患治理上，切實(shí)保證HSE資金投入，不斷改善勞動(dòng)條件；

g）負(fù)責(zé)健全HSE管理機(jī)構(gòu)，充實(shí)專職HSE管理人員，聽取HSE管理匯報(bào)，決定HSE管

理的重大獎(jiǎng)懲；

h）組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)事故“四不放過”原則，堅(jiān)持發(fā)生重大、特大事故時(shí)，

到公司匯報(bào)制度；

i）執(zhí)行財(cái)政部和公司關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，落實(shí)安全保證基金的繳納，審批

返回基金的使用，按規(guī)定提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)；

j）制定最高管理者年度HSE管理工作計(jì)劃，抓好技術(shù)改造和基本建設(shè)“三同時(shí)”，部署工

作時(shí)HSE工作要同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.3黨委書記職責(zé)

a）對(duì)企業(yè)貫徹黨和國(guó)家、公司的HSE方針、政策起保證、監(jiān)督作用；

b）協(xié)同最高管理者搞好HSE方針、政策、法令、制度的宣傳教育，發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)

HSE管理工作中的監(jiān)督保證作用，教育干部在HSE管理工作中起好模范帶頭作用，提高干

部的HSE意識(shí)；

c）協(xié)助最高管理者檢查并考核同級(jí)副職和隸屬單位正職HSE職責(zé)落實(shí)情況；

d）協(xié)同最高管理者總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在雙文明評(píng)比和評(píng)選先進(jìn)單位和個(gè)人時(shí)，

要把HSE業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容；

e）支持最高管理者關(guān)于HSE管理工作獎(jiǎng)懲，支持工會(huì)、團(tuán)委開展群眾性的HSE競(jìng)賽活動(dòng);

f）制定黨委書記年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作安排中。

4.2.3A分管HSE副局長(zhǎng)（企業(yè)管理者代表）職責(zé)

a）負(fù)責(zé)HSE管理工作，督促主管部門履行其職責(zé)，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)HSE業(yè)績(jī)的考核；

b）組織制定、修訂和審批HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃并組織實(shí)

施，按規(guī)定負(fù)責(zé)返回安?；鸬氖褂霉芾恚?/p>

c）組織安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)重大事故隱患的整改，負(fù)責(zé)審批一級(jí)動(dòng)火；

d）協(xié)助最高管理者進(jìn)行HSE管理決策；

e）負(fù)責(zé)組織HSE培訓(xùn)、教育和考核工作；

f）定期召開HSE管理工作會(huì)議，分析企業(yè)HSE動(dòng)態(tài)，組織企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序的

內(nèi)部審核，及時(shí)解決HSE管理中存在的問題，定期向最高管理者匯報(bào)HSE管理體系的運(yùn)行

情況；

f）組織重大事故的調(diào)查處理，落實(shí)“四不放過”原則，并到公司匯報(bào)；

g）制定管理者代表年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.5黨委副書記職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、公司的HSE方針、政策，健全HSE組織機(jī)構(gòu)，配備HSE技術(shù)管

理干部，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督；

b）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)分管系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工作負(fù)主要責(zé)任；

c）及時(shí)宣傳黨和國(guó)家有關(guān)HSE的方針、政策、法律和法規(guī)，組織宣傳報(bào)道HSE的先進(jìn)經(jīng)

驗(yàn)、模范事跡和事故通報(bào)；

d）制定黨委副書記年度HSE工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.6勘探、開發(fā)副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本企業(yè)勘探、開發(fā)系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工

作負(fù)主要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批有關(guān)勘探、開發(fā)HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施；

c）堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則，監(jiān)督檢查有關(guān)生產(chǎn)職能部門HSE職責(zé)履行和各項(xiàng)HSE規(guī)章制

度的執(zhí)行情況，及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為；

d）組織勘探、開發(fā)生產(chǎn)職能部門對(duì)報(bào)公司以上生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時(shí)向上級(jí)HSE管

理部門和生產(chǎn)部門報(bào)告；發(fā)生上報(bào)公司重大生產(chǎn)事故時(shí)，到公司匯報(bào)；

e）制定勘探開發(fā)副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.7設(shè)備副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)本企業(yè)設(shè)備系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工作負(fù)主要

責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批設(shè)備HSE管理規(guī)章制度、設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程，并組織實(shí)施；

c）堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”的原則，監(jiān)督檢查機(jī)動(dòng)、設(shè)備主管部門HSE職責(zé)履行和各項(xiàng)設(shè)備安

