wash城管演講稿2025中學(xué)生（4篇）

wash城管演講稿2025中學(xué)生（通用4篇）wash城管演講稿2025中學(xué)生篇1競(jìng)聘城管執(zhí)法大隊(duì)黨總支書記演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，大家好!滿懷著對(duì)黨的無(wú)尚忠誠(chéng)，執(zhí)著于一個(gè)老“城管人”22年來(lái)“管好城市為人民”的不變信念，憧憬著城管事業(yè)未來(lái)的燦爛前景，今天，我站到這個(gè)競(jìng)聘演講臺(tái)上，競(jìng)聘城管執(zhí)法大隊(duì)黨總支書記職位。與我以往擔(dān)任的副大隊(duì)長(zhǎng)職務(wù)相比，這既是一個(gè)新的嘗試，也是一次全新挑戰(zhàn)。還記得1987年，24歲的我，“少年壯志不言愁”，滿懷著一腔熱血，來(lái)到☆☆城市管理這個(gè)工作崗位。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心呵護(hù)下，在同事們的誠(chéng)摯幫助下，我從基層干起、從最簡(jiǎn)單的事情做起，經(jīng)過(guò)不同崗位的磨練，逐步將自己鍛煉成為一個(gè)具有一定政治理論水平和良好政治素質(zhì)、擁有豐富人生閱歷和廣泛工作經(jīng)驗(yàn)、人際關(guān)系親善和睦的合格共產(chǎn)黨員。從1998年擔(dān)任副大隊(duì)長(zhǎng)至今，我始終懷著強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，堅(jiān)持執(zhí)法為民，工作吃苦耐勞，平時(shí)樂(lè)于助人，因而贏得了較好的社會(huì)公論，取得了較好的工作業(yè)績(jī)。__年，為支持市委、市政府中心工作，我被借調(diào)“六城同創(chuàng)”指揮部工作一年半時(shí)間。由于推動(dòng)“創(chuàng)建”工作的創(chuàng)新和主動(dòng)，我代表城管部門發(fā)揮了其它部門的同志所不可替代的作用，受到廣泛好評(píng)。之后，市長(zhǎng)公開電話受理中心因此專門提出了借用本人的要求。城市化，是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì);城市管理，是共建共享高尚生活必須研討的重大課題;城管隊(duì)伍的建設(shè)，是實(shí)現(xiàn)城管工作科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵舉措;加強(qiáng)黨建工作，是城管隊(duì)伍建設(shè)的根本所在。“支部是堡壘，黨員是旗幟”，今天，我之所以競(jìng)爭(zhēng)大隊(duì)黨總支書記這一職位，就是想與大家一起，把大隊(duì)黨支部建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的堡壘，讓每一位黨員都成為一面鮮艷的旗幟，讓每一位同志都有理想和追求，讓我們的城管事業(yè)天天有進(jìn)步。針對(duì)社會(huì)上對(duì)城管部門和工作普遍存在的認(rèn)識(shí)誤區(qū)，我們要“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，建立和健全各項(xiàng)制度，建立和健全日常工作行為規(guī)范和語(yǔ)言規(guī)范，建立和健全社會(huì)及內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。通過(guò)深入開展“黨員真情為民”和“城管黨員干部創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽”等系列活動(dòng)，確立“權(quán)為民所用、利為民所謀、福為民所造”的理念，從而打造愛民親民的整體形象，創(chuàng)建“品質(zhì)城管”。