疫情員工休假協(xié)議書模板

疫情員工休假協(xié)議書模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當前新型冠狀病毒疫情（以下簡稱"疫情"）的特殊情況，為妥善處理甲方與乙方在疫情期間的勞動關系相關事宜，經雙方友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方休假事宜達成如下協(xié)議：一、休假背景及目的因疫情影響，甲方的生產經營活動受到一定程度的限制，導致乙方無法正常出勤工作。為保障乙方的合法權益，同時維護甲方的正常運營秩序，雙方經協(xié)商一致，決定安排乙方休假，并就休假期間的相關事宜進行明確約定。二、休假期限乙方的休假期限自____年__月__日起至____年__月__日止。如疫情形勢發(fā)生重大變化，導致甲方的生產經營狀況發(fā)生重大改變，雙方可另行協(xié)商調整休假期限。三、休假期間的工資待遇及福利1.工資待遇在休假期間，甲方按照乙方正常出勤月工資的____%向乙方支付工資，月工資標準為人民幣____元，即甲方每月向乙方支付工資人民幣____元。該工資發(fā)放時間為每月的____日，發(fā)放方式為銀行轉賬。乙方休假期間，甲方不再額外支付加班工資、獎金等其他薪酬項目。2.福利待遇甲方按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應承擔的個人繳納部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。乙方休假期間，甲方繼續(xù)為乙方提供與在職員工同等的福利待遇，如享有帶薪年假、病假等法定假期的權益，但乙方應按照甲方的相關規(guī)定履行請假手續(xù)。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據疫情形勢及自身生產經營狀況，對乙方的休假期限進行合理調整，但應提前通知乙方。有權要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反相關規(guī)定，甲方有權按照規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付休假期間的工資及福利待遇。按照國家及地方政府規(guī)定為乙方繳納社會保險及住房公積金。在乙方休假結束前，提前通知乙方復工時間，并做好復工前的各項準備工作，包括但不限于提供必要的勞動保護用品、對工作場所進行消毒等。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定享受休假期間的工資待遇及福利待遇。在休假期間，有權按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定，自主安排個人生活，但應遵守國家及地方政府關于疫情防控的各項規(guī)定。2.義務按照本協(xié)議約定的休假期限休假，未經甲方書面同意，不得擅自復工或到其他單位兼職。遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，在休假期間保持通訊暢通，及時關注甲方的工作安排及通知。配合甲方做好疫情防控工作，如按照要求提供個人健康信息、接受體溫檢測等。五、休假期間的工作交接1.乙方應在休假前____個工作日內，與甲方指定的人員進行工作交接，確保工作的順利銜接。工作交接內容包括但不限于未完成的工作任務、工作資料、客戶信息等。2.乙方應向甲方提供詳細的工作交接清單，并由雙方簽字確認。如因乙方未完成工作交接或交接不清導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密及競業(yè)限制條款1.保密條款乙方在休假期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。如乙方違反保密條款，應按照甲方的相關規(guī)定承擔違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業(yè)限制條款如乙方在甲方工作期間涉及接觸甲方的商業(yè)秘密或競業(yè)限制相關信息，雙方同意在休假期間，乙方遵守競業(yè)限制規(guī)定。即乙方在休假期間及休假結束后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方應按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償，補償標準為乙方離職前十二個月平均工資的____%，支付方式為每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按照約定支付競業(yè)限制經濟補償，乙方有權解除競業(yè)限制約定，但應提前通知甲方。如乙方違反競業(yè)限制條款，應按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前十二個月平均工資的____倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更在本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調整或疫情形勢發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議的部分條款無法履行或需要變更的，雙方應協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，對相關條款進行變更。2.協(xié)議的解除經雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。一方要求解除本協(xié)議的，應提前____日書面通知對方，并經對方書面同意。如因不可抗力或政府行為導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔違約責任。如乙方違反本協(xié)議約定，擅自復工或到其他單位兼職，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的休假期間工資及福利待遇，同時乙方應按照本協(xié)議約定承擔違約責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關手續(xù)，如工作交接、工資結算、社會保險及住房公積金減員等手續(xù)。八、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資、福利待遇或繳納社會保險及住房公積金的，應按照法律規(guī)定向乙方支付逾期支付的利息，并補足應支付的款項。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自復工或到其他單位兼職的，乙方應向甲方返還已支付的休假期間工資及福利待遇，并按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.如一方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應補足差額部分。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等