全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正失職和違章行為；

d）負(fù)責(zé)組織設(shè)備職能部門進(jìn)行上報(bào)公司設(shè)備事故的調(diào)查、處理，及時(shí)向上級(jí)HSE和設(shè)備主

管部門報(bào)告；發(fā)生上報(bào)公司重大設(shè)備事故或與設(shè)備有關(guān)事故時(shí)，到公司匯報(bào)；

e）制定設(shè)備副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.8經(jīng)營(yíng)副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工

作負(fù)主要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批物資采購(gòu)、產(chǎn)品銷售部門的HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程并組

織實(shí)施；

c）堅(jiān)持“五同時(shí)”原則，保證物資供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件等的質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)

準(zhǔn)，因質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任；

d）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)上報(bào)公司事故的調(diào)查處理和上報(bào)，供應(yīng)、銷售系統(tǒng)發(fā)生上報(bào)公司重

大事故時(shí)，到公司匯報(bào)；

e）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的HSE檢查，落實(shí)供應(yīng)銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改；

f）負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的HSE教育和考核工作；

g）定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的HSE會(huì)議，分析HSE動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決HSE管理中存在的問

題。

h）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展HSE競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣HSE管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，獎(jiǎng)勵(lì)

先進(jìn)單位和個(gè)人；

i）制定經(jīng)營(yíng)副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.9人事（勞資、教育）副局長(zhǎng)職責(zé)

a）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)人事、勞資、教育系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工作

負(fù)主要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批人事、教育系統(tǒng)HSE管理制度、規(guī)定，并組織實(shí)施；

c）負(fù)責(zé)建立、健全各級(jí)HSE監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)配備各級(jí)HSE監(jiān)督管理技術(shù)人員和安

全工程師；

d）負(fù)責(zé)審批職工HSE、消防教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；

e）負(fù)責(zé)干部HSE業(yè)績(jī)的考核工作，并將此作為干部政績(jī)考核的重要依據(jù)，對(duì)發(fā)生重大、特

大責(zé)任事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分清責(zé)任，嚴(yán)肅處理；

f）制定人事、勞資、教育副局長(zhǎng)（副書記）年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具

體工作中。

4.2.3.10工程（基建）副局長(zhǎng)職貴

a）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)工程（基建）系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工作負(fù)主

要責(zé)任；

b）組織制定、修訂和審批工程（基建）部門的HSE規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程并組織實(shí)施;

c）負(fù)責(zé)落實(shí)工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收中的HSE措施，貫徹執(zhí)行“三同時(shí)”規(guī)定，組織有

關(guān)部門進(jìn)行“三同時(shí)”審查，并落實(shí)整改措施；因設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題造成事故，負(fù)責(zé)追究有

關(guān)人員的責(zé)任；

d）負(fù)責(zé)審查工程建設(shè)項(xiàng)目承包單位、施工單位的資質(zhì)。將HSE責(zé)任條款納入施工承包合

同；

e）組織或參加工程（基建）系統(tǒng)上報(bào)公司事故的調(diào)查處理；工程（基建）系統(tǒng)發(fā)生上報(bào)公司

重大事故時(shí)，到公司匯報(bào)；

f）組織工程（基建）系統(tǒng)的HSE檢查，落實(shí)工程（基建）系統(tǒng)重大事故隱患的整改；

g）制定工程（基建）副局長(zhǎng)年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.11財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)（總會(huì)計(jì)師）職責(zé)

a）對(duì)HSE管理資金的到位負(fù)全面責(zé)任。對(duì)分管系統(tǒng)HSE管理和業(yè)績(jī)的考核工作負(fù)主要

責(zé)任；

b）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、公司關(guān)于企業(yè)安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、環(huán)境保護(hù)治理經(jīng)費(fèi)提取使用的有關(guān)

規(guī)定，切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的資金投入，保證安全技術(shù)措施、環(huán)境保護(hù)和隱患整

改項(xiàng)目費(fèi)用到位，做到?？顚Ｓ?，并監(jiān)督執(zhí)行；

c）審查企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，要同時(shí)審查安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃，并檢查執(zhí)行；

d）把HSE管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，支持開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活