我們要大力宣揚(yáng)和始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)深入而廣泛的思想政治工作，在內(nèi)部以及社會(huì)上樹立“破與立”、“拆與建”、“管理與被管理”的正確思辯觀，全力以赴于市委、市政府中心工作，要通過(guò)支部日常工作，讓執(zhí)法的目的與過(guò)程做到執(zhí)法有據(jù)、執(zhí)法有理、執(zhí)法有利，做正義之師，執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明、師出有名，努力實(shí)現(xiàn)城市的和諧管理、科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)建“正義城管”。城市管理，是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工程和綜合工程，牽涉各個(gè)部門、社會(huì)的方方面面。大隊(duì)黨支部要在全體黨員干部和工作人員中確立“團(tuán)結(jié)、友誼、協(xié)作”的觀念。自從市城市管理執(zhí)法局成立以來(lái)，在局黨組和局長(zhǎng)室英明領(lǐng)導(dǎo)下，我市城管工作開創(chuàng)了前所未有的嶄新局面。內(nèi)部的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，過(guò)去難以解決的執(zhí)行、執(zhí)法難題迎刃而解，與相關(guān)部門和地方政府的協(xié)同能力不斷增強(qiáng);城管隊(duì)伍形象得到飛躍提升。隨著城市的不斷發(fā)展，城市管理的新課題會(huì)不斷出現(xiàn)。在新的形勢(shì)面前，我們要不斷奏響城市管理工作和諧的樂(lè)章，大隊(duì)黨支部要始終高舉理論、重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的偉大旗幟，服務(wù)于如皋經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的大局，堅(jiān)決聽從局黨組的工作部署和指揮，通過(guò)有效的組織工作和黨員宣教工作，做到上下協(xié)調(diào)、干群協(xié)調(diào)、內(nèi)外協(xié)調(diào)，形成氛圍，創(chuàng)建“協(xié)調(diào)城管”。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁，今天競(jìng)聘這個(gè)崗位，對(duì)我自己是一個(gè)挑戰(zhàn)，對(duì)你們來(lái)說(shuō)，是一種選擇。選擇權(quán)、決定權(quán)在你們手中。如果能夠如愿走上黨總支書記這個(gè)崗位，我一定會(huì)竭盡全力，做一個(gè)稱職的、讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們滿意的支部書記。如果競(jìng)聘落選的話，我同時(shí)還競(jìng)聘了副大隊(duì)長(zhǎng)的職位。這是我從事了近10多年的崗位，也是我深深地?zé)釔壑囊环莨ぷ?。在這個(gè)崗位上，我不僅僅積累了成熟的工作經(jīng)驗(yàn)，也積累了與領(lǐng)導(dǎo)、與同志們深厚的情誼。相信大家會(huì)支持我再回到這個(gè)工作崗位上，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，與大隊(duì)長(zhǎng)、與新任的支部書記一起，和同志們一道，共同開拓城管執(zhí)法大隊(duì)工作的新局面，共創(chuàng)新的輝煌。總之，還是那句話：選擇權(quán)、決定權(quán)在你們手中。作為一名黨員、我要把自己的一切交給黨、交給人民，無(wú)論結(jié)果，無(wú)論進(jìn)退，我堅(jiān)決服從工作需要，服從組織安排。我要以扎實(shí)的工作作風(fēng)、優(yōu)異的工作成績(jī)，來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的厚愛。最后，再次對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁道一聲“謝謝!”wash城管演講稿2025中學(xué)生篇2剛才增仲書記傳達(dá)了局黨委關(guān)于開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的意見，我覺得意見搞得很好，非常及時(shí)，且切合實(shí)際。