如何做好會計

如何做會計

前言.................................................................................3

第一篇建制篇........................................................................4

1.什么是會計人員？會計人員的職責(zé)是什么？......................................4

2.會計人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)？....................................................5

3.什么是會計職業(yè)道德？會計人員的職業(yè)道德的基本內(nèi)容有哪些？....................5

4.《會計法》對會計人員的教育培訓(xùn)有何規(guī)定？....................................6

5.會計人員的任職要求是什么？..................................................7

6.什么是會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人？什么是會計主管？......................................7

7.會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么？................................................7

8.會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格和條件是如何規(guī)定的？................................8

9.什么是會計從業(yè)資格證書？....................................................9

10.取得會計從業(yè)資格必須具備哪些條件？.........................................9

11.如何取得會計從業(yè)資格證書？.................................................9

12.什么是會計人員從業(yè)資格證書的注冊登記和年檢制度？...........................9

13.哪些情況下會計從業(yè)資格證書可能會被財政部門吊銷？.........................10

14.哪些情況下不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書？.........................10

15.什么是會計人員的回避制度？...............................................10

16.會計專業(yè)職務(wù)是如何劃分的？什么是會計專業(yè)技術(shù)資格考試？...................11

17.參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試應(yīng)該具備哪些條件？...............................11

18.擔(dān)任會計員職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？................................12

19.擔(dān)任助理會計師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？...........................12

20.擔(dān)任會計師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？................................12

21.擔(dān)任高級會計師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？............................12

22.怎樣設(shè)置會計機(jī)構(gòu)和會計人員？..............................................12

23.怎樣設(shè)置會計崗位？........................................................13

24.會計主管崗位的職責(zé)是什么？................................................13

25.出納崗位的職責(zé)是什么？....................................................13

26.資金管理崗位的職責(zé)是什么？................................................13

27.預(yù)算管理崗位的職責(zé)是什么？...............................................13

28.固定資產(chǎn)核算崗位的職責(zé)是什么？...........................................14

29.存貨核算崗位的職責(zé)是什么？...............................................14

30.成本核算崗位的職責(zé)是什么？................................................14

31.工資核算崗位的職責(zé)是什么？................................................14

32.往來結(jié)算崗位的職責(zé)是什么？................................................14

33.收入利潤核算崗位的職責(zé)是什么？...........................................15

34.稅務(wù)會計崗位的職責(zé)是什么？................................................15

35.總賬報表崗位的職責(zé)是什么？................................................15

36.稽核崗位的職責(zé)是什么？...................................................15

37.會計電算化管理崗位的職責(zé)是什么？..........................................15

38.檔案管理崗位崗位的職責(zé)是什么？............................................15

39.什么是會計交接工作？哪些情況下需要辦理會計工作交接？.....................16

40.辦理會計工作交接的基本程序是什么？.......................................16

41.辦理會計工作交接后如何區(qū)分移交人與接交人的會計責(zé)任？......................17

42.什么是內(nèi)部會計控制？.....................................................17

43.如何建立貨幣資金內(nèi)部會計控制？...........................................17

44.如何建立銷售與收款內(nèi)部會計控制？..........................................18

45.如何建立采購與付款內(nèi)部會計控制？..........................................19

46.如何建立倉儲管理內(nèi)部會計控制？...........................................19

47.如何建立成本與費(fèi)用內(nèi)部會計控制？..........................................20

49.如何建立投資管理內(nèi)部會計控制？............................................21

50.如何建立籌資管理內(nèi)部會計控制？...........................................21

51.什么是法律責(zé)任？《會計法》規(guī)定的法律責(zé)任的形式有哪兩種？..................22

52.違反會計制度規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的行為有哪些？............................22

53.違反會計制度規(guī)定行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任有哪些？............................23

55.偽造、變造會計憑證、會計帳簿，或者編制虛假財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的行政責(zé)任？

................................................................................23

56.偽造、變造會計憑證、會計賬簿，編制虛假財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的刑事責(zé)任？24

57.隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告的含義是什么？24

58.隱匿或者故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的行

政責(zé)任？.....................................................................25

61.授意、指使、強(qiáng)令他人偽造、變造或者隱匿、故意銷毀會計資料的行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么什么樣

的行政責(zé)任？...................................................................26

62.單位負(fù)責(zé)人對會計人員進(jìn)行打擊報復(fù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的行政責(zé)任？................26

63.單位負(fù)責(zé)人對會計人員進(jìn)行打擊報復(fù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的刑事責(zé)任？................27

64.《會計法》對受到打擊報復(fù)的會計人員的補(bǔ)救措施是如何規(guī)定的？.................27

65.財政部門和有關(guān)行政部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、構(gòu)私舞弊、泄露國家秘密、商業(yè)

秘密的含義是什么？財政部門和有關(guān)行政部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、構(gòu)私舞弊或者泄

露國家秘密、商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的行政責(zé)任？.................................27

66.財政部門和有關(guān)行政部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊或者泄露國家秘密、商

業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么樣的刑事責(zé)任？...............................................28

67.違反《會計法》規(guī)定，將檢舉人姓名和檢舉材料轉(zhuǎn)給被檢舉單位和被檢舉人個人的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)

什么法律責(zé)任？.................................................................28

第二篇建賬篇（一）..................................................................29

2什么是建帳？建帳的基本程序是什么？...........................................29

3會計憑證設(shè)計的原則是什么？...................................................30

4原始憑證怎樣設(shè)計？...........................................................30

5記帳憑證怎樣設(shè)計？...........................................................32

6總帳怎樣設(shè)置？...............................................................35

第二篇建賬篇（二）..................................................................36

7日記帳怎樣設(shè)置？.............................................................36

8明細(xì)帳怎樣設(shè)置？.............................................................37

9備查帳怎樣設(shè)置？.............................................................38

10帳簿設(shè)計原則的一般原則是什么？..............................................39

11怎樣選擇帳簿？..............................................................39

第二篇建賬篇（三）.................................................................40

12怎樣設(shè)置會計報表？..........................................................40

13怎樣裝訂會計憑證？.........................................................41

14什么是會計電算化?..........................................................43

第四篇算賬篇（一）................................................................49

1怎樣計算計時工資？................................................................49

6怎樣計算固定資產(chǎn)折舊？...........................................................51

7什么是計提折舊的直線法？.........................................................52

8什么是計提折舊的工作量法？......................................................53

9什么是雙倍余額遞減法？...........................................................53

10什么是年數(shù)總和法？..............................................................54

第四篇算賬篇（二）......................................................................55

11怎樣計算銀行利息？..............................................................55

第四篇算賬篇（三）......................................................................63

第四篇算賬篇（四）......................................................................69

第五篇一報賬篇（一）.........................................................................77

第五篇一報賬篇（二）.......................................................................85