動(dòng)，審核各類事故費(fèi)用支出；

e）認(rèn)真執(zhí)行公司和企業(yè)有關(guān)HSE獎(jiǎng)懲制度，對(duì)違章和事故罰款及時(shí)兌現(xiàn)，并落實(shí)年度獎(jiǎng)勵(lì)

資金；

f）制定財(cái)務(wù)副局長(zhǎng)（總會(huì)計(jì)師）年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.12紀(jì)委書記職責(zé)

a）組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門有關(guān)人員參加重大事故調(diào)查，參與對(duì)事故責(zé)任人的處理；

b）組織紀(jì)檢、監(jiān)察部門，定期對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的履行HSE職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

c）對(duì)全局重大事故的調(diào)查處理負(fù)監(jiān)察責(zé)任，對(duì)事故發(fā)生單位和調(diào)查組不負(fù)責(zé)任或有意掩蓋

事故真象的行為有權(quán)予以處理。對(duì)玩忽職守，造成特別重大事故的責(zé)任者，交司法部門追究

刑事責(zé)任；

e）制定紀(jì)委書記年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.13工會(huì)主席職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策，并監(jiān)督執(zhí)行，

充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在HSE工作中的作用；

b）負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)任何單位和個(gè)違犯有關(guān)HSE法律、法規(guī)的行為進(jìn)行監(jiān)督，組織工會(huì)系統(tǒng)開

展HSE宣傳，進(jìn)行輿論監(jiān)督；

c）組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng)，支持局長(zhǎng)關(guān)于HSE工作的獎(jiǎng)懲；

d）組織工會(huì)系統(tǒng)會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展HSE知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)；

e）關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織工會(huì)有關(guān)人員對(duì)從

事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)，抓好女工勞動(dòng)保護(hù)工作；

f）參與企業(yè)有關(guān)HSE問題的決策，組織工會(huì)有關(guān)人員參加HSE檢查，參加重大事故的調(diào)

查處理。協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作；

g）制定工會(huì)主席年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.14總工程師職責(zé)

a）按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在工藝、技術(shù)方面對(duì)企業(yè)HSE工作負(fù)主要責(zé)任；

b）不斷加強(qiáng)安全技術(shù)管理，積極推廣采用HSE先進(jìn)技術(shù)和安全防護(hù)、環(huán)境保護(hù)設(shè)施（裝

備），組織研究落實(shí)重大事故隱患整改方案；

c）嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度，在組織新建、改造、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，

做到職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)；

d）組織研究解決生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題，編制、審查、制定HSE標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)操作規(guī)

程、審批或制訂安全技術(shù)措施，保證技術(shù)上切實(shí)可行；

e）參加上報(bào)公司事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上

的改進(jìn)措施；

f）制定總工程師年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中。

4.2.3.15總地質(zhì)師職責(zé)

a）按“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)地質(zhì)技術(shù)方面的HSE管理工作負(fù)主要責(zé)任；

b）組織審查分管范圍內(nèi)有關(guān)地質(zhì)方面的安全技術(shù)操作規(guī)程和HSE技術(shù)措施項(xiàng)目，使之完善

可靠，技術(shù)上切實(shí)可行；

c）加強(qiáng)HSE技術(shù)管理，采用HSE先進(jìn)技術(shù)和防護(hù)裝備，組織研究落實(shí)重大事故隱患整改

方案；

d）在組織新上產(chǎn)能區(qū)塊及技術(shù)改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工和投產(chǎn)時(shí)，按“三同時(shí)”的要求，組織

有關(guān)部門參加審查，使之符合HSE要求；

e）參加重大井噴、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)分析、鑒定,

提出技術(shù)上的改進(jìn)措施；

f）制定總地質(zhì)師年度HSE管理工作計(jì)劃，并逐條落實(shí)在當(dāng)年具體工作中；

4.2.3.16HSE管理部門職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司的規(guī)定和要求，在

HSE管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)HSE管理工作；

b）負(fù)責(zé)HSE目標(biāo)的分解和落實(shí)；

c）組織企業(yè)HSE管理體系文件的編制、修訂，對(duì)體系的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督和考核；

d）制定HSE管理體系的審核計(jì)劃，根據(jù)具體情況進(jìn)行HSE內(nèi)部審核，提出改進(jìn)意見，并

把體系運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)向主管副局長(zhǎng)匯報(bào)；

e）協(xié)助管理者代表處理HSE管理體系運(yùn)行中的各類問題；

f）參加審查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護(hù)的設(shè)計(jì)方案,

并參加竣工驗(yàn)收；

g）組織制定企業(yè)HSE培訓(xùn)計(jì)劃，并監(jiān)督檢查其完成情況；

h）組織制定和下達(dá)污染防治計(jì)劃、限期治理計(jì)劃和排污總量控制計(jì)劃并檢查和落實(shí)。

i）按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制訂職工勞動(dòng)防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，