今天這個(gè)會(huì)更多的是向大家傳達(dá)個(gè)信息，全省干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)啟動(dòng)，我們也不例外。全局上千人的隊(duì)伍90%的人表現(xiàn)是非常優(yōu)秀的，但也有極個(gè)別的人影響了隊(duì)伍的形象。所以說(shuō)，今天這個(gè)會(huì)是對(duì)90%干部職工的肯定，更是向極個(gè)別的人和事敲個(gè)警鐘。剛才何書記也介紹了這個(gè)情況，當(dāng)前全省上下搞得轟轟烈烈，所有的干部要對(duì)所帶的隊(duì)伍負(fù)責(zé)任。何書記剛講的我非常贊同，問(wèn)題找得準(zhǔn)，針對(duì)性強(qiáng)，特別是結(jié)合實(shí)踐去檢驗(yàn)此次整頓的成果，可操作性更強(qiáng)。為貫徹落實(shí)好局黨委有關(guān)要求，我再講幾點(diǎn)意見，并和同志們一起共同學(xué)習(xí)省市有關(guān)精神和要求。一、充分認(rèn)識(shí)，高度重視此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)(一)河北干部作風(fēng)建設(shè)年是加強(qiáng)河北干部隊(duì)伍建設(shè)的重大舉措，是結(jié)合河北實(shí)際提出的，有針對(duì)性地解決河北干部作風(fēng)的問(wèn)題。前幾天就在這個(gè)會(huì)議室聽了張?jiān)拼〞浀闹v話。他舉了個(gè)例子，說(shuō)河北除非有金礦，否則不來(lái)投資，說(shuō)明對(duì)這個(gè)環(huán)境深惡痛絕。我們的工作接近民生，要以一言一行感染周圍群眾，周圍群眾都是我們工作好與壞的傳話筒，要高度重視，提高認(rèn)識(shí)。河北省委的要求，我傳達(dá)著穿插學(xué)習(xí)。其中提到幾句話，“全省干部隊(duì)伍作風(fēng)不斷改進(jìn)，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供了重要保障。但與新形勢(shì)新任務(wù)的要求相比，干部隊(duì)伍的作風(fēng)狀況還存在一些不相適應(yīng)的問(wèn)題：一是宗旨觀念淡薄，缺乏民本思想和責(zé)任意識(shí)，在其位不謀其政、不盡其責(zé)，遇事推諉扯皮;二是改革創(chuàng)新精神不足，思想守舊，惰性嚴(yán)重，工作缺乏主動(dòng)性的緊迫感;三是作風(fēng)飄浮，脫離群眾、脫離實(shí)際，干事虎頭蛇尾，不真抓實(shí)干，甚至熱衷形式主義;四是工作粗放，工作本領(lǐng)不強(qiáng)，不講標(biāo)準(zhǔn)、不講效率，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;五是紀(jì)律松馳，不作為甚至以權(quán)謀私亂作為，不給好處不辦事，給了好處亂辦事?！痹谶@里，我也舉個(gè)例子。春節(jié)過(guò)后近一個(gè)月的工作中，有的同志自我加壓，不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，有的同志催一催，動(dòng)一動(dòng)。有的地方，現(xiàn)場(chǎng)我去問(wèn)，原來(lái)沒有攤現(xiàn)在怎么出來(lái)了呢?人家回答說(shuō)，原來(lái)管的嚴(yán)，不敢出，現(xiàn)在只要求往后退退，在我們的干部隊(duì)伍中也存這些個(gè)別的例子。河北省“就是要著力解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，形成風(fēng)清氣正、真抓實(shí)干的良好局面”，“堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率”，是向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子提出新的目標(biāo)要求，“拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實(shí)”，“真正做到想干事、能干事、干成事、不出事、卓有成效的完成保發(fā)展、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實(shí)的各項(xiàng)任務(wù)?！