用工按勞計(jì)件合同協(xié)議

用工按勞計(jì)件合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的勞動技能和工作能力，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方用工乙方從事按勞計(jì)件工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。該工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉工作涉及的具體任務(wù)、流程等]。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。具體要求如下：工作質(zhì)量要求：[詳細(xì)說明工作應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，如產(chǎn)品的合格率、服務(wù)的滿意度等]。工作效率要求：[明確規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)完成的工作量或工作進(jìn)度要求]。遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全制度等。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、勞動報(bào)酬及支付方式1.勞動報(bào)酬甲方按照乙方完成的工作量及質(zhì)量支付勞動報(bào)酬。具體計(jì)件單價為：[明確每件或每項(xiàng)工作的計(jì)件單價]。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報(bào)酬。甲方應(yīng)將勞動報(bào)酬足額支付至乙方提供的銀行賬戶：[乙方銀行賬號信息]。四、計(jì)件工作的計(jì)量與確認(rèn)1.計(jì)量方式甲方采用[具體計(jì)量方式，如計(jì)件數(shù)量統(tǒng)計(jì)、工作時長記錄等]對乙方的工作成果進(jìn)行計(jì)量。2.確認(rèn)程序乙方完成工作任務(wù)后，應(yīng)及時向甲方提交工作成果報(bào)告。甲方應(yīng)在收到報(bào)告后的[具體工作日]內(nèi)進(jìn)行審核確認(rèn)，并將確認(rèn)結(jié)果通知乙方。如乙方對確認(rèn)結(jié)果有異議，應(yīng)在收到通知后的[具體工作日]內(nèi)提出，雙方共同核實(shí)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，合理安排乙方的工作任務(wù)。對乙方的工作質(zhì)量、工作效率進(jìn)行監(jiān)督檢查，對不符合要求的有權(quán)要求乙方整改。按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬。義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的合法權(quán)益。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報(bào)酬。對甲方的工作安排、勞動報(bào)酬支付等有提出意見和建議的權(quán)利。依法享受休息休假、社會保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。按照工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的生產(chǎn)設(shè)備、工具及其他財(cái)物，因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)予以賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。六、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實(shí)行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時工作制或綜合計(jì)算工時工作制，甲方應(yīng)報(bào)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假乙方依法享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請休息休假的，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康。如乙方因工作需要接觸有毒有害物質(zhì)或從事危險(xiǎn)工作的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的防護(hù)措施和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，并采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。八、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[列舉具體福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假等]。九、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，包括但不限于技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，如培訓(xùn)涉及專項(xiàng)技術(shù)或特定技能要求且甲方與乙方另有約定的，乙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的承擔(dān)方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂書面協(xié)議。十、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、客戶信息、營銷策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[具體保密期限]內(nèi)有效。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何方式披露給任何第三方，不得用于非本協(xié)議目的的其他用途。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)要求乙方返工或整改，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保密協(xié)議的，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。若乙方擅自解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的。本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議生效與份數(shù)本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.其他事項(xiàng)本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商