并監(jiān)督檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放和合理使用；

j）檢查督促有關(guān)部門和單位搞好HSE裝備的維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作；

k）建立健全HSE管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層單位HSE管理工作，加強(qiáng)HSE基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開

HSE工作會(huì)議；

1）在HSE管理委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)HSE工作進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲，會(huì)同工會(huì)

等部門認(rèn)真開展HSE競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)交流HSE先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開展HSE技術(shù)研究，推廣HSE

科研成果、先進(jìn)技術(shù)和方法；

m）會(huì)同設(shè)備部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組的監(jiān)督工作；

n）深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)HSE管理問題，糾正違章作業(yè)，遇到緊急情況

有權(quán)停止其作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；

o）對(duì)各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，檢查各項(xiàng)HSE管理制度的執(zhí)行情況；

p）負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保證基金的管理，提出安?；鸬氖褂糜?jì)劃，對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行檢查監(jiān)督;

q）負(fù)責(zé)交通安全的內(nèi)部管理，對(duì)駕駛員進(jìn)行遵章守紀(jì)教育，處理違章人員和內(nèi)部發(fā)生的

車輛傷害事故；協(xié)助當(dāng)?shù)毓?、交通、保險(xiǎn)部門搞好車輛年審、年檢、保險(xiǎn)工作和道路交通

事故管理；

r）負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，主管人身事故、交通事故的調(diào)查處理參加各類報(bào)公

司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到公司匯報(bào)；

4.2.3.17局長(zhǎng)辦公室職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家、公司有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

b）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)HSE指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的HSE文件、資料；

c）做好HSE會(huì)議記錄，對(duì)HSE主管部門的有關(guān)資料，及時(shí)組織會(huì)簽、打印、下發(fā)；

d）負(fù)責(zé)對(duì)臨時(shí)來企業(yè)參觀學(xué)習(xí)、辦事人員進(jìn)廠HSE注意事項(xiàng)的教育工作；

e）負(fù)責(zé)行政領(lǐng)導(dǎo)干部到關(guān)鍵生產(chǎn)裝置進(jìn)行HSE督導(dǎo)活動(dòng)的安排和HSE活動(dòng)信息卡的收集;

f）在安排、總結(jié)工作時(shí)，同時(shí)安排、總結(jié)HSE工作。

g）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管理工

作的執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE管理工作；向HSE管理委員會(huì)

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.18黨委辦公室職責(zé)

a）宣傳貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、地方政府和公司有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)

準(zhǔn)；

b）對(duì)企業(yè)貫徹黨和國(guó)家、公司的HSE管理的方針、政策起保證監(jiān)督作用；

c）協(xié)助行政搞好HSE管理的宣傳教育工作，提高全體員工的HSE意識(shí)；

d）協(xié)助行政總結(jié)推廣HSE管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并把HSE工作業(yè)績(jī)做為評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容；

e）負(fù)責(zé)黨群領(lǐng)導(dǎo)干部到關(guān)鍵生產(chǎn)裝置進(jìn)行HSE督導(dǎo)活動(dòng)的安排和HSE活動(dòng)信息卡的收集。

f）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；向HSE管理委員會(huì)匯報(bào)本部

門的HSE管理工作情況。

4.2.3.19工會(huì)職責(zé)

a）貫徹國(guó)家、總工會(huì)和公司有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

b）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)貫徹HSE方針、政策的監(jiān)督，對(duì)于任何單位和個(gè)人違反有關(guān)HSE的法律、

法規(guī)的行為有權(quán)檢舉和控告，開展HSE的宣傳并進(jìn)行輿論監(jiān)督，把HSE工作列入職工代表

大會(huì)的議題；

c）協(xié)助HSE管理部門搞好HSE競(jìng)賽活動(dòng)和合理化建議活動(dòng)，搞好基層HSE建設(shè)；

d）參加HSE監(jiān)督檢查，督促隱患的及時(shí)整改；

e）參加重大事故的調(diào)查處理，協(xié)助做好員工傷亡事故的善后處理工作；

f）關(guān)心員工勞動(dòng)條件的改善，保護(hù)員工在勞動(dòng)中的安全和健康，做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

g）組織發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員和廣大職工開展群眾性的隱患排改活動(dòng)，積極消除職業(yè)危害；

h）教育廣大職工自覺遵章守紀(jì)，做到“三不傷害”。

i）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管理工

作的執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；向HSE管理委員會(huì)匯報(bào)