痹诼鋵?shí)的舉措中有些措施值得我們借鑒，就是建立干部聯(lián)系點(diǎn)，下步局也建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)，圍繞解決難題，組織一套人馬，一抓到底。我們的好多工作涉及民生，辦事效率要進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)意義重大，有的同志缺乏宗旨意識(shí)且權(quán)欲重，云川書記專門講到這個(gè)例子，上級(jí)布置的工作遲遲不見效果，遇事推來(lái)推去，有的不守規(guī)矩亂干事，下步我們要建立健全一套行之有效的機(jī)制，哪方面的工作，誰(shuí)來(lái)干，怎么干，干到什么程度，完成時(shí)限、獎(jiǎng)懲措施等都要有具體的標(biāo)準(zhǔn)。要繼續(xù)深化人事改革，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不管干部大小，好的用起來(lái)，不行的不要占著位置，妨礙這個(gè)工作。工作中的確有“鞭打快?！爆F(xiàn)象，干的多，挨批評(píng)也多，說(shuō)明你接受能力強(qiáng)，今后擔(dān)子向這些有能力的人身上壓。對(duì)有的崗位不作為，要點(diǎn)評(píng)，對(duì)長(zhǎng)期落后的，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)年，抓抓反面典型，經(jīng)不住檢驗(yàn)的，予以組織和人事調(diào)整處理。本文導(dǎo)航1、首頁(yè)2、作風(fēng)建設(shè)(二)石家莊市對(duì)作風(fēng)建設(shè)工作做出了具體的安排，作風(fēng)建設(shè)要走在全省的最前列。2月18日，《石家莊日?qǐng)?bào)》社論，提出一些具體安排，涉及到一些方面，我們共同學(xué)學(xué)，當(dāng)中有個(gè)任務(wù)目標(biāo)，“力爭(zhēng)把我市建設(shè)成為干部作風(fēng)最好、投資環(huán)境最優(yōu)、科學(xué)發(fā)展最好的城市”，結(jié)合我市實(shí)際，“重點(diǎn)解決七個(gè)方面的問(wèn)題：一是政治意識(shí)、大局意識(shí)、宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。二是思想不夠解放，改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。三是責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)的問(wèn)題。四是服務(wù)發(fā)展意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。五是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。六是抓落實(shí)能力不強(qiáng)的問(wèn)題。七是組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)的問(wèn)題?！蔽覀儌€(gè)別干部，政策理解能力差，對(duì)全局核心思想落實(shí)不到位，局里的工作精神和關(guān)乎職工生活的政策，文件中都有，凡是職工找到我的，說(shuō)明干部沒有解釋清楚。好多工作去要結(jié)果，沒落實(shí)，說(shuō)明個(gè)別干部在抓落實(shí)上還存在很大差距。此次活動(dòng)，大家要重點(diǎn)學(xué)學(xué)我局的文件，意見中列的很具體?！鞍凑罩醒?、省委有關(guān)規(guī)定，我市重點(diǎn)部門、崗位實(shí)行輪崗交流制度，干部公開選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度?！蔽揖种攸c(diǎn)部門、崗位涉及市政審批、整修審批、辦事大廳、大隊(duì)初審等窗口部門，更該盡心盡責(zé)，堅(jiān)持原則，提高效率，服務(wù)上提升水平，有了服務(wù)意識(shí)就不至于產(chǎn)生其他矛盾。