第五篇一報賬篇（三）........................................................................92

第五篇一報賬篇（四）.......................................................................114

第六篇一用賬篇（一）......................................................................125

第六篇一用賬篇（二）.......................................................................128

前百

會計是企事業(yè)單位中的一項非常重要的工作，“如何做會計工作”和“如何做好會計工作”，是廣大會計

人員、單位領(lǐng)導(dǎo)和社會各界普遍關(guān)心的問題。為此，我們編寫了這本《如何做會計工作》，一方面，

希望通過此書為剛剛走上會計工作崗位的朋友提供指南，為已經(jīng)從事會計工作多年的朋友更深入地了

解會計、更新知識提供幫助；另一方面，希望通過此書的出版能夠起到拋磚引玉的作用，吸引更多的

同行來探討“如何做好會計工作”這一“大文章”，從而使我國的會計工作上一新臺階。應(yīng)該說來，作者

的目標(biāo)基本上實(shí)現(xiàn)了，本書第一版連續(xù)4次印刷就是最好的說明。

隨著《企業(yè)會計制度》（2001年1月1日）和會計準(zhǔn)則的陸續(xù)出臺與實(shí)施，本書的部分內(nèi)容已經(jīng)不

能適用，為此，我們決定對此書進(jìn)行全方位的修改。本書修改后比原來多了一個“建制篇”。全書共包

括七個部分：第一部分是“建制篇”，第二部分是“建賬篇”，第三部分是“記賬篇”，第四部分是“算賬

篇“，第五部分是“報賬篇”，第六部分是“用賬篇”，第七部分是“法規(guī)篇”，修改的內(nèi)容主要包括：

1.增加了內(nèi)部會計控制構(gòu)建和預(yù)算管理的內(nèi)容；

2.增加了會計法律責(zé)任和違反會計法的處理等內(nèi)容；

3.按照《企業(yè)會計制度》的要求對“記賬篇”進(jìn)行了重寫，增加了短期投資、長期投資、債務(wù)重組、

非貨幣交易等業(yè)務(wù)內(nèi)容，并對以舊換新、買X送X、售后回租等新問題的賬務(wù)處理進(jìn)行了分析；

4.依據(jù)作者多年的研究，對現(xiàn)金流量表的編制原理與方法進(jìn)行了探討，使現(xiàn)金流量表的編制簡單

明了。

本書由袁小勇主編，邵軍、劉俊嶺副主編。參加編寫的人員有袁小勇（首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會計學(xué)院

研究生導(dǎo)師、會計研究所副所長，中國財會網(wǎng)口首席顧問）、邵軍（北京聯(lián)大商務(wù)學(xué)院講師）、劉俊嶺

（北京鐵路局審計處高級會計師）、馬國際（中國財會網(wǎng)口高級編輯）、馬杰（海南海虹企業(yè)集團(tuán)股份

有限公司財務(wù)部會計師）、蘇王成（北京京泰集團(tuán)有限公司財務(wù)會計師）、杜海霞、姚振茹、畢金瀾（首

都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)會計學(xué)院碩士研究生）。

本書在寫作過程中，得到了許多同行和出版社編輯的大力幫助與支持在此表示衷心的感謝。

由于我國會計制度變化太大，本書仍可能會存在一些錯誤與不足，讀者在學(xué)習(xí)與使用過程中遇到疑

難或?qū)Ρ緯岢雠u建議，請登錄中國財會網(wǎng)□“如何做會計”進(jìn)行專題討論。

袁小勇

2002.1.20于首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)

第一篇建制篇

1.什么是會計人員？會計人員的職責(zé)是什么？

會計人員是從事會計工作、處理會計業(yè)務(wù)、完成會計任務(wù)的人員。企業(yè)、事業(yè)、行政機(jī)關(guān)等單位，都

應(yīng)根據(jù)實(shí)際需要配備一定數(shù)量的會計人員。

會計人員的職責(zé)，概括起來就是及時提供真實(shí)可靠的會計信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和

財經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)會計法的規(guī)定，會計人員的主要職責(zé)是：

（1）進(jìn)行會計核算。會計人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記帳、算帳、報帳，做到手續(xù)完備,

內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，日清月結(jié)，按期報帳，如實(shí)反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情

況。進(jìn)行會計核算，及時地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責(zé)。

（2）實(shí)行會計監(jiān)督。各單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本單位實(shí)行會計監(jiān)督。會計人員對不真實(shí)、不合

法的原始憑證，不予受理；對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補(bǔ)充；發(fā)現(xiàn)帳簿

記錄與實(shí)物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行

政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予

辦理。

(3)擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。

(4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

(5)辦理其他會計事務(wù)。

2.會計人員應(yīng)具備哪些素質(zhì)？

為了正確履行職責(zé)和行使權(quán)限，會計人員應(yīng)具備以下基本素質(zhì)：

熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；認(rèn)真學(xué)習(xí)國家財經(jīng)政策、法令，熟悉財經(jīng)制度;

積極鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)知識，掌握會計技術(shù)方法；嚴(yán)守法紀(jì)，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī),

維護(hù)國家利益，抵制一切違法亂紀(jì)、貪污盜竊的行為，要勇于負(fù)責(zé)，不怕得罪人，不怕打擊報復(fù)；身

體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。

3.什么是會計職業(yè)道德？會計人員的職業(yè)道德的基本內(nèi)容有哪些？

職業(yè)道德是就職人員的職業(yè)品質(zhì)、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律的統(tǒng)一。會計人員職業(yè)道德是會計人員在會計

工作中應(yīng)當(dāng)遵循的與其特定職業(yè)活動相適應(yīng)的行為規(guī)范。

會計職業(yè)道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關(guān)系的行為規(guī)范和準(zhǔn)

則。它體現(xiàn)了社會主義經(jīng)濟(jì)利益對會計工作的要求，是會計人員在長期實(shí)踐中形成的。加強(qiáng)會計職業(yè)

道德建設(shè)，提高會計人員的道德素質(zhì)，對于正確貫徹國家有關(guān)政策法令，加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效

益，具有十分重要的意義。

會計人員職業(yè)道德主要應(yīng)包括以下幾個方面：

(1)敬業(yè)愛崗。熱愛自己的職業(yè)，是做好一切工作的出發(fā)點(diǎn)。會計人員只有為自己建立了這個出發(fā)

點(diǎn)，才會勤奮、努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，使自己的知識和技能適應(yīng)具體從事的會計工作的要求。敬業(yè)愛崗，

要求會計人員應(yīng)有強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心和過硬的基本功。在實(shí)際工作中往往會發(fā)現(xiàn)本來不是由于業(yè)