本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3,20團(tuán)委職責(zé)

a）貫徹黨和國(guó)家、公司有關(guān)HSE管理的方針、政策、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)；

b）配合行政和黨委抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和HSE宣傳教育，組織學(xué)習(xí)HSE知識(shí)，增強(qiáng)

安全生產(chǎn)意識(shí)，提高HSE技能水平；

c）開展豐富多樣的HSE管理的生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，建立青年HSE監(jiān)督崗；

d）總結(jié)推廣團(tuán)員青年有關(guān)HSE工作的典型經(jīng)驗(yàn)。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；向HSE管理委員會(huì)匯報(bào)本部

門的HSE管理工作情況。

4.2.3.21生產(chǎn)調(diào)度部門職責(zé)

a）及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)HSE管理的指示，堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”；

b）在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反HSE管理制度、規(guī)定和安全技術(shù)操作規(guī)程

的作法，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)通知HSE管理部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮、違

章作業(yè)；

c）當(dāng)生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情或發(fā)生事故時(shí)，要采取果斷措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并立

即通知安全環(huán)保、生產(chǎn)技術(shù)部門和有關(guān)單位進(jìn)行處理；

d）組織協(xié)調(diào)好投產(chǎn)、停產(chǎn)的安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)運(yùn)行工作；

e）負(fù)責(zé)企業(yè)應(yīng)急指揮中心的日常工作。

f）負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時(shí)向公司HSE主管部門報(bào)告、匯報(bào)；

g）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE管理工

作的執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議

上，匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.22設(shè)備管理部門職責(zé)

a）貫徹國(guó)家、上級(jí)有關(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，做

好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE工作；

b）負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)設(shè)備、裝置和設(shè)施的運(yùn)行、管理和鑒定，并按有關(guān)規(guī)程、規(guī)定進(jìn)行定期檢查，

確保安全生產(chǎn)；

c）負(fù)責(zé)制定和審定機(jī)動(dòng)（機(jī)械）設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程和管理制度，并組織實(shí)施；在制

定或?qū)彾ㄔO(shè)備的檢修計(jì)劃時(shí)，就應(yīng)有相應(yīng)的HSE措施內(nèi)容，并對(duì)措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)

督。

d）對(duì)外來檢修和有關(guān)人員等組織做好HSE教育及施工的管理工作，簽定施工、檢修合同條

款應(yīng)有HSE責(zé)任條款，負(fù)責(zé)組織設(shè)備安全大檢查，對(duì)查出的有關(guān)問題，應(yīng)有計(jì)劃地及時(shí)整

改；

e）負(fù)責(zé)組織設(shè)備事故的調(diào)查處理，及時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和HSE管理部門匯報(bào)；

f）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.23計(jì)劃、財(cái)務(wù)部門職責(zé)

a）保證事故隱患治理費(fèi)用、HSE教育費(fèi)用等資金到位，按規(guī)定提取安?；?，對(duì)重大事

故隱患整改項(xiàng)目，應(yīng)及時(shí)列入計(jì)劃安排解決；

b）按規(guī)定確保安全技術(shù)措施、環(huán)保技術(shù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品、保健津貼和防暑降溫的經(jīng)費(fèi)

開支，并認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行；

c）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.24企業(yè)管理部門職責(zé)

a）在企業(yè)管理總體規(guī)劃中突出“安全第一、預(yù)防為主”的思想；

b）將HSE管理納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格考核，執(zhí)行HSE業(yè)績(jī)一票否決；

c）搞好崗位責(zé)任制大檢查，重點(diǎn)檢查以崗位責(zé)任制為核心的班組十項(xiàng)制度執(zhí)行情況，提高

員工的HSE意識(shí)；

d）督促和推進(jìn)HSE管理的現(xiàn)代化；

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.25設(shè)計(jì)部門職責(zé)

a）設(shè)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)設(shè)計(jì)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

b）按照“三同時(shí)”原則，在進(jìn)行新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)

