一線員工個人年終總結范文（4篇）

一線員工個人年終總結范文（精選4篇）一線員工個人年終總結范文篇1一路走來，步履匆匆，不覺間20xx年已悄然向我們揮手作別，回首一年來的工作和生活，感悟良多，平時忙忙碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好安排和計劃。一、安全第一1、始終樹立“安全第一”的思想，工作前把“五想五不干”認真落實到位，嚴格遵守“工作許可證”制度，做好設備的隔離工作；2、加強安全技能培訓學習，知道了如何安全的進行工作，提高了緊急情況下的應變能力；3、平臺安全工作是一個整體，通過BBS、MBS等手段對自身，對整個平臺進行審視，解決隱患，安全管理水平有了一定的提高；二、工作相關自08年10月分配到友誼號從事電工工作至今，本著吃苦耐勞，積極上進的工作態(tài)度和刻苦鉆研的學習精神，經過領導的培養(yǎng)、工作的鍛煉和同事的幫助，自覺在專業(yè)知識方面已經得到了充分的提高，在此，感謝友誼號的領導、師傅和同事們的細心指導和幫助。20xx年期間，先后參加了，熱介質鍋爐更換、惰氣系統(tǒng)升級改造、配電盤停電清洗緊固、停產避臺、單點更換滑環(huán)等重要工作。下面，我簡單闡述下配合執(zhí)行的20xx年的一些重點工作-敞開甲板照明系統(tǒng)時控改造。該改造降低發(fā)電機負荷，延長照明系統(tǒng)使用壽命；在惰氣升級改造過程中，憑著對惰氣系統(tǒng)啟動原理的掌握，幫助施工人員解決了風機無法啟動，惰氣點火失敗和含氧量不穩(wěn)定等問題，保證了惰氣升級后第一次外輸作業(yè)的順利進行；特別是在配電盤停電清洗緊固、停產避臺和單點更換滑環(huán)作業(yè)中，對友誼號的配電系統(tǒng)、停產避臺方案、黑啟動程序和單點電力系統(tǒng)構造有了更確切的認識；而在日常工作中我認真執(zhí)行以預防性為主的預知性維修和以設備潤滑、熱成像檢查、震動檢測為主的自檢自修，保質保量的完成電氣設備的日常檢查維護保養(yǎng)。作為一名電工，我深切的意識到保障電力系統(tǒng)的正常運行，是平臺正常生產和外輸?shù)那疤?，因此，配電系統(tǒng)和主要設備在維護維修工作中尤為重要。在日常的工作中，除了配合電氣師完成現(xiàn)場各種維修工作外，我也能夠獨立成熱油爐、電動/燃氣壓縮機、透平、吊車等主要設備的電氣故障維修工作，并且能獨立解決中央空調控制系統(tǒng)的缺陷問題，避免了壓縮機因頻繁啟停而燒毀的問題。三、培訓學習無論是現(xiàn)在工作，還是每天的PPT培訓，都是我學習的好機會。非常感謝各級領導，尤其是電氣師，對我的教導，他們認真的工作態(tài)度和過硬的專業(yè)知識技能讓我受益匪淺，他們用實際的行動教會了我如何做人，做事，無論現(xiàn)在還是將來，都讓我受益終身。在友誼號這個團隊工作期間，良好的團隊氛圍，積極的工作環(huán)境和領導同事的幫助，我的技術能力、學習能力、團隊建設意識都有了很大的進步。俗話說：“三人行必有我?guī)?，”在以后的工作中，我會結合以往工作經驗，取長補短，開拓進取，現(xiàn)對于20xx年的工作思路作如下打算：1、要不斷加強學習，提高自身綜合素質，用知識充實自己，擴大知識面，努力提高自身綜合素質；2、做到盡心盡力，嚴格履行自己的崗位職責；3、要學會善于溝通交流，加強協(xié)助協(xié)調；4、要繼續(xù)學習專業(yè)知識，做到實際掌握，熟練操作?？v觀一年的工作，客觀自我剖析，自己也存在以下不足之處，懇請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正。1、工作當中有松懈。2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習，積累?？傊@一年來，干了一些工作，也存在著一些不足。在今后的工作中，我一定發(fā)揚本人優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更大的成績，也爭取每一年我都有進步，相信不斷的成長就會得到更大的回報，相信自己在明年會做的更好！一線員工個人年終總結范文篇2在沒有以前忙碌的日子里時間過得飛快，隨著腳步的步驟即將過完XX年，這也是難忘的一年，也是我個人成長和學習的一年，我作為一名涂裝車間的副主任，能夠認真履行職責，團結好車間員工，在部長·主任的領導下，按照上級領導的工作思路積極進取，扎實工作，圓滿完成領導交給的各項工作，在整體工作方面取得完美成績。