務(wù)技術(shù)深淺的問題，而是由于粗心大意和缺乏扎實(shí)工作作風(fēng)造成一些失誤。會計工作政策性很強(qiáng)，涉

及面較廣，有的同社會上出現(xiàn)的各種經(jīng)濟(jì)傾向和不良風(fēng)氣有著密切的聯(lián)系，因而有些問題處理起來十

分復(fù)雜。這就要求會計人員要有強(qiáng)烈的“追根求源”的意識，凡事要多問個問什么，要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)

度。由于會計工作的性質(zhì)和任務(wù)，致使一些會計人員長年累月、周而復(fù)始地進(jìn)行著算賬、報賬、報表

等事務(wù)工作，天天與數(shù)字打交道，工作細(xì)致而繁瑣，如果不耐勞盡責(zé)，缺乏職業(yè)責(zé)任感，就會覺得工

作枯燥、單調(diào)、甚至討厭，就談不上熱愛會計工作，更談不上精通會計業(yè)務(wù)，也就搞不好會計工作。

(2)熟悉法規(guī)。會計工作不只是單純地記賬、算賬和報賬，會計工作時時、事事、處處涉及到執(zhí)法

守紀(jì)方面的問題。會計人員不但自己應(yīng)當(dāng)熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，還要能結(jié)合會

計工作進(jìn)行廣泛宣傳；做到在自己處理各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時知法依法、知章循章，依法把關(guān)守口。

(3)依法辦事。嚴(yán)格實(shí)行會計監(jiān)督，依法辦事，是會計人員職業(yè)道德的前提。會計人員應(yīng)當(dāng)按照會

計法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的程序和要求進(jìn)行會計工作，保證所提供的會計信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及

時、完整。會計信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時和完整，不但要體現(xiàn)在會計憑證和會計帳簿的記錄上,

還要體現(xiàn)在財務(wù)報告上，使單位外部的投資者、債權(quán)人、社會公眾以及社會監(jiān)督部門能依照法定程序

得到可靠的會計信息資料。要做到這一點(diǎn)并不容易，但會計人員的職業(yè)道德要求這樣做，會計人員應(yīng)

該繼續(xù)在這一點(diǎn)上樹立自己職業(yè)的形象和職業(yè)人格的尊嚴(yán)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣，同一切違法亂紀(jì)的行

為作斗爭。

(4)客觀公正。會計人員在辦理會計事務(wù)中，應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是、客觀公正。這是一種工作態(tài)度，也是

會計人員追求的一種境界。做好會計工作，無疑是需要專業(yè)知識和專門技能的，但這并不足以保證會

計工作的質(zhì)量，有沒有實(shí)事求是的精神和客觀公正的態(tài)度，也同樣重要，否則，就會把知識和技能用

錯了地方，甚至參與弄虛作假或者串通作弊。

(5)搞好服務(wù)。會計工作的特點(diǎn)決定會計人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，以便運(yùn)

用所掌握的會計信息和會計方法，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

(6)保守秘密。會計人員應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自

向外界提供或者泄露單位的會計信息。會計人員由于工作性質(zhì)的原因，有機(jī)會了解到本單位的重要機(jī)

密，如對企業(yè)說來，關(guān)鍵技術(shù)、工藝規(guī)程、配方、控制手段和成本資料等都是非常重要的機(jī)密，這些

機(jī)密一旦泄露給明顯的或潛在的競爭對手，會給本單位的經(jīng)濟(jì)利益造成重大的損害，對被泄密的單位

是非常不公正的。所以，泄露本單位的商業(yè)秘密，是一種很不道德的行為。會計人員應(yīng)當(dāng)確立泄露商

業(yè)秘密是大忌的觀念，對于自己知悉的內(nèi)部機(jī)密任何時候、任何情況下都要嚴(yán)格保守，不能信口吐露,

也不能為了自己的私利而向處界提供。

4.《會計法》對會計人員的教育培訓(xùn)有何規(guī)定？

財政部在1998年1月發(fā)布的《會計人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》對此作了具體規(guī)定。

（1）關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的對象及層次。根據(jù)規(guī)定，會計人員繼續(xù)教育的對象為在職會計人員，

具體包括在國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織從事會計工作并已取得會計從業(yè)資格的

會計人員。會計人員繼續(xù)教育分為高級、中級、初級三個級別，即高級會計人員繼續(xù)教育、中級會計

人員繼續(xù)教育和初級會計人員繼續(xù)教育。高級會計人員繼續(xù)教育的對象包括已取得或受聘高級會計專

業(yè)技術(shù)資格（職稱）及具備相當(dāng)水平的會計人員；中級會計人員繼續(xù)教育的對象包括已取得或受聘中

級會計專業(yè)技術(shù)資格（職稱）及其相當(dāng)水平的會計人員；初級會計人員繼續(xù)教育的對象包括已取得或

受聘初級會計專業(yè)技術(shù)資格（職稱）和已取得會計從業(yè)資格但未取得或受聘初級會計專業(yè)技術(shù)資格（職

稱）的會計人員。

（2）關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的管理部門。會計人員繼續(xù)教育實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級管理的原則。省級

會計人員繼續(xù)教育管理部門負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的會計人員繼續(xù)教育工作。對于中央單位，按照會計從業(yè)

資格管理辦法，分別由中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)處、國務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局財務(wù)司、鐵道部

財務(wù)司、中國人民解放軍總后勤部財務(wù)部、中國人民武裝警察部隊后勤部財務(wù)部等五家單位負(fù)責(zé)所轄

部門、系統(tǒng)的會計人員繼續(xù)教育管理工作。會計人員在參加繼續(xù)教育工作遇到難題需要咨詢反映的,

可以向上述管理部門以及縣以上財政部門會計管理機(jī)構(gòu)反映、咨詢和投訴。

（3）關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的形式。會計人員繼續(xù)教育的形式包括接受培訓(xùn)和自學(xué)兩種。其中，接

受培訓(xùn)主要包括：財政部門會計管理機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)及批準(zhǔn)的培訓(xùn)單位組織的培訓(xùn)、省級以上業(yè)務(wù)主

管部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、正在普通院?；虺扇嗽盒＝邮車页姓J(rèn)的會計專業(yè)學(xué)歷教育、財政部門會計

管理機(jī)構(gòu)認(rèn)可的其他形式。自學(xué)的形式多種多樣，不拘一格。如部門或單位自行組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗

位培訓(xùn)，承擔(dān)課題研究，參加上一級別的會計專業(yè)技術(shù)資格考試、注冊會計師考試等。參加會計人員

繼續(xù)教育的方式也很多，既有面授，也有函授、錄像；網(wǎng)絡(luò)等。

（4）關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的學(xué)時。中、高級會計人員繼續(xù)教育時間每年不少于68小時，其中接受