HSE方面的技術(shù)規(guī)范，保證HSE設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)使用。

c）設(shè)計(jì)審查時(shí)，組織安全、環(huán)保、消防、衛(wèi)生等部門參加。

d）負(fù)責(zé)HSE技術(shù)措施的設(shè)計(jì)工作，確保資金投入。

e）在編寫初步設(shè)計(jì)文件時(shí)，應(yīng)編寫職業(yè)安全衛(wèi)生、環(huán)保、消防專篇。

f）在設(shè)計(jì)時(shí)，工藝條件、設(shè)備類型、材料等級(jí)要滿足HSE方面的要求。

g）對(duì)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的安全性負(fù)責(zé)。

h）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；向HSE管理委員會(huì)匯報(bào)本部

門的HSE管理工作情況。

4.2.3.26工程建設(shè)部門職責(zé)

a）組織有關(guān)部門對(duì)新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中有關(guān)安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)和

防火設(shè)計(jì)方案的審查，確保HSE防護(hù)和工業(yè)衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同

時(shí)驗(yàn)收和投產(chǎn)；

b）負(fù)責(zé)制定和審查新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全、環(huán)境保護(hù)施工措施；

c）負(fù)責(zé)組織對(duì)外來基建施工隊(duì)伍和人員的資質(zhì)審查，簽訂的施工合同應(yīng)有HSE責(zé)任條款，

發(fā)生事故按合同有關(guān)條款進(jìn)行處理；

d）負(fù)責(zé)組織基建系統(tǒng)HSE檢查，負(fù)責(zé)基建工程事故的調(diào)查和處理。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.27工程技術(shù)部門職責(zé)

a）編制和修定本系統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并應(yīng)符合HSE的要求；對(duì)操作規(guī)程、

工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核；

b）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；

c）負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，危險(xiǎn)區(qū)域的劃分與確定；

d）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的HSE管理工作。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行

情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)

本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.28人事、勞資、教育部門職責(zé)

a）會(huì)同HSE管理部門制定HSE培訓(xùn)教育計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并組織實(shí)施；對(duì)新參加工

作人員進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)和考核，新入廠人員要經(jīng)考核合格后，方可分配到工作崗位；

b）貫徹執(zhí)行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育、檢查與考核；

c）貫徹勞動(dòng)法，按工作需要合理配備崗位人員，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)和超勞動(dòng)強(qiáng)度的工作；

注意保護(hù)員工身心健康；

d）按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從定員、素質(zhì)、技能上保證HSE技術(shù)管理人員的配備。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.29物資管理部門職責(zé)

a）編制的年度物資采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)充分考慮全局HSE管理工作的需要，并按企業(yè)安全衛(wèi)生技

術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)所需的安全設(shè)備和器材；

b）采購(gòu)設(shè)備、器材（包括消防設(shè)備、器材）應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、健康技術(shù)規(guī)定，

禁止采購(gòu)不合格的產(chǎn)品；

c）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院及主管部門制定的有關(guān)倉(cāng)庫(kù)安全、環(huán)保管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行易燃、易爆、

劇毒等危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、發(fā)放和搬運(yùn)規(guī)定。

d）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.30衛(wèi)生防疫部門職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，做好工業(yè)衛(wèi)生和

職業(yè)病防治工作；

b）認(rèn)真做好入廠新工人、從事有毒有害作業(yè)工人、特種作業(yè)人員就業(yè)前的體檢和工業(yè)衛(wèi)

生教育，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場(chǎng)自救互救教育和考核；

c）對(duì)工傷者及時(shí)進(jìn)行搶救治療，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定參與事故調(diào)查，對(duì)傷殘程度提出鑒定意

見；

d）對(duì)企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生隱患提出治理方案和計(jì)劃；

e）搞好工業(yè)衛(wèi)生，加強(qiáng)宣傳教育，積極開展職業(yè)病防治工作；加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所有害物質(zhì)的定

期監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，建立健全工業(yè)衛(wèi)生檔案，按公司規(guī)定上報(bào)報(bào)表、資料；

d）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.31公安（保衛(wèi)）部門職責(zé)

a）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、放射性和劇毒物品的管理和審批；

b）負(fù)責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作；

c）參加HSE檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE檢查工作。

e）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.32消防部門職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》，按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好

防火、滅火工作；

b）深入基層監(jiān)督檢查火源、險(xiǎn)情及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改，確保消防