下面，我實行述職報告，有什么不妥之處敬請領導和同事們的批評與指正。一、人員管理因為我們車間人員較少情況下，在工作相對比較繁雜中，我積極調動各班組員工的積極性，有目標有方向地安排完成領導下達的各項任務，在一年的工作之中，沒有因為人員管理的不協(xié)調而給車間、領導帶來麻煩，在全車間員工的努力配合下，是我們的各項工作都能順利完成。二、日常管理在今年的工作中，因為工作的需要，讓我管理各班組的靈活調配，負責勞保用品的領取發(fā)放和生產方面的日常后勤保障工作，從職工作的正常展開，積極配合領導的號召，完成里車間內玩的反新工作，使員工的工作環(huán)境有了很大進步。三、生產運作我?guī)ьI員工配合生產任務，認真完成涂裝的噴涂工作，從自檢到互撿，嚴格把關，保證產品的效率與質量雙從得到完善，保證生產任務的正常運轉。四、修補設備積極響應公司的號召，對各車間場地的設備實行涂裝，把老舊的設備實行處理、打磨、找平、涂裝，是老舊的設備煥然一新，從新回到新設備的水準，這樣大大提升了各車間的美感，改變了公的環(huán)境，為公司設備的翻新做到了我們應有的責任。總之，在一年的工作中，我們能以工作的責任感完成各項工作，大事在過程中還存有很多不足之處，這也是在今后工作應該努力的方面，具體是一下幾方面：1、增加員工的培訓，使員工從講課中得到理論知識，充分利用獎罰的經濟杠桿，營造趕、學、比、超的工作氣氛，來提升員工的綜合素質與專業(yè)知識的掌握。2、增強對員工的專業(yè)知識的培訓，提升各班組及個人的操作水平。3、強化個性工作的質量，提升個員工的工作效率。4、對各班組區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生認真檢查，仔細清理，做好5s的現(xiàn)場管理，使各班組有個良好的工作環(huán)境，保持場地有一個完美的形象。5、在做好本職工作的同時，繼續(xù)完成領導交給的各項工作任務。望公司領導以往對我的支持與厚愛，我將通過持續(xù)的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司未來的發(fā)展多出一份心，多盡一份力。一線員工個人年終總結范文篇320xx年，在市局領導的指導下，東湖高新區(qū)管委會的支持下，東湖開發(fā)區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務以認真貫徹落實新醫(yī)改近期工作任務為重點，進一步建立和完善運行保障機制，科學制定設置規(guī)劃，完善網(wǎng)絡體系建設，加強規(guī)范建設，深化內涵建設，全面提升服務水平。著重做好以下三方面工作：一、東湖高新區(qū)有序推進實施國家基本藥物制度，初步建立藥品零差率制度東湖高新區(qū)被確定為武漢市實施國家基本藥物制度試點以點，將區(qū)屬3家政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構納入國家基本藥物制度試點單位。在省委省政府、市委市政府的統(tǒng)一部署下，通過成立領導小組、開展調查摸底、制度工作方案、組織專題培訓等，迅速啟動并逐步推開試點工作，建立藥物零差率制度，取得一定成效。(一)強化領導，保障推進。東湖高新區(qū)根據(jù)省市有關文件精神，及時成立了以分管副區(qū)長任組長，區(qū)衛(wèi)生、發(fā)改委、財政、監(jiān)察、人事和社保等部門負責人為組員的實施國家基本藥物制度領導小組，領導小組下設辦公室，全面負責組織協(xié)調各項醫(yī)改工作，在財政預算中列支了200萬元專項經費用于保障試點單位在實施國家基本藥物制度后的正常運轉。在啟動實施國家基本藥物制度試點工作之前，對3家試點單位基本情況尤其是20xx年藥品收支情況進行認真調查摸底，并借鑒外地經驗和做法，結合東湖高新區(qū)實際，制定了《東湖高新區(qū)實施國家基本藥物制度試點工作方案》。(二)加強監(jiān)管，規(guī)范實施。東湖高新區(qū)正式啟動實施國家基本藥物制度試點工作以來，注重過程監(jiān)管，確保規(guī)范實施。一是規(guī)范常用藥品清單。