培訓(xùn)時間不少于20小時，自學(xué)時間每年累計不少于48小時。初級會計人員繼續(xù)教育的時間每年不少

于72小時，其中接受培訓(xùn)時間每年累計不少于24小時，自學(xué)時間每年累計不少于48小時。對于自

學(xué)小時的折算方法，由省級會計人員繼續(xù)教育管理部門自行決定。對于年度內(nèi)在境外工作超過6個月，

或者年度內(nèi)病假超過6個月的，或者生育等其他情況，其繼續(xù)教育的時間可以順延到下一年度、但必

須按規(guī)定的程序報批和備案。

（5）關(guān)于會計人員繼續(xù)教育的內(nèi)容。會計人員繼續(xù)教育的內(nèi)容要堅持聯(lián)系實(shí)際、講求實(shí)效、學(xué)以致

用的原則。主要包括：會計理論與實(shí)務(wù)；財務(wù)、會計法規(guī)制度；會計職業(yè)道德規(guī)范；其他相關(guān)的知識

與法規(guī)。繼續(xù)教育，講究“新”和“實(shí)”，其內(nèi)容必須新穎和實(shí)用。會計人員本著學(xué)什么用什么的原則，

自己缺什么就去學(xué)什么，差什么就去補(bǔ)什么。

（6）關(guān)于對培訓(xùn)單位的管理。會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位實(shí)行《會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn)單位許可證

制度》，凡從事這項工作的培訓(xùn)單位，必須向會計人員繼續(xù)教育主管部門申請，經(jīng)批準(zhǔn)取得許可證書

后，才能在批準(zhǔn)的有效期內(nèi)從事會計人員繼續(xù)教育工作。開展高級會計人員繼續(xù)教育的培洲單位，由

省級財政部門會計管理機(jī)構(gòu)審批；開展中級會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位，由省級或地、市級會計人

員繼續(xù)教育主管部門審批；開展初級會計人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)單位，由地、市級會計人員繼續(xù)教育管

理部門負(fù)責(zé)審批。所有審批的培訓(xùn)單位，都需要定期向社會公布，接受社會的監(jiān)督。

（7）對會計人員繼續(xù)教育情況的檢查與考核。根據(jù)規(guī)定，每一位會計人員每年必須完成規(guī)定學(xué)時的

繼續(xù)教育。如果未按照規(guī)定完成必要的學(xué)時，又無正當(dāng)理由的，會計人員繼續(xù)教育主管部門將督促其

接受繼續(xù)教育。對年度內(nèi)未接受繼續(xù)教育或未按規(guī)定完成繼續(xù)教育學(xué)時的會計人員，無正當(dāng)理由的,

予以警告。連續(xù)兩年未接受繼續(xù)教育或連續(xù)兩年未完成規(guī)定學(xué)時的，不予辦理會計從業(yè)資格證書的年

檢，不得參加上一檔次會計專業(yè)技術(shù)資格考試，不得參加高級會計師評審，不得參加先進(jìn)會計工作者

的評選，財政部門不予頒發(fā)榮譽(yù)證書。連續(xù)3年沒有參加繼續(xù)教育或未完成規(guī)定學(xué)時的，其會計從業(yè)

資格證書自行失效，按新修訂的《會計法》規(guī)定，需5年后重新取得會計從業(yè)資格。同時吊銷其會計

專業(yè)技術(shù)資格，也不允許參加高級會計師評審。

5.會計人員的任職要求是什么？

同從事任何技術(shù)工作一樣，從事會計工作的人員要在專業(yè)素質(zhì)方面具備一定的條件。《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對此提

出了三方面的要求。

一是要持有會計證，即會計從業(yè)資格證書?！稌嫹ā返谌藯l第一款規(guī)定：“從事會計工作的人員，必須取得會

計從業(yè)資格證書。”持證者才能上崗，這既是對用人單位的要求，也是對用人單位利益的保護(hù)。因為用人單位一般

難以對擬聘用的會計人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核；同時，對己經(jīng)持證的人員來說，這項規(guī)定在一定程度上保護(hù)了他們

的工作權(quán)利。而對希望從事會計工作但尚不具備條件的人員來說，這項規(guī)定為他們確立了努力的方向。

二是應(yīng)具備必要的專業(yè)知識、專業(yè)技能和良好的職業(yè)道德?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：”會計人員應(yīng)當(dāng)具

備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，遵守職業(yè)道德?！边@是對會

計人員最基本的要求。至于如何考核和確認(rèn)會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，從目前來說，主要是通過設(shè)置會計專

業(yè)職務(wù)和會計專業(yè)技術(shù)資格考試來進(jìn)行的。

三是要按照規(guī)定參加會計業(yè)務(wù)培訓(xùn)?！稌嫽A(chǔ)工作規(guī)范》第十四條規(guī)定：“會計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加會

計業(yè)務(wù)的培訓(xùn)?！边@是因為，受我國會計學(xué)歷教育規(guī)模的限制，目前會計人員中具備規(guī)定學(xué)歷的比例還不高，要使

會計人員具備必要的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)行在職培訓(xùn)是重要途徑之一。此外，即使是具備了規(guī)定學(xué)歷的，也還有知

識更新的問題，有適應(yīng)法律的、經(jīng)濟(jì)的、政治的或者是技術(shù)上新的要求的問題，這些只有通過在職培訓(xùn)才能解決。

一般說來，會計人員大多是認(rèn)識到這一點(diǎn)的，在這個問題上，需要強(qiáng)調(diào)的是單位的支持。對此，《會計法》第三十

九條規(guī)定：”對會計人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。”《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第十四條還作了進(jìn)一步有針對性的規(guī)

定：“各單位應(yīng)當(dāng)合理安排會計人員的培訓(xùn)，保證會計人員每年有一定時間用于學(xué)習(xí)和參加培訓(xùn)。''這是對會計人員

的關(guān)心和愛護(hù)，也是與各單位的根本利益一致的。

6.什么是會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人？什么是會計主管？

《會計法》第三十六條規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)務(wù)的需要，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中

設(shè)置會計人員并指定會計主管人員?！币罁?jù)這一規(guī)定，通常我們認(rèn)為，單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)的單位，負(fù)

責(zé)組織管理會計事務(wù)、行使會計核算與監(jiān)督職權(quán)的負(fù)責(zé)人可稱為會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；不單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)

構(gòu)的單位，由單位指定的負(fù)責(zé)組織管理會計事務(wù)、行使會計核算與監(jiān)督職權(quán)的負(fù)責(zé)人為會計主管。不

管怎么稱呼，他們都是一個單位負(fù)責(zé)組織管理會計事務(wù)的負(fù)責(zé)人，以下簡稱會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。

7.會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職責(zé)是什么？

(1)遵守國家法規(guī)，制定企業(yè)財務(wù)會計制度。具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的財務(wù)會計工作，對各項財務(wù)會計工

