電力工人用工合同協(xié)議

電力工人用工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事電力相關(guān)工作，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方為電力工人事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任電力工人崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于電力設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，電力線路的架設(shè)、巡檢、故障排除，以及與電力工作相關(guān)的其他任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和安全。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的電力項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)或甲方指定的其他與電力工作相關(guān)的場(chǎng)所，具體地點(diǎn)根據(jù)甲方工作安排而定。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和要求，自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。甲方不支付加班工資。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[月/季/年]為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，提前申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[月/日]為乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。2.工資支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，以貨幣形式將乙方的工資足額支付到乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.加班工資如甲方安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算方式為：平日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×1.5；周末加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×2；法定節(jié)假日加班工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75÷8×加班小時(shí)數(shù)×3。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、絕緣手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的身體健康。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)條件和工作環(huán)境存在安全隱患或危害身體健康的因素，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)按照本合同的約定，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等進(jìn)行調(diào)整。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資和加班工資。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)；乙方因自身原因，要求調(diào)整工作崗位或工作任務(wù)；本合同約定的其他變更情形。變更本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同的解除本合同履行期間，如有下列情形之一，甲方或乙方可以解除本合同：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資或加班工資，乙方可以解除本合同；甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以解除本合同；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益，乙方可以解除本合同；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全，乙方可以立即解除本合同；本合同約定的其他解除情形。解除本合同應(yīng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.合同的終止本合同履行期間，如有下列情形之一，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同；乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；本合同約定的其他終止情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資或加班工資，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付拖欠工資的賠償金，并按照拖欠金額的[X]%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照補(bǔ)繳金額的[X]%向乙方支付違約金。3.如乙方未按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量和安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.如乙方違反甲方的規(guī)章制度，或泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。5.如一方違反本合同的其他約定，應(yīng)按照本合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，如雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2