對(duì)此次整頓活動(dòng)，不能躲，不能認(rèn)為避避風(fēng)頭就可以的，而是要認(rèn)真面對(duì)，認(rèn)真對(duì)待，自我調(diào)整，嚴(yán)格把關(guān)，推動(dòng)八項(xiàng)制度即“公開承諾制、崗位負(fù)責(zé)制、首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、考核評(píng)議制、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)制、追究問(wèn)責(zé)制、作風(fēng)檔案制”的落實(shí)。銀行有誠(chéng)信檔案，黨員干部也要建立作風(fēng)業(yè)績(jī)檔案。(三)全省上下都在行動(dòng)，已經(jīng)形成氛圍，同時(shí)建立了有效的監(jiān)督和管理機(jī)制。社會(huì)監(jiān)督和組織保障很嚴(yán)密，專人專項(xiàng)進(jìn)行了安排，社會(huì)監(jiān)督電話、郵箱、郵編、詳細(xì)地址，媒體刊登的非常具體，近日燕趙都市報(bào)公開征集干部作風(fēng)建設(shè)線索，對(duì)五個(gè)方面的問(wèn)題進(jìn)行公開搜集，“一是您在辦理行政審批時(shí)遭遇權(quán)力部門公務(wù)員的吃拿卡要;二是您到政府機(jī)關(guān)辦事遇到“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”的具體遭遇;三是地方上一些本可以迅速解決的小問(wèn)題、小糾紛，因?yàn)閭€(gè)別干部的拖延和冷漠釀成了“老大難”的事例;四是您所接觸到的干部作風(fēng)漂浮，只做表面文章，不解決人民群眾關(guān)心問(wèn)題的事例;五是您在政府機(jī)關(guān)辦事時(shí)感受到的讓人溫暖的具體事例;您在基層感受到的干部深入基層解決實(shí)際問(wèn)題的具體事例?！蔽覀円J(rèn)真對(duì)待，順勢(shì)而為。(四)整個(gè)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)與我們工作實(shí)際性質(zhì)、特點(diǎn)、職責(zé)貼得很近，息息相關(guān)。所以經(jīng)研究，我們起草了這個(gè)作風(fēng)紀(jì)律整頓意見，目的是解決存在的實(shí)際問(wèn)題，意見說(shuō)得已很具體，揭擺的問(wèn)題，共有9個(gè)方面，都不是空的。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，有則改之，無(wú)則加冕，好的精益求精。關(guān)于檢查總結(jié)驗(yàn)收，按人員比例從部門抽選人員參加相關(guān)考試測(cè)評(píng)，比如100個(gè)人抽10個(gè)，從測(cè)評(píng)人員合格率上檢驗(yàn)部門學(xué)習(xí)整頓效果。最近，城管大隊(duì)把中隊(duì)做了調(diào)整，狀態(tài)非常好，值得表?yè)P(yáng)，但仍有個(gè)別問(wèn)題。有的調(diào)了，原來(lái)的頑癥消減了，有的調(diào)了，沒有的問(wèn)題滋生了，這方面要加強(qiáng)，欠缺的要向好的同志學(xué)習(xí)，好同志要注重傳幫帶。意見中除了群眾滿意度的測(cè)評(píng)外，還從形象、儀容儀表、衛(wèi)生環(huán)境、考勤、機(jī)關(guān)效能及工作制度等方面進(jìn)行檢查，所有的同志都在受查范圍，要引起重視。近期著重解決這幾個(gè)方面的問(wèn)題：一是認(rèn)識(shí)不足。有的同志對(duì)新形勢(shì)估計(jì)不足。二是位置不正。主要指不能上行下效，擺不正位置，副大隊(duì)長(zhǎng)跟中隊(duì)長(zhǎng)交待任務(wù)，中隊(duì)長(zhǎng)不聽，不懂規(guī)矩，組織安排的事，就要服從。下級(jí)服從上級(jí)是最基本的組織規(guī)矩。三是業(yè)績(jī)不佳。管理相對(duì)粗放。四是自以為是?？傄詾椤八蝗缥摇?。2月23日《石家莊日?qǐng)?bào)》有一篇小標(biāo)題《拔“釘子”，治“頑癥”》，介紹了某區(qū)開展“春季行動(dòng)”，整治市容環(huán)境衛(wèi)生、三車一攤一亭、施工工地等都值得我們學(xué)習(xí)，應(yīng)該有危機(jī)意識(shí)。