




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024體育經(jīng)紀(jì)人資格考試必考試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的主要職責(zé)?
A.簽約運(yùn)動(dòng)員
B.協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部關(guān)系
C.管理運(yùn)動(dòng)員個(gè)人品牌
D.拍賣(mài)運(yùn)動(dòng)員比賽門(mén)票
2.體育經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同時(shí),應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下哪些條款?
A.運(yùn)動(dòng)員的出場(chǎng)費(fèi)
B.運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)
C.運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)
D.運(yùn)動(dòng)員的傷病保障
3.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)范圍?
A.策劃體育賽事
B.代理運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)
C.拍賣(mài)體育用品
D.組織體育培訓(xùn)
4.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理與運(yùn)動(dòng)員的糾紛?
A.盡快與運(yùn)動(dòng)員溝通,了解糾紛原因
B.私下解決,避免影響運(yùn)動(dòng)員形象
C.通知俱樂(lè)部,尋求俱樂(lè)部協(xié)助
D.尋求法律途徑,維護(hù)運(yùn)動(dòng)員權(quán)益
5.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的職業(yè)道德要求?
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.公正公平
C.勤勉敬業(yè)
D.貪污受賄
6.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值?
A.分析運(yùn)動(dòng)員的比賽成績(jī)
B.考察運(yùn)動(dòng)員的潛力
C.了解運(yùn)動(dòng)員的傷病情況
D.查看運(yùn)動(dòng)員的社會(huì)影響力
7.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的營(yíng)銷(xiāo)策略?
A.建立運(yùn)動(dòng)員個(gè)人品牌
B.拓展運(yùn)動(dòng)員商業(yè)活動(dòng)
C.降低運(yùn)動(dòng)員出場(chǎng)費(fèi)
D.提高運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)
8.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)該如何處理與俱樂(lè)部的合作關(guān)系?
A.誠(chéng)信合作,維護(hù)雙方利益
B.堅(jiān)持原則,不妥協(xié)于俱樂(lè)部要求
C.爭(zhēng)取最大利益,不考慮俱樂(lè)部感受
D.適時(shí)調(diào)整策略,適應(yīng)市場(chǎng)變化
9.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的風(fēng)險(xiǎn)管理?
A.評(píng)估運(yùn)動(dòng)員傷病風(fēng)險(xiǎn)
B.預(yù)測(cè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)
C.控制運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)
D.規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)
10.以下哪項(xiàng)不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的培訓(xùn)內(nèi)容?
A.體育經(jīng)紀(jì)法規(guī)
B.運(yùn)動(dòng)員管理
C.財(cái)務(wù)管理
D.舞蹈編排
姓名:____________________
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.體育經(jīng)紀(jì)人只需要關(guān)注運(yùn)動(dòng)員在體育領(lǐng)域的表現(xiàn),無(wú)需關(guān)心其個(gè)人生活。(×)
2.體育經(jīng)紀(jì)人在與運(yùn)動(dòng)員簽訂合同時(shí),可以不明確合同期限,以備不時(shí)之需。(×)
3.運(yùn)動(dòng)員的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)越高,體育經(jīng)紀(jì)人的收益就越高。(×)
4.體育經(jīng)紀(jì)人可以通過(guò)與媒體合作,提高運(yùn)動(dòng)員的知名度。(√)
5.在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部的糾紛時(shí),體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)始終站在運(yùn)動(dòng)員一邊。(×)
6.體育經(jīng)紀(jì)人的主要工作內(nèi)容是協(xié)調(diào)運(yùn)動(dòng)員的訓(xùn)練和比賽安排。(×)
7.體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法行為。(√)
8.體育經(jīng)紀(jì)人可以同時(shí)代表多個(gè)運(yùn)動(dòng)員,只要不違反合同規(guī)定即可。(×)
9.在體育經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)中,保密原則至關(guān)重要,運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人隱私信息不得泄露。(√)
10.體育經(jīng)紀(jì)人在面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)時(shí),應(yīng)保持冷靜,適時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略。(√)
姓名:____________________
三、簡(jiǎn)答題(每題5分,共4題)
1.簡(jiǎn)述體育經(jīng)紀(jì)人在簽訂合同時(shí)需要注意的要點(diǎn)。
2.解釋體育經(jīng)紀(jì)人在風(fēng)險(xiǎn)管理中的重要性。
3.說(shuō)明體育經(jīng)紀(jì)人如何評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值。
4.闡述體育經(jīng)紀(jì)人在職業(yè)道德方面的基本要求。
姓名:____________________
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述體育經(jīng)紀(jì)人在運(yùn)動(dòng)員職業(yè)生涯中的角色和作用。
2.結(jié)合當(dāng)前體育市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì),探討體育經(jīng)紀(jì)人在未來(lái)可能面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。
姓名:____________________
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪個(gè)組織負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理國(guó)際體育經(jīng)紀(jì)人的活動(dòng)?