根據(jù)國家基本藥物目錄，組織對區(qū)屬3個試點單位配備使用國家基本藥物的范圍、醫(yī)生和病人的用藥習慣進行調查摸底，并根據(jù)市政府關于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構必須配齊國家基本藥物目錄307種藥品的指示，同時對照湖北省基本藥物采購平臺上的掛網(wǎng)藥物目錄，對《東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構國家基本藥物目錄常用藥品清單》進行調整，確定了東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構國家基本藥物目錄常用藥品236種729個品規(guī)。二是認真詢價定價。東湖高新區(qū)先后組織2次集中詢價，首先將《東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務機構國家基本藥物目錄常用藥品清單》印發(fā)給5家配送企業(yè)，在企業(yè)報價的基礎上開展集中詢價，簽訂協(xié)議;在湖北省新增118種藥物后組織第二輪詢價，并將新的詢價結果下發(fā)到試點單位及配送企業(yè)遵照執(zhí)行;三是確保執(zhí)行到位。東湖高新區(qū)衛(wèi)生局與區(qū)屬3個試點單位簽訂了《東湖高新區(qū)實施國家基本藥物制度管理合同》，明確了區(qū)衛(wèi)生局及試點單位的責權利;與5家配送企業(yè)簽訂了《東湖高新區(qū)國家基本藥物集中采購配送協(xié)議》，要求各試點單位按照確定的價格和企業(yè)選擇購藥品。四是開展培訓工作。東湖高新區(qū)衛(wèi)生局先后2次對試點醫(yī)療機構的主任、分管副主任、藥房負責人、醫(yī)生進行了有關國家基本藥物制度政策、基本藥物的使用、處方集使用等培訓，參加培訓的有120人，切實提高醫(yī)務人員對政策文件的理解及貫徹執(zhí)行能力。五是加強督導檢查。1月31日啟動實施基本藥物制度以來，試運行期間組織專業(yè)人員進行了2次集中指導檢查，對各試點單位實施方案和工作制度的建立、庫存藥品的清理、向社會各界宣傳等方面進行指導，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改;正式實施后，結合基本藥物的配備、配送企業(yè)的勾選、購銷合的簽訂、網(wǎng)上采購、價格的公示及執(zhí)行、處方的管理等問題，先后進行了2次集中督導檢查，對比較突出的難點問題，要求在規(guī)定的時間內整改到位。六是落實補償經費。通過對各試點單位實施國家基本藥物制度工作情況進行檢查和測算，及時將市財政下?lián)艿?0xx年實施基本藥物制度預撥資金、區(qū)財政預撥資金132萬元下?lián)艿?個試點單位，確保試點單位的正常運轉。截止20xx年10月31日，3家試點單位平均配送國家基本藥物427種(最高配送數(shù)達474種)、配送金額累計達608.58萬元。試點醫(yī)療機構與去年同期相比，相同藥品銷售價格平均下降56.64%，門診就診人次上升26.63%(三)廣泛宣傳，正確引導。東湖高新區(qū)衛(wèi)生局組織印制宣傳單，下發(fā)給5個試點單位，各單位在候診大廳、全科診室、藥房、住院病房等處發(fā)放宣傳單，并向社會公布了咨詢投訴電話，取得了較好的宣傳引導效果。二、東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務健康、順利發(fā)展，城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務得到了較大的提升20xx年，東湖高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務進一步完善了社區(qū)衛(wèi)生服務機構醫(yī)保定點網(wǎng)絡化建設，推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院向社區(qū)衛(wèi)生服務中心的轉化，加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構內涵建設，積極開展創(chuàng)建市級示范社區(qū)衛(wèi)生服務機構，城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務得到了較大的提升。