短期人力資源合同協(xié)議VIP

短期人力資源合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方擬聘請乙方在短期內(nèi)為其提供人力資源相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____個月。合同期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求提供服務(wù)。二、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.人力資源規(guī)劃協(xié)助甲方制定短期人力資源規(guī)劃，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)目標(biāo)，分析現(xiàn)有人力資源狀況，預(yù)測人力資源需求，提出合理的人員配置建議和招聘計劃。2.招聘與配置根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，組織面試，為甲方推薦合適的候選人，并協(xié)助甲方完成錄用手續(xù)。確保招聘到的人員符合崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能。3.培訓(xùn)與開發(fā)根據(jù)甲方員工的培訓(xùn)需求，設(shè)計并實施培訓(xùn)課程，包括但不限于新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等多種形式，以提高員工的綜合素質(zhì)和工作能力。4.績效管理建立和完善甲方的績效考核體系，明確考核指標(biāo)、考核周期和考核方法。協(xié)助甲方組織實施績效考核工作，收集、整理考核數(shù)據(jù)，進行績效評估和反饋，為甲方提供績效改進建議，以激勵員工提高工作績效。5.薪酬福利管理根據(jù)甲方的薪酬策略和市場行情，制定合理的薪酬體系，包括工資結(jié)構(gòu)、獎金分配、福利政策等。協(xié)助甲方進行工資核算、發(fā)放，處理員工薪酬相關(guān)問題，確保薪酬福利的公平性和合理性。6.勞動關(guān)系管理代表甲方與員工簽訂勞動合同，辦理員工入職、離職手續(xù)，處理勞動糾紛。協(xié)助甲方制定和完善勞動規(guī)章制度，確保甲方的勞動用工符合法律法規(guī)要求，維護甲方和員工的合法權(quán)益。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和本協(xié)議約定，按時、保質(zhì)、保量地完成各項服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)定期向甲方匯報工作進展情況，及時溝通工作中出現(xiàn)的問題，并根據(jù)甲方的意見和建議進行調(diào)整和改進。3.乙方在服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和員工個人信息等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供服務(wù)，并對乙方的服務(wù)工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和要求，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作成果進行評估和驗收，如乙方的工作成果不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供開展服務(wù)所需的相關(guān)資料和信息，包括但不限于企業(yè)規(guī)章制度、崗位說明書、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等。為乙方開展服務(wù)工作提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與甲方內(nèi)部各部門的關(guān)系。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費用。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助乙方開展服務(wù)工作。有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定獲得服務(wù)費用。在服務(wù)過程中，如遇不可抗力或甲方原因?qū)е路?wù)工作無法正常進行，有權(quán)要求甲方給予合理的時間調(diào)整或協(xié)商解決。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和要求，派遣具備相應(yīng)專業(yè)知識和技能的人員為甲方提供服務(wù)。服務(wù)人員應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。對甲方提供的資料和信息予以保密，不得擅自使用或泄露給任何第三方。如因乙方原因?qū)е录追叫畔⑿孤?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。定期對服務(wù)工作進行總結(jié)和分析，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和效率。如發(fā)現(xiàn)服務(wù)過程中存在問題或風(fēng)險，應(yīng)及時向甲方報告并提出解決方案。在服務(wù)期限內(nèi)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)其服務(wù)人員的工資、福利、社會保險等費用，以及因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的其他費用。四、服務(wù)費用及支付方式（一）服務(wù)費用甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費用為人民幣______元（大寫______元整）。此費用為固定總價，包含乙方為履行本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容所需的全部費用，除本協(xié)議約定的調(diào)整情況外，不因任何原因調(diào)整。（二）支付方式1.甲方在本協(xié)議簽訂后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費用的____%作為預(yù)付款，即人民幣______元（大寫______元整）。2.乙方完成全部服務(wù)工作，并經(jīng)甲方驗收合格后的____個工作日內(nèi)，甲方支付剩余服務(wù)費用，即人民幣______元（大寫______元整）。3.乙方應(yīng)在每次收款前向甲方提供合法有效的發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕付款且不承擔(dān)任何違約責(zé)任。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已完成服務(wù)對應(yīng)的費用及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整服務(wù)內(nèi)容或要求，導(dǎo)致乙方增加工作成本或無法正常履行服務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容、要求或期限完成服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照服務(wù)費用的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已收取的預(yù)付款項，同時乙方應(yīng)按照服務(wù)費用的____%向甲方支付違約金。2.若乙方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求，經(jīng)甲方提出整改意見后仍未達到標(biāo)準(zhǔn)的，乙方應(yīng)負責(zé)免費整改直至符合要求。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或員工個人信息等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起____年。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