作要定期研究、布置、檢查、總結(jié)。要積極宣傳、嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度。要把專業(yè)核算

與經(jīng)營管理緊密結(jié)合起來，不斷改進(jìn)財務(wù)會計工作。組織制定本單位的各項財務(wù)會計制度，并督促貫

徹執(zhí)行。根據(jù)《企業(yè)財務(wù)通則》和《企業(yè)會計準(zhǔn)則》，結(jié)合本企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)，制定適合本企業(yè)

的各項財務(wù)會計制度，要貫徹經(jīng)濟(jì)核算的原則，以便提高經(jīng)濟(jì)效益。要隨時檢查各項制度的執(zhí)行情況,

發(fā)現(xiàn)違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)會計制度的情況，要及時制止和糾正，重大問題并向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告。

要及時總結(jié)經(jīng)驗，不斷地修訂和完善本企業(yè)各項財務(wù)會計制度。

(2)組織籌集資金，節(jié)約使用資金。組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，并組織實(shí)施。資

金的籌集計劃和使用計劃要結(jié)合本單位的經(jīng)營預(yù)測和經(jīng)營決策以及生產(chǎn)、經(jīng)營、供應(yīng)、銷售、勞動、

技術(shù)措施等計劃，按年、按季、按月進(jìn)行編制，并根據(jù)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算責(zé)任制將各項計劃指標(biāo)分解下

達(dá)落實(shí)，督促執(zhí)行。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展和節(jié)約資金的要求，組織有關(guān)人員，合理核定資金定額，加強(qiáng)

資金的使用管理，提高資金使用效果。根據(jù)管用結(jié)合和資金歸口分級管理的要求，擬定資金管理與核

算實(shí)施辦法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。

(3)認(rèn)真研究稅法，督促足額上繳。對于應(yīng)該上繳的稅金、費(fèi)用等款項，要按照國家稅法等規(guī)定進(jìn)

行嚴(yán)格審查，督促辦理解繳手續(xù)，做到按期足額上繳，不擠占、不挪用、不拖欠、不截留。積極組織

完成各項上繳任務(wù)。

(4)組織分析活動，參與經(jīng)營決策。按月、按季、按年分析計劃的完成情況，找出管理中的漏洞，

提出改善經(jīng)營管理的建議和措施，進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力。參加生產(chǎn)經(jīng)營管理會議，參與經(jīng)營決

策。充分運(yùn)用會計資料，分析經(jīng)濟(jì)效果。提供可靠信息，預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀助手。

(5)參與審查合同，維護(hù)企業(yè)利益。審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件。對于違反國

家法律和制度，損害國家和集體利益，以及沒有資金來源的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，應(yīng)拒絕執(zhí)行，并向本單

位領(lǐng)導(dǎo)報告。對重要的經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議，要積極參與擬定，加強(qiáng)事前監(jiān)督。

(6)提出財務(wù)報告，匯報財務(wù)工作。負(fù)責(zé)按規(guī)定定期或不定期地向企業(yè)管理當(dāng)局、職工代表大會報

告或股東大會報告財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，以便高層管理人員進(jìn)行決策。要按照會計制度和上級有關(guān)規(guī)

定，認(rèn)真審查對外提供的會計報表，保證會計資料的真實(shí)可靠，并及時按規(guī)定報送給有關(guān)部門。

(7)組織會計人員學(xué)習(xí)，考核調(diào)配人員。要建立學(xué)習(xí)制度，組織會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高

會計人員的業(yè)務(wù)水平。定期召開專業(yè)研討會，研究工作問題。要制定對會計人員的考核辦法，按期進(jìn)

行考核。參與研究會計人員的任用和調(diào)配。對不適合做會計工作的人員，要提出建議，進(jìn)行調(diào)整；對

不能勝任會計工作的人員，要幫助培養(yǎng)提高，或者另行安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>

8.會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格和條件是如何規(guī)定的？

會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的專業(yè)知識和專業(yè)技能直接影響到本單位的會計工作水平，有必要對其從業(yè)資格進(jìn)行

嚴(yán)格管理。因此，《會計法》第三十八條第二款對會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格作了明確規(guī)定：“擔(dān)任單

位會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)的，除取得會計從業(yè)人員資格證書外，還應(yīng)當(dāng)具備會計師以上專

業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會計工作三年以上經(jīng)歷?！睆倪@里可以看出，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件較

一般會計人員從業(yè)資格更加嚴(yán)格。這主要是由會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的地位和職責(zé)所決定的。

關(guān)于會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職條件，依據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計主管人員)除

應(yīng)具有一定會計專業(yè)技術(shù)資格外，還應(yīng)具備以下基本條件：

(1)政治素質(zhì)。即應(yīng)能堅持原則，做到廉潔奉公。會計工作直接處理經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，經(jīng)濟(jì)上的問題必然

會在會計處理中反映出來，不能堅持原則，就不可能揭發(fā)已經(jīng)出現(xiàn)的漏洞，就不會去糾正違反財經(jīng)紀(jì)

律和財務(wù)會計制度的行為；沒有廉潔奉公的品質(zhì)，還可能犯下通同作弊的錯誤甚至走上犯罪道路。

(2)工作經(jīng)歷。即主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面的財務(wù)會計工作時間不少于兩年。作為會

計機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或者會計主管人員，沒有一定的實(shí)踐經(jīng)驗顯然是不行的，否則既會“誤人子弟”(不能

對下級實(shí)施有效的指導(dǎo))，更會貽誤工作，造成經(jīng)濟(jì)損失。

(3)政策業(yè)務(wù)水平。即應(yīng)熟悉國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和方針、政策，掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管

理的有關(guān)知識。市場經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)。在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，我國的經(jīng)濟(jì)立法工作取得

了巨大的成績，任何單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都要直接或間接地受到有關(guān)法律、規(guī)章的規(guī)范。從事財務(wù)會計管

理工作不了解、不掌握這方面的知識和相關(guān)管理知識，容易使單位的經(jīng)營管理工作走入法律的“盲區(qū)”

或“誤區(qū)”，帶來危險的后果。

(4)組織能力。即應(yīng)具有較強(qiáng)的組織能力。組織能力是一種基本的領(lǐng)導(dǎo)能力。會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者

會計主管人員應(yīng)當(dāng)具備一定的組織能力，包括協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等。它對整個會計工作的效率

和質(zhì)量是十分關(guān)鍵的。

(5)身體條件。即要求身體狀況能夠適應(yīng)本職工作的要求。會計工作勞動強(qiáng)度大、技術(shù)難度高，作

為會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會計主管人員必須有較好的身體狀況，以適應(yīng)本職工作。

上述這些條件，是對會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和會計主管人員素質(zhì)的全面要求。各單位在選配會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

或會計主管人員時，應(yīng)該堅持《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的這些標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，才有利于