通過努力，全區(qū)實現(xiàn)各醫(yī)療機構醫(yī)保定點全覆蓋，基本滿足社區(qū)居民對醫(yī)療保障的需求，流芳社區(qū)衛(wèi)生服務中心被評為市級示范社區(qū)衛(wèi)生服務中心，從而使社區(qū)衛(wèi)生服務中心在硬件建設方面和工作規(guī)范方面上升一個層次，逐步成為與東湖高新區(qū)創(chuàng)建自主示范區(qū)形象匹配的社區(qū)衛(wèi)生服務機構。重點抓好：1、深化社區(qū)家庭醫(yī)生制度建設。進一步轉變社區(qū)衛(wèi)生服務模式，深入研究社區(qū)家庭醫(yī)生工作職責、工作方式和服務內容，完善社區(qū)家庭醫(yī)生工作內涵;加大對家庭醫(yī)生的宣傳力度，加強對社區(qū)衛(wèi)生服務機構開展家庭醫(yī)生工作的考核力度。20xx年，全區(qū)家庭醫(yī)生覆蓋?個農民社區(qū)，覆蓋率達到100%。為進一步落實好“家庭醫(yī)生制度”，區(qū)局將家庭醫(yī)生的工作任務細化和具體化，做到思想上高度重視，行動上穩(wěn)步推進，工作上注重實效。通過不斷努力，建立家庭醫(yī)生建檔檔案份，人，高血壓管理人次，糖尿病管理人次，建檔率達到30%，力爭到20xx年底，家庭醫(yī)生的居民知曉率達到60%以上，滿意率達到91%。重點做了以下幾項工作：(1)、加強培訓，轉變觀念，提高認識，工作模式改“坐堂行醫(yī)”，為“上門服務”。20xx年根據(jù)市局的要求東湖高新區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入社區(qū)管理，為加快九峰、豹懈醫(yī)院向社區(qū)衛(wèi)生服務機構的轉型，大力開展建立家庭醫(yī)生制度，由于工作模式的改變，廣大醫(yī)護人員存在較大的抵觸情緒。區(qū)局及時召開動員大會，局領導親臨指導，邀請社區(qū)專家對全體醫(yī)護人員進行宣傳教育，重新定位工作職能和方式，九峰、豹懈醫(yī)院多次召開職工大會，系統(tǒng)對家庭醫(yī)生工作任務、方式、規(guī)范進行學習，通過各類開展的有效培訓，廣大職工觀念發(fā)生可喜的變化，積極投入到家庭醫(yī)生工作中。全區(qū)建立支家庭醫(yī)生團隊，深入個社區(qū)開展工作，得到社區(qū)居民的好評。(2)、采取多種形式廣泛宣傳家庭醫(yī)生制度，充分利用各種宣傳媒體、義診、宣傳單、社區(qū)宣教欄等告知轄區(qū)居民家庭醫(yī)生的服務內容，全面提升群眾對家庭醫(yī)生的知曉率。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心(醫(yī)院)有橫幅，制定家庭醫(yī)生專欄4期，建立小區(qū)家庭醫(yī)生宣傳牌，印制有關家庭醫(yī)生的宣傳單近1.8萬份，印制家庭醫(yī)生名片20__份，門棟牌50個，特別是大力開展義診活動，各社區(qū)服務中心(醫(yī)院)基本做到一個季度一次，目前已連續(xù)開展2次，取得明顯效果。(3)、為了保證家庭醫(yī)生工作質量，把確定家庭醫(yī)生的工作任務、上門巡診、家庭醫(yī)生的考核，做為工作重點環(huán)節(jié)，確實將工作落到實處。具體做到：一是如實確定家庭醫(yī)生的工作量。家庭醫(yī)生建立健康檔案及錄入工作，定人、定任務，對建檔內容完整性、真實性進行把關。分管慢病、婦幼公共衛(wèi)生科人員將每月隨訪人員名單下發(fā)給家庭醫(yī)生。二是建立家庭醫(yī)生工作日志及工作進度表。五是為便于開展工作，家庭醫(yī)生提供良好工作環(huán)境，流芳社區(qū)服務中心專門配備4輛電動車，4部手機及公共衛(wèi)生服務包。六是重點建立家庭醫(yī)生與績效考核相結合的分配制度，制定家庭醫(yī)生考核獎懲措施，明確工作目標、工作內容和運作程序，每個月按照服務數(shù)量、服務質量和居民滿意度對家庭醫(yī)生進行考核，實行崗位工資和績效工資相結合的分配制度，充分調動家庭醫(yī)生的工作積極性，目前已完成1、2季度的考核。一線員工個人年終總結范文篇4某年將要過去了，我在車間的工作也面臨結束。這是我進入車間的第一年。我在本年度體驗到了車間工作的辛苦，也跟著我的老板學到很多東西。現(xiàn)就將我一年的工作做以下的總結：作為車間的新員工，我上班一直保持滿勤的狀態(tài)，不敢遲到，也不違反車間的任何規(guī)定，老板交代下來的工作，我會一一做好。雖然我在剛進入車間工作的時候，我比別人做的慢很多，而且很多事情都需要教才會，不