A.FIFA
B.FIBA
C.IOC
D.IFAB
2.體育經(jīng)紀(jì)人收取傭金的比例通常是多少?
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
3.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人需要掌握的基本技能?
A.談判技巧
B.法律知識(shí)
C.美術(shù)設(shè)計(jì)
D.運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)
4.運(yùn)動(dòng)員的肖像權(quán)通常由誰(shuí)代表?
A.運(yùn)動(dòng)員本人
B.體育經(jīng)紀(jì)人
C.俱樂(lè)部
D.國(guó)家體育總局
5.以下哪種情況不屬于體育經(jīng)紀(jì)人的違規(guī)行為?
A.私下收取運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)
B.公正公平地代表運(yùn)動(dòng)員
C.利用職務(wù)之便謀取私利
D.與運(yùn)動(dòng)員簽訂不合理的合同
6.體育經(jīng)紀(jì)人在推廣運(yùn)動(dòng)員時(shí),應(yīng)該優(yōu)先考慮哪方面?
A.運(yùn)動(dòng)員的知名度
B.運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技水平
C.運(yùn)動(dòng)員的商業(yè)價(jià)值
D.運(yùn)動(dòng)員的年齡和潛力
7.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人常用的營(yíng)銷(xiāo)手段?
A.社交媒體宣傳
B.參加體育展會(huì)
C.發(fā)布虛假信息
D.合作伙伴關(guān)系
8.體育經(jīng)紀(jì)人在處理運(yùn)動(dòng)員與俱樂(lè)部的合同糾紛時(shí),首先應(yīng)該做什么?
A.直接與俱樂(lè)部談判
B.尋求法律援助
C.咨詢(xún)其他經(jīng)紀(jì)人的意見(jiàn)
D.建議運(yùn)動(dòng)員保持冷靜
9.以下哪個(gè)不是體育經(jīng)紀(jì)人需要遵守的行業(yè)規(guī)范?
A.誠(chéng)實(shí)守信
B.保守秘密
C.違法經(jīng)營(yíng)
D.公正公平
10.體育經(jīng)紀(jì)人在評(píng)估運(yùn)動(dòng)員的市場(chǎng)價(jià)值時(shí),以下哪個(gè)因素不是主要考慮的?