把本單位的財務(wù)會計工作做好，從而為把本單位的整個經(jīng)營管理工作做好起到積極的作用。

9.什么是會計從業(yè)資格證書？

會計從業(yè)資格管理制度是在會計證管理制度的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。會計從業(yè)資格證書也可以說是會計

證的簡稱。會計證是具有一定會計專業(yè)知識和技能的人員從事會計工作的資格證書，是從事會計工作

所必須具備的基本最低要求和前提條件。持證者才能上崗，這既是對用人單位的要求，也是對用人單

位利益的保護(hù)。因為用人單位一般難以對擬聘用的會計人員的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考核；同時，對已經(jīng)持證

的人員來說，這項規(guī)定在一定程度上保護(hù)了他們的工作權(quán)利。而對希望從事會計工作但尚不具備條件

的人員來說，這項規(guī)定為他們確立了努力的方向。會計是一項政策性、專業(yè)性很強(qiáng)的技術(shù)工作，會計

人員的專業(yè)知識水平和義務(wù)能力如何，直接影響會計工作的質(zhì)量，從事會計工作的人員必須具備必要

的專業(yè)知識。因此，《會計法》第三十八條第一款規(guī)定：“從事會計工作的人員，必須取得會計從業(yè)資

格證書?！泵鞔_要求會計人員必須憑證上崗。未取得會計證的人員，不得從事會計工作。會計從業(yè)資

格證書是進(jìn)入會計崗位的“準(zhǔn)入證”，是從事會計工作的必經(jīng)之路。會計從業(yè)資格證中將記載本人的各

種信息，通過計算機(jī)進(jìn)行管理。會計從業(yè)資格證書一經(jīng)取得，全國范圍內(nèi)有效。

10.取得會計從業(yè)資格必須具備哪些條件？

依據(jù)財政部《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，申請取得會計從業(yè)資格的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列基本條件:

(1)堅持原則，具備良好的道德品質(zhì)；

(2)遵守國家法律、法規(guī)；

(3)具備一定的會計專業(yè)知識和技能；

(4)熱愛會計工作，秉公辦事。

因有提供虛假財務(wù)會計報告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計賬薄、財務(wù)會計報告，貪污、

挪用公款，職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得取得或者重新

取得會計從業(yè)資格。

11.如何取得會計從業(yè)資格證書？

具備教育部門認(rèn)可的中專(含中專)以上會計類專業(yè)學(xué)歷的人員，自畢業(yè)之日起兩年內(nèi)(含兩年)可

以直接申請取得會計從業(yè)資格，不參加會計從業(yè)資格考試；超過兩年未取得會計從業(yè)資格的，必須通

過參加會計從業(yè)資格考試取得會計從業(yè)資格。會計從業(yè)資格考試科目、考試大綱由財政部統(tǒng)一制定。

目前，會計從業(yè)資格考試科目為：財經(jīng)法規(guī)；會計基礎(chǔ)知識；會計實(shí)務(wù)；初級會計電算化或者珠算(五

級)

對于符合條件取得會計從業(yè)資格的，由各級會計從業(yè)資格管理部門發(fā)放會計從業(yè)資格證書。會計從業(yè)

資格證書，由財政部統(tǒng)一設(shè)計，各省、自治區(qū)、直轄市和中央主管部門負(fù)責(zé)編號、頒發(fā)和管理，并同

時建立有關(guān)會計從業(yè)資格人員的各種資料和信息。

12.什么是會計人員從業(yè)資格證書的注冊登記和年檢制度？

注冊登記制度即指會計人員因離退、解聘、停薪留職、辭職等原因離開單位的，應(yīng)由本人或所在單位

在對日內(nèi)向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請備案。離崗后又重新從事會計工作的。應(yīng)由本人或所在單位立即到單位所

在地財政部門或中央主管部門進(jìn)行注冊登記，接受管理。

年檢制度即年度檢查驗證制度，一般一年進(jìn)行一次。年檢時間、年檢范圍和年檢內(nèi)容，主要由省級會

計從業(yè)資格管理部門具體安排。對于不參加年檢又無正當(dāng)理由的，將給予一定的處分，直至取消會計

從業(yè)資格，吊銷其會計從業(yè)資格證書。

對會計從業(yè)資格證書實(shí)行注冊登記和年檢制度，主要是為了加強(qiáng)對會計從業(yè)資格證書的有效管理，督

促會計人員持證上崗，樹立會計從業(yè)資格證書的權(quán)威性。

13.哪些情況下會計從業(yè)資格證書可能會被財政部門吊銷？

根據(jù)《會計法》規(guī)定，會計人員有下列情形之一，情節(jié)嚴(yán)重的，由縣級以上人民政府財政部門吊銷會

計從業(yè)資格證書，5年內(nèi)不得重新取得會計從業(yè)資格證書：

(1)會計人員被動地受單位領(lǐng)導(dǎo)指使弄虛作假，沒有造成嚴(yán)重后果，且本人認(rèn)罪態(tài)度較好，有悔改

行為的。

(2)連續(xù)幾年無正當(dāng)理由不參加會計人員繼續(xù)教育的。

(3)不依法設(shè)置或私設(shè)會計帳簿的。

(4)未按規(guī)定填制、取得原始憑證或者填制、取得的原始憑證不符合規(guī)定的；以求經(jīng)審核的會計憑

證為依據(jù)登記會計帳簿或者登記會計帳簿不符合規(guī)定的。

(5)隨意變更會計處理方法的；向不同的會計資料使用者提供的財務(wù)會計報告編制依據(jù)不一致的。

(6)未按照規(guī)定使用會計記錄文字或者記帳本位幣的。

(7)拒絕依法實(shí)施的監(jiān)督或者隱匿、謊報有關(guān)情況等。

14.哪些情況下不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書？

《會計法》第四十條規(guī)定：“因有提供虛假財務(wù)會計報告，做假帳，隱匿或者故意銷毀會計憑證、會

計帳簿、財務(wù)會計報告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)

任的人員，不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書。除前款規(guī)定的人員外，因違法違紀(jì)行為被吊銷