設(shè)施完好、消防道路暢通；

c）負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)訓(xùn)練，組織全體職工的防

火、滅火知識(shí)教育；

d）負(fù)責(zé)防火防爆區(qū)域內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的管理，定期檢查監(jiān)督防火、防爆措施的落實(shí)；

e）參加新建、改建、擴(kuò)建及安全技術(shù)措施工程中有關(guān)防火措施、消防設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”審查

和驗(yàn)收；

f）對(duì)火險(xiǎn)隱患提出治理方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

g）負(fù)責(zé)公共娛樂場(chǎng)所消防安全的檢查、監(jiān)督工作；

h）負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理。

i）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.33其它部門職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)HSE管理規(guī)范的規(guī)定，全面落實(shí)HSE方針、目標(biāo)的實(shí)施。

b）協(xié)同相關(guān)部門開展HSE管理工作，按企業(yè)HSE管理委員會(huì)的要求，做好與HSE管理體

系相關(guān)的工作；

c）發(fā)現(xiàn)涉及HSE管理的問題，應(yīng)及時(shí)向本企業(yè)管理HSE委員會(huì)報(bào)告，積極提供關(guān)于改進(jìn)

管理的合理化建議；

d）在年度工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的

執(zhí)行情況；在年度工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，

匯報(bào)本部門的HSE管理工作情況。

4.2.3.34基層單位（隊(duì)、車間）隊(duì)長(zhǎng)（主任）職責(zé)

a）對(duì)本單位HSE管理工作全面負(fù)責(zé)；

b）保證國(guó)家和公司HSE法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本隊(duì)（車間）貫徹執(zhí)行，把

HSE工作列入議事日程，做至IJ“五同時(shí)”。

c）組織制訂并實(shí)施隊(duì)（車間）HSE管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

d）組織對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行隊(duì)（車間）HSE教育，開展崗位技術(shù)練兵，

定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組HSE活動(dòng)。

e）每周組織一次全隊(duì)（車間）HSE檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消

防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

f）織開展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。

g）對(duì)本隊(duì)（車間）發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事

故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見，報(bào)主管部門

批準(zhǔn)后執(zhí)行。

h）建立本單位HSE管理網(wǎng)，配備安全工程師、HSE管理技術(shù)人員，充分發(fā)揮隊(duì)（車間）

和班組HSE人員的作用。

i）建立健全隊(duì)（車間）干部值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)，管HSE。

4.2.3.35基層單位HSE管理人員職責(zé)

a）基層單位HSE管理人員在隊(duì)（車間）隊(duì)長(zhǎng)（主任）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)隊(duì)（車間）的HSE

工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上

接受上級(jí)HSE管理部門的指導(dǎo)，對(duì)班組HSE人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向上級(jí)HSE管

理部門匯報(bào)工作。

b）負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂隊(duì)（車間）有關(guān)HSE管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)

行情況。

c）負(fù)責(zé)編制隊(duì)（車間）安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

d）協(xié)助隊(duì)（車間）領(lǐng)導(dǎo)做好職工的HSE教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的隊(duì)（車間）級(jí)HSE

教育，指導(dǎo)并督促檢查班組（崗位）的安全教育。

e）負(fù)責(zé)安排并檢查班組HSE活動(dòng)，定期組織應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

f）按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加隊(duì)（車間）新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、竣

工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)裝置檢修、停工、開工的HSE

措施。

g）負(fù)責(zé)隊(duì)（車間）安全環(huán)保裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理；掌握基層隊(duì)（車

間）塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。

h）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽勸阻者，

可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。

i）參加基層隊(duì)（車間）各類事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。

j）健全完善HSE管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

4.2.3.36班組長(zhǎng)職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行企業(yè)和基層隊(duì)（車間）對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生的指令和要求，全

面負(fù)責(zé)本班組的HSE工作。

b）組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、隊(duì)（車間）各項(xiàng)HSE規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，

教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

c）組織并參加班組HSE活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

d）負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）進(jìn)行崗位HSE教育。

e）負(fù)責(zé)班組HSE檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即

報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

f）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、環(huán)保設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工

作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用

滅火器材。

g）組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

h）負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

4.2.3.37員工崗位職責(zé)

a）安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個(gè)員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的HSE職責(zé)，

對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任；

b）嚴(yán)格遵守企業(yè)的HSE管理制度及本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的HSE