對(duì)于檢查，公示考評(píng)是上級(jí)對(duì)我們工作認(rèn)可的一種形式，要確保，同時(shí)更要注重我們基礎(chǔ)工作水平，做到查不查一個(gè)樣，要強(qiáng)調(diào)老百姓的感受。因此要立足崗位，正確認(rèn)識(shí)，穩(wěn)控日常管理，不投機(jī)取巧，出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，及時(shí)跟進(jìn)，對(duì)百姓負(fù)責(zé)。wash城管演講稿2025中學(xué)生篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同志：大家好，我演講的題目是《生命的支點(diǎn)》。希臘數(shù)學(xué)家阿基米德曾經(jīng)自信地說(shuō)過(guò)：“給我一個(gè)支點(diǎn)，我可以撬起整個(gè)地球?！笨上У氖?，這位讓人尊敬的學(xué)者并沒有找到這樣的支點(diǎn)，他當(dāng)然也沒有能夠撬起地球，但這句流傳千古的名言足以說(shuō)明一個(gè)最樸素不過(guò)的道理：人的一生要有一個(gè)支點(diǎn)為支撐才能演繹出應(yīng)有的意義與價(jià)值!那么，生活在新時(shí)代的我們，支點(diǎn)又是什么呢?講到這里，我不得不說(shuō)一說(shuō)我們____城管辦的優(yōu)秀職工__同志。一提起__，上上下下對(duì)他的評(píng)價(jià)就是一個(gè)“實(shí)”：實(shí)實(shí)在在的為人，實(shí)實(shí)在在的做事，實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。__從事城市綜合協(xié)調(diào)管理工作，事情雜，頭緒多，任務(wù)急，難度大，許多讓別人焦頭爛額的事情卻讓他像釘子般地“攻下來(lái)”了。去年，在他卓有成效的工作下，最終落實(shí)無(wú)障礙住宅小區(qū)改造__個(gè)，賓館、大賣場(chǎng)__家，__平方米以上餐飲飯店135家，落實(shí)資金__萬(wàn)元，為__區(qū)的無(wú)障礙改造工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。今年，在迎__開發(fā)開放_(tái)_5周年“一道三區(qū)”環(huán)境美化與整治工作中，他在各方的支持下，盡心協(xié)調(diào)，完成工地景觀圍墻改造__萬(wàn)平方米，其規(guī)模為歷次改造之最。更值得稱道的是，這次工地圍墻改造所需的__多萬(wàn)資金，完全是由區(qū)域幾十家企業(yè)共同出資的。當(dāng)同事們不無(wú)敬佩地提起這些成績(jī)，__總是憨厚地一笑，略帶羞赧地說(shuō)到：“別那么夸張，其實(shí)沒什么的?！边@正是大家熟悉的__，總是忙忙碌碌，不辭辛勞;總是默默無(wú)聞，不善言談;總是從從容容，不計(jì)得失。了解他的人都明白，__有“六真經(jīng)”——這六曾被他恭敬地寫入《入黨申請(qǐng)書》——那就是：做一個(gè)善良、有用、快樂(lè)的人。他正是以此為支點(diǎn)，開拓出施展才華、燃燒青春的大好舞臺(tái)，為自己譜寫了一曲生動(dòng)的奉獻(xiàn)之歌。善良，是他作為一個(gè)黨員品質(zhì)修養(yǎng)的道德基石。因?yàn)閾碛幸活w善良的心，他才能充分理解殘疾人士的各種苦處，在工作中給予他們恰如其分貼心的關(guān)還。為切實(shí)了解他們的實(shí)際需求，他和同志們一起奔走于各類殘疾人的住所，認(rèn)真聽取殘疾人士的意見，優(yōu)先設(shè)計(jì)特殊群體住宅門棟的改造，在建筑入口三四級(jí)臺(tái)階加裝了安全扶手，受到了普遍稱贊。這樣以心換心的理解，就像一劑可口的調(diào)料，可使原本機(jī)械的工作變得生動(dòng)起來(lái);就像一縷縷春風(fēng)，可使疲倦滿臉的同事變得輕松起來(lái);就像一位高級(jí)美容師，可使略顯疲憊的心重新充滿了活力與希望。有用，是他作為一個(gè)黨員奉獻(xiàn)社會(huì)的價(jià)值所在。因?yàn)橛辛擞杏眠@個(gè)基準(zhǔn)，他才有了勇于犧牲、全心投入的干勁與信心。