會計從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)，不得重新取得會計從業(yè)資格證

書。”具體來說，有關(guān)不得取得或者重新取得會計從業(yè)資格證書的情況主要有兩類：

(1)因有與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，終身不得取得或者重新取得會計

從業(yè)人員資格證書。這些行為有：①提供虛假財務(wù)會計報告的行為構(gòu)成犯罪的行為。②作假帳的行為

構(gòu)成犯罪的行為。③隱匿或者故意銷毀會計憑證、會計帳簿、財務(wù)會計報告構(gòu)成犯罪的行為。④貪污

而構(gòu)成犯罪的行為。⑤挪用公款而構(gòu)成犯罪的行為。

這里需要強(qiáng)調(diào)一下對“與會計職務(wù)有關(guān)的犯罪”的理解。所謂會計職務(wù)是指會計人員的工作職責(zé)范圍。

“與會計職務(wù)有關(guān)的犯罪”是指會計人員在依法履行職責(zé)時所實(shí)施的犯罪。所以，只有在認(rèn)定會計人員

所犯之罪確實(shí)與會計職務(wù)有關(guān)時，才能決定其不能取得或者重新取得從業(yè)資格證書。否則，不得以任

何理由剝奪其取得會計從業(yè)資格證書的權(quán)利。

(2)對違法違紀(jì)行為被吊銷會計從業(yè)資格證書的人員，自被吊銷會計從業(yè)資格證書之日起五年內(nèi)，

不得重新取得會計從業(yè)資格證書。這是對違法違紀(jì)但沒有構(gòu)成犯罪的會計人員從業(yè)資格所作的規(guī)定。

之所以這樣規(guī)定，主要出于有以下二點(diǎn)考慮:一是為了給因違法違紀(jì)的會計人員一個改過自新的機(jī)會,

使其能夠重新回歸社會，服務(wù)于社會，為國家的經(jīng)濟(jì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量，所以違法違紀(jì)的會計人員可以重

新取得從業(yè)資格；二是為了教育在職的會計人員知法、守法，增強(qiáng)其工作的責(zé)任感，珍惜自己的工作

崗位，不以身試法，所以要在吊銷從業(yè)資格五年后才能重新取得從業(yè)資格。

15.什么是會計人員的回避制度？

回避制度是指為了保證執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的公正性，對由于某種原因可能影響其公正執(zhí)法或者執(zhí)業(yè)的人員

實(shí)行任職回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度。回避制度已成為我國人事管理的一項重要制度。

《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定：“國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位任用會計人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。單

位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員。會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管

人員的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作?！毙枰乇艿闹饕幸韵氯N親屬關(guān)系：

(1)夫妻關(guān)系。夫妻關(guān)系是血親關(guān)系和姻親關(guān)系的基礎(chǔ)和源泉，它是親屬關(guān)系中最核心、最重要的

部分，當(dāng)然需要回避。

(2)直系血親關(guān)系。直系血親關(guān)系是指具有直接血緣關(guān)系的親屬。法律上講的有兩種情況：一種是

出生于同一祖先，有自然聯(lián)系的親屬，如祖父母、父母、子女等；第二種是指本來沒有自然的或直接

的血緣關(guān)系，但法律上確定其地位與血親相等，如養(yǎng)父母和養(yǎng)子女之間的關(guān)系。直系血親關(guān)系是親屬

關(guān)系中最為緊密的關(guān)系之一，也應(yīng)當(dāng)列入回避范圍。

(3)三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。旁系血親是指源于同一祖先的非直系的血親。所謂三代，

就是從自身往上或者往下數(shù)三代以內(nèi)，除了直系血親以外的血親，就是三代以內(nèi)旁系血親，實(shí)際上就

是自己的兄弟姐妹及其子女與父母的兄弟姐妹及其子女。所謂近姻親，主要是指配偶的父母、兄弟姐

妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母。因為三代以內(nèi)套系血親以及近姻親關(guān)系在親屬中也是比較親密的

關(guān)系，所以也需要回避。

至于其他單位是否實(shí)行會計人員回避制度，規(guī)范沒有明確規(guī)定。但是。鑒于會計人員回避制度在防范

上的積極作用，其他單位應(yīng)當(dāng)有必要對會計人員實(shí)行必要的回避或參照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

16.會計專業(yè)職務(wù)是如何劃分的？什么是會計專業(yè)技術(shù)資格考試？

會計專業(yè)職務(wù)是區(qū)分會計人員從事業(yè)務(wù)工作的技術(shù)等級。目前，會計專業(yè)職務(wù)分為高級會計師、會計

師、助理會計師、會計員。高級會計師為高級職務(wù)，會計師為中級職務(wù)，助理會計師和會計員為初級

職務(wù)。各級國家機(jī)關(guān)對會計專業(yè)職務(wù)實(shí)行任命制，各事業(yè)單位對會計專業(yè)職務(wù)一般實(shí)行聘任制。

會計專業(yè)技術(shù)資格考試是一種通過考試確認(rèn)擔(dān)任會計專業(yè)職務(wù)任職資格的制度。1992年3月，財政

部、人事部制定發(fā)布了《會計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》和以會計專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定)實(shí)

施辦法》，對考試的種類、科目設(shè)置、報考要求等作出了具體規(guī)定。根據(jù)規(guī)定，會計專業(yè)技術(shù)資格實(shí)

行全國統(tǒng)一考試，不再進(jìn)行相應(yīng)會計專業(yè)職務(wù)的評審工作；資格考試在1998年以前分為會計員、助

理會計師和會計師，從1999年開始分為初級會計資格考試和中級會計資格考試兩個級別。從2000

年起，初級資格考試設(shè)初級會計實(shí)務(wù)、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)二個考試科目，要求一次全部通過；中級資格考試

設(shè)中級會計實(shí)務(wù)一、中級會計實(shí)務(wù)二、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法四個考試科目。中級資格考試成績實(shí)行單科

累計制，單科合格成績在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)有效，各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確

定。凡在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)取得以上四個考試科目合格成績者，均可取得中級資格。通過考試合格

取得初級資格的會計人員，單位可根據(jù)其具體情況聘任為會計員或助理會計師；通過考試合格取得中

級資格的會計人員，單位可聘任其為會計師。

17.參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試應(yīng)該具備哪些條件？

報名參加會計專業(yè)技術(shù)資格考試的人員應(yīng)具備下列條件：

(1)持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)；

(2)認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度，以及有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章

制度，無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律行為；

(3)履行崗位職責(zé)，熱愛本職工作；

(4)具備會計從業(yè)資格證書。

報名參加初級資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還需具備教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)以上學(xué)歷。

報名參加中級資格考試的人員，除具備上述基本條件外，還需具備下列條件之一：

(1)取得大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事會計工作滿五年；

(2)取得大學(xué)本科學(xué)歷，從事會計工作滿四年；

(3)取得雙學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會計工作滿兩年；

(4)取得碩士學(xué)位，從事會計工作滿一年；

(5)取得博士學(xué)位。

通過全國統(tǒng)一考試，取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計、審計專業(yè)技術(shù)中級、初級資格的人員，并具備上述的基本條

件，可報名參加相應(yīng)級別資格考試。

從事會計工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事會計工作的總年限，其截止日期為上年底。

18.擔(dān)任會計員職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？

根據(jù)《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》的規(guī)定，擔(dān)任會計員的基本條件是：初步掌握財務(wù)會計知識和技能;

