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大學(xué)生省內(nèi)就業(yè)合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(畢業(yè)生):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方為[畢業(yè)院校名稱]的應(yīng)屆畢業(yè)生,已完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷證書,具備在甲方單位就業(yè)的條件;甲方因工作需要,擬招聘乙方為本單位員工。經(jīng)雙方平等協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方在甲方省內(nèi)就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同標(biāo)的1.工作崗位:甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱],該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位工作職責(zé)]。2.工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),需明確到省內(nèi)具體城市及詳細(xì)地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[試用期期限],自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。按照本合同約定,要求乙方履行工作職責(zé)。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù),保障乙方在工作期間的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在乙方符合本單位培訓(xùn)條件時(shí),為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。在合同期滿或解除、終止合同后,按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)定,參加培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方單位的規(guī)章制度,保守甲方單位的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定的工作崗位、工作內(nèi)容和工作要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。接受甲方單位的管理和考核,積極配合甲方單位開展各項(xiàng)工作。在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得在其他單位兼職或從事與甲方單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如因乙方原因給甲方單位造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體工資數(shù)額或工資計(jì)算方式]。試用期工資為轉(zhuǎn)正后工資的[x]%。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),按照本單位績(jī)效考核制度,適時(shí)調(diào)整乙方工資。2.福利待遇乙方享受甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇,包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇,如獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方應(yīng)保證乙方每周工作不超過(guò)四十小時(shí),平均每周至少休息一日。因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在休息日、法定節(jié)假日工作的,甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假,應(yīng)提前按照甲方單位規(guī)定的程序提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。六、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金1.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。3.乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的參保、繳費(fèi)等手續(xù)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金由甲方從乙方工資中代扣代繳。七、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)本單位發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn),為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.如乙方參加甲方組織的培訓(xùn),雙方應(yīng)簽訂培訓(xùn)協(xié)議,明確培訓(xùn)費(fèi)用、服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。八、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方單位的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、產(chǎn)品配方、技術(shù)工藝、財(cái)務(wù)信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方單位的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等;工作秘密包括但不限于甲方單位的工作流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、內(nèi)部文件等。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定,在合同期內(nèi)及合同期滿或解除、終止合同后[競(jìng)業(yè)限制期限,不得超過(guò)二年]內(nèi),乙方不得在與甲方單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的損失。3.保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議雙方另行簽訂保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,明確保密和競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間,如遇國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。如因乙方工作崗位調(diào)整、工作地點(diǎn)變動(dòng)等原因需要變更本合同相關(guān)條款的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方單位造成重大損害的;同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方單位工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。在試用期內(nèi),乙方提前三日通知甲方,可以解除本合同。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的,本合同終止。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后,甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)和支付方式按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如乙方因自身原因主動(dòng)提出解除本合同,且不符合甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同約定履行義務(wù),給乙方造成損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方未按照本合同約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.雙方違反保密與競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)按照保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本
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