A.運(yùn)動(dòng)員的競(jìng)技成績(jī)
B.運(yùn)動(dòng)員的傷病記錄
C.運(yùn)動(dòng)員的粉絲基礎(chǔ)
D.運(yùn)動(dòng)員的年齡和合同期限
試卷答案如下
一、多項(xiàng)選擇題
1.D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的職責(zé)包括簽約、協(xié)調(diào)關(guān)系和管理品牌,但拍賣(mài)門(mén)票并非其核心職責(zé)。
2.A,B,C,D
解析思路:合同條款應(yīng)全面覆蓋出場(chǎng)費(fèi)、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)、肖像權(quán)和傷病保障等方面。
3.D
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人的業(yè)務(wù)涉及運(yùn)動(dòng)員轉(zhuǎn)會(huì)、簽約等,不涉及賽事策劃、用品拍賣(mài)或培訓(xùn)。
4.A,D
解析思路:處理糾紛時(shí)應(yīng)先溝通了解,然后尋求法律途徑,而非私下解決或忽略運(yùn)動(dòng)員權(quán)益。
5.D
解析思路:貪污受賄違反職業(yè)道德,其他選項(xiàng)都是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)具備的職業(yè)道德。
6.A,B,C,D
解析思路:市場(chǎng)價(jià)值評(píng)估需要考慮成績(jī)、潛力、傷病情況和影響力等因素。
7.C
解析思路:營(yíng)銷(xiāo)策略包括品牌建設(shè)、商業(yè)活動(dòng)和合作拓展,不包括降低出場(chǎng)費(fèi)。
8.A,D
解析思路:與俱樂(lè)部合作時(shí)應(yīng)誠(chéng)信并適時(shí)調(diào)整策略,而非貪圖最大利益或不顧俱樂(lè)部感受。
9.A,B,D
解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理涉及傷病、市場(chǎng)波動(dòng)和法律風(fēng)險(xiǎn),不涉及控制轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)。
10.D
解析思路:培訓(xùn)內(nèi)容不包括舞蹈編排,其他選項(xiàng)都屬于體育經(jīng)紀(jì)人的工作范圍。
二、判斷題
1.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人需關(guān)心運(yùn)動(dòng)員的個(gè)人生活,以確保其身心健康。
2.×
解析思路:合同期限應(yīng)明確,以確保雙方的權(quán)益。
3.×
解析思路:轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)高并不一定代表經(jīng)紀(jì)人收益高,還取決于傭金比例。
4.√
解析思路:媒體合作可以提高運(yùn)動(dòng)員的知名度,是有效的營(yíng)銷(xiāo)手段。
5.×
解析思路:在處理糾紛時(shí)應(yīng)公正,而非一味站在運(yùn)動(dòng)員一邊。
6.×
解析思路:體育經(jīng)紀(jì)人需要協(xié)調(diào)訓(xùn)練和比賽,但不僅僅是這兩方面。
7.√
解析思路:遵守法律法規(guī)是體育經(jīng)紀(jì)人應(yīng)盡的義務(wù)。
8.×
解析思路:同時(shí)代表多個(gè)運(yùn)動(dòng)員可能導(dǎo)致利益沖突,違反行業(yè)規(guī)范。
9.√
解析思路:保密原則保護(hù)運(yùn)動(dòng)員隱私,是職業(yè)道德的要求。
10.√
解析思路:面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng),調(diào)整策略是適應(yīng)市場(chǎng)的必要手段。
三、簡(jiǎn)答題
1.解析思路:注意要點(diǎn)包括合同內(nèi)容、合同期限、違約責(zé)任、保密條款等。
2.解析思路:風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性在于預(yù)防潛在損失,保護(hù)運(yùn)動(dòng)員和經(jīng)紀(jì)人的利益。
3.解析
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年貸款合同的專(zhuān)項(xiàng)資金借款協(xié)議模板
- 2025租賃合同模板:倉(cāng)庫(kù)租賃合同范本
- 2025授權(quán)軟件開(kāi)發(fā)合同范本
- 2025年度合同性捐贈(zèng)協(xié)議
- 2025醫(yī)療器械采購(gòu)合同書(shū)模板
- 2025合作伙伴商業(yè)機(jī)密保密合同
- 2025年IC卡、光卡、非接觸卡及其相關(guān)設(shè)備項(xiàng)目建議書(shū)
- 2025年銅及銅合金材項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 2025年美司那合作協(xié)議書(shū)
- 2025年數(shù)顯讀卡儀項(xiàng)目合作計(jì)劃書(shū)
- 哈薩克斯坦鐵路車(chē)站代碼
- 裝配式建筑設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)專(zhuān)篇
- 新加坡sm214th面經(jīng)44踏水行歌
- 《教育心理學(xué)》教材
- 綏滿(mǎn)公路大慶黃牛場(chǎng)至齊齊哈爾宛屯段擴(kuò)建項(xiàng)目B4合同段施工組織設(shè)計(jì)
- 身體紅綠燈課件
- 國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn) (2021年版) 公共營(yíng)養(yǎng)師
- Pentacam白內(nèi)障應(yīng)用(第二版)
- 抗精神病藥物的選擇與聯(lián)合應(yīng)用
- JJF1059.1測(cè)量不確定度評(píng)定與表示(培訓(xùn)講稿)
- 中國(guó)電工技術(shù)學(xué)會(huì)科技成果鑒定管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論