深夜回家，當(dāng)看見等不到爸爸回家的孩子已經(jīng)熟睡眼里還噙著淚珠的時(shí)候，當(dāng)為了改造計(jì)劃陪伴著星星和月亮苦苦燃燒自己思維的時(shí)候，當(dāng)由于加班忙而顧不上吃飯的時(shí)候，或許，那時(shí)候的__也會(huì)想到很多，很多。工作本來(lái)也是一種生活，如果一種工作讓人失去太多，那么，擁有這種工作的人就需要一種精神來(lái)支撐，這種精神就是：犧牲自己，全心為人。正是這種力量，他的奮斗有了更多的滋味與沉淀，他的人生變得更加富有與豐實(shí)。快樂(lè)，是他作為黨員精彩人生的風(fēng)采展示。生命的真諦，在于微笑著面對(duì)生活。讓自己快樂(lè)，讓別人快樂(lè)。因?yàn)橛辛诉@樣一種對(duì)生命本真的參透，他能夠以一份寬闊的胸懷去體驗(yàn)自己，關(guān)心別人。放下自己的名利，想著大家的利益，把自己的事業(yè)與大眾的利益聯(lián)系在一起，這樣，心胸開闊，豁然開朗，覺得陽(yáng)光原來(lái)這么溫暖，空氣原來(lái)這么清新，世界原來(lái)這么美好，人們?cè)瓉?lái)這么可愛。朋友們，榜樣的力量是無(wú)窮的。讓我們以此為鏡，用年輕的生命和知識(shí)的精華去創(chuàng)造世界，以不變的信念融入新時(shí)代的強(qiáng)勁脈搏，青春一定會(huì)放射出更加燦爛的光華。最后，我以汪國(guó)真的一首詩(shī)結(jié)束演講?！拔覀兿褚恢豁懠?，一往無(wú)前的出征，我們不是風(fēng)中的墻頭小草，搖擺不定，我們出征，讓生命和使命同行。wash城管演講稿2025中學(xué)生篇4城市管理是中國(guó)城市現(xiàn)代化進(jìn)程而隨之出現(xiàn)的一支行政力量。他是相當(dāng)具有中國(guó)特色的。網(wǎng)上有云：一輛皮卡一罰單，一群猛犬是城管，鋼鐵的心腸黑色膽，綜合治理保治安，搶必狠，打必爛，砸敵攤位再罰款!我想如果我們城管真的這么厲害的話，濤哥可能會(huì)說(shuō)：城管能干賽神仙，中國(guó)臺(tái)灣早已心膽寒，給我城管整三千，跨洋過(guò)海美帝掀，留下美名天下傳。言歸正傳，老實(shí)人還是說(shuō)老實(shí)話。我們中國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，20多年前只有2億市民，10億農(nóng)民，短短的改革開放以來(lái)，城市居民在__年首次超過(guò)了農(nóng)民人數(shù)，約達(dá)到了7個(gè)億。這種大躍進(jìn)的城市人口的猛增導(dǎo)致了城市管理跟不上，于是造就了新市民與老市民以及和城市規(guī)劃建設(shè)之間的矛盾。達(dá)州是個(gè)新興的農(nóng)村城市，就拿其中市容市貌占道經(jīng)營(yíng)說(shuō)起吧。我們城市規(guī)劃部門為了方便市民的生活需求，就近修建了不少農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)。雖說(shuō)位置不多，但尚且夠用。但一些人為了自己利益的最大化，無(wú)視公共利益，占道經(jīng)營(yíng)，并出現(xiàn)以下幾種情形：有“此樹是我栽，此路是我開，要想過(guò)此路，必須買點(diǎn)菜”的霸道男，也有“誰(shuí)砸我的菜攤攤，我就砸誰(shuí)的鐵飯碗”的菜刀男，還有是那些“已上年紀(jì)，身無(wú)長(zhǎng)技，憑一己之力撐起一個(gè)家”的下崗工。形形色色，不一而足。并且他們天下一家、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，看見城管執(zhí)法的來(lái)了，采取敵進(jìn)我退，敵退我進(jìn)，敵疲我擾的游擊戰(zhàn)術(shù)，使之勞于奔命。這里有一個(gè)真事：在朝陽(yáng)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有一個(gè)中年婦女，在人行道上占道經(jīng)營(yíng)，經(jīng)多次勸阻就是不聽，相關(guān)人員無(wú)法就去暫扣她的電子秤，卻被她一個(gè)九陰白骨爪撩在臉上，幾條血痕立即突顯。其他隊(duì)員拿起電話準(zhǔn)備報(bào)警，卻見她自己抓亂頭發(fā)倒在地上，直盯盯的看著你。只要你把號(hào)碼撥出去，城管打人立響起。為了避免擴(kuò)大影響，無(wú)可奈