工作負(fù)責(zé)；

c）積極參加班組安全活動(dòng)，自覺接受HSE教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身HSE意識(shí)及防護(hù)能力；

d）上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動(dòng)防護(hù)器具和消防器材；

e）有權(quán)拒絕不具備HSE條件的作業(yè)任務(wù)；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)有權(quán)

加以勸阻和制止；

f）正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

g）發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

h）企業(yè)員工都應(yīng)進(jìn)行HSE承諾，承諾的具體內(nèi)容、方法、程序參照中國(guó)石化［2000］安監(jiān)字

6號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈安全承諾制度〉（試行）的通知》的要求執(zhí)行。

4.2.4職責(zé)考核

a）企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每位員工都負(fù)有HSE責(zé)任，無論身處何地，都有責(zé)任把HSE事務(wù)

做好。

b）企業(yè)應(yīng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和員工的HSE的職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行定期檢查、考核。

c）企業(yè)應(yīng)制定HSE考核制度，通過HSE考核程序的實(shí)施，嚴(yán)格考核，逐步提高HSE業(yè)績(jī)

水平。

4.2.4.1考核原則

a）企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都應(yīng)接受HSE職責(zé)的考核；

b）對(duì)HSE職責(zé)落實(shí)情況應(yīng)定期檢查、考核；

c）部門、員工應(yīng)有HSE業(yè)績(jī)、目標(biāo)，并將履行情況記錄存檔，并反饋。

4.2.4.2考核方式

企業(yè)及所屬二級(jí)單位應(yīng)分層次建立HSE職責(zé)定期檢查考核制度。

a）企業(yè)各級(jí)HSE職責(zé)考核工作按自上而下的原則進(jìn)行，上級(jí)考核下級(jí)，同級(jí)正職考核

副職;

b）企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表）負(fù)責(zé)組織各職能部門的考核；

c）考核內(nèi)容應(yīng)納入企業(yè)下達(dá)的年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)，按HSE職責(zé)履行情況，做到

獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

42.4.3內(nèi)容

HSE考核內(nèi)容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績(jī)兩個(gè)方面，主要內(nèi)容有：

a）各級(jí)管理者

1）HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；

2）HSE職責(zé)的履行情況，尤其是是否認(rèn)真做好了“四件事”，即“要始終把安全生產(chǎn)的

方針、原則、政策把握好，研究HSE管理的新情況、新問題，深入抓好HSE管理

工作，尤其負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到堅(jiān)持制度，落實(shí)層層安全生

產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)企業(yè)內(nèi)的重大隱患要做到心中有數(shù)，要舍得把資金花在隱患治理上；

抓好兩個(gè)“三同時(shí)”，一個(gè)是技術(shù)改造和基本建設(shè)的“三同時(shí)”，一個(gè)是部署工作時(shí)，

HSE工作要同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查”。

b）職能部門

1）HSE職責(zé)的履行情況；

2）對(duì)所管轄專業(yè)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；

3）對(duì)未能認(rèn)真履行HSE職責(zé)，因管理失誤造成事故的處理情況。

c）員工

1）HSE職責(zé)的履行情況；

2）遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度的情況。

42.4.3考核獎(jiǎng)懲

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和員工的HSE職責(zé)考核情況要與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，并在經(jīng)濟(jì)考核中

實(shí)行一票否決制。

4.2.5資源

4.2.5.1人力資源

a）人力資源配置

1）企業(yè)、二級(jí)、三級(jí)單位應(yīng)配備專職HSE管理人員：

2）關(guān)鍵生產(chǎn)裝置應(yīng)配備安全工程師；

3）生產(chǎn)要害單位（部位）應(yīng)設(shè)專職安全工程師或HSE管理人員；

4）其他基層單位應(yīng)設(shè)兼職HSE管理人員。

b）能力評(píng)價(jià)

1）員工的素質(zhì)及能力要求：

——具備良好的HSE意識(shí)；

——有高度的責(zé)任感和事業(yè)心并遵章守紀(jì)；

——對(duì)各自崗位職責(zé)和HSE要素有充分認(rèn)識(shí)；

——掌握正確的操作方法，具備處理本崗位HSE事務(wù)的必備能力；

——經(jīng)過必要的技術(shù)培訓(xùn)，資質(zhì)證件齊全，持證上崗。

2）需要資格評(píng)定人員的范圍：

——企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和管理人員；

——HSE管理人員；

——從事特種作業(yè)人員；

——在應(yīng)急反應(yīng)中起關(guān)鍵作用的人員