熟悉并能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)會計法規(guī)和財務(wù)會計制度；能擔(dān)任一個崗位的財務(wù)會計工作；大學(xué)?？苹蛑械?/p>

專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，在財務(wù)會計工作崗位上見習(xí)一年期滿。

會計員的基本職責(zé)是：負(fù)責(zé)具體審核和辦理財務(wù)收支，編制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表

和辦理其他會計事項。

19.擔(dān)任助理會計師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？

擔(dān)任助理會計師的基本條件是：掌握一般的財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)的

財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度；能擔(dān)負(fù)一個方面或某個重要崗位的財務(wù)會計工作；取得碩士

學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，具備履行助理會計師職責(zé)的能力，或者大學(xué)本科畢業(yè)

后在財務(wù)會計工作崗位上見習(xí)一年期滿，或者大學(xué)專科畢業(yè)并擔(dān)任會計員職務(wù)兩年以上，或者中等專

業(yè)學(xué)校畢業(yè)并擔(dān)任會計員職務(wù)4年以上。

助理會計師的基本職責(zé)是：負(fù)責(zé)草擬一般的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、

制度中的一般規(guī)定，分析、檢查某工方面或某些項目的財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

20.擔(dān)任會計師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？

擔(dān)任會計師的基本條件是：較系統(tǒng)地掌握財務(wù)會計基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識；掌握并能正確貫徹執(zhí)行有關(guān)

的財經(jīng)方針、政策和財務(wù)會計法規(guī)、制度；具有一定的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)一個單位或管理一

個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)某個方面的財務(wù)會計工作；

取得博士學(xué)位并具有履行會計師職責(zé)的能力，或者取得碩士學(xué)位并擔(dān)任助理會計師職務(wù)兩年左右，或

者取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書并擔(dān)任助理會計師職務(wù)2?3年，或者大學(xué)本科或?qū)？飘厴I(yè)

并擔(dān)任助理會計師職務(wù)4年以上。

會計師的基本職責(zé)是：負(fù)責(zé)草擬比較重要的財務(wù)會計制度、規(guī)定、辦法，解釋、解答財務(wù)會計法規(guī)、

制度中的重要問題，分析、檢查財務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況，培養(yǎng)初級會計人才。

21.擔(dān)任高級會計師職務(wù)的基本條件與基本職責(zé)是什么？

擔(dān)任高級會計師的基本條件是：較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、財務(wù)會計理論和專業(yè)知識；具有較高的政策水平

和豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗，能擔(dān)負(fù)一個地區(qū)、一個部門或一個系統(tǒng)的財務(wù)會計管理工作；取得博士

學(xué)位并擔(dān)任會計師職務(wù)2?3年，或者取得碩士學(xué)位、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班結(jié)業(yè)證書，或者大學(xué)

本科畢業(yè)并擔(dān)任會計師職務(wù)5年以上。

高級會計師的基本職責(zé)是：負(fù)責(zé)草擬和解釋、解答一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或在全國施行的財

務(wù)會計法規(guī)、制度、辦法，組織和指導(dǎo)一個地區(qū)或一個部門、一個系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)核算和財務(wù)會計工作,

培養(yǎng)中級以上會計人才。

22.怎樣設(shè)置會計機(jī)構(gòu)和會計人員？

《會計法》第三十六條第一款對會計機(jī)構(gòu)和會計人員的設(shè)置作了如下規(guī)定：“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計業(yè)

務(wù)的需要，設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員；不具備設(shè)置條件的,

應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。”這一規(guī)定包括以下三層含義：

第一層含義是：各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務(wù)繁簡情況決定是否設(shè)置會計機(jī)構(gòu)。但是，無論是否

需要設(shè)置會計機(jī)構(gòu)，會計工作必須依法開展，不能因為沒有會計機(jī)構(gòu)而對會計工作放任不管，這是法

律所不允許的。會計機(jī)構(gòu)是各單位辦理會計事務(wù)的職能機(jī)構(gòu)，會計人員是直接從事會計工作的人員，

建立健全會計機(jī)構(gòu)，配備數(shù)量和素質(zhì)都相當(dāng)?shù)?、具備從業(yè)資格的會計人員，是各單位做好會計工作,

充分發(fā)揮會計職能作用的重要保證。因此，為了科學(xué)、合理地組織開展會計工作，保證本單位正常的

經(jīng)濟(jì)核算，各單位原則上應(yīng)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)。

第二層含義是:不能單獨(dú)設(shè)置會計機(jī)構(gòu)的單位,應(yīng)當(dāng)在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會計人員并指定會計主管人員。

這是提高工作效率，明確崗位責(zé)任的內(nèi)在要求，同時也是由會計工作專業(yè)性、政策性強(qiáng)等特點(diǎn)所決定

的。會計主管人員作為中層管理人員，行使會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的職權(quán)，按照規(guī)定的程序任免。

第三層含義是：不具備設(shè)置會計機(jī)構(gòu)和會計人員條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會計代理記賬業(yè)務(wù)

的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。

至于一個單位究竟需要配備多少會計人員，設(shè)置多少會計崗位，沒有什么統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，各單位可以根

據(jù)本單位的組織結(jié)構(gòu)形式和業(yè)務(wù)工作量、經(jīng)營規(guī)模等因素來進(jìn)行設(shè)置。

23.怎樣設(shè)置會計崗位？

會計人員的工作崗位一般可分為：（1）會計主管；（2）出納；（3）資金管理；（4）預(yù)算管理；（5）固定資

產(chǎn)核算；（6）存貨核算；（7）成本核算；（8）工資核算；（9）往來結(jié)算；（10）收入利潤核算；（11）稅

務(wù)會計；（12）總賬報表；（13）稽核；（14）會計電算化管理；（15）檔案管理等。這些崗位可以一人一

崗、一人多崗或一崗多人,各單位可以根據(jù)本單位的會計業(yè)務(wù)量和會計人員配備的實(shí)際情況具體確定。

需要注意的是，為貫徹內(nèi)部會計控制中的“賬、錢、物分管”的原則，出納人員不得兼管稽核、會計檔

案保管及收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)帳目的登記工作。對于企業(yè)的會計人員，應(yīng)有計劃地進(jìn)行崗位輪換,

以便會計人員能夠比較全面地了解和熟悉各項會計工作，提高業(yè)務(wù)水平。會計人員調(diào)動工作或因故離

職離崗，要將其經(jīng)管的會計賬目、款項和未了事項向接辦人員移交清楚，并由其上級主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)

交。

24.會計主管崗位的職責(zé)是什么？

（1）按照會計制度及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的具體情況，主持起草本單位具體會計制度及實(shí)施辦法,

科學(xué)地組織會計工作，并領(lǐng)導(dǎo)、督促會計人員貫徹執(zhí)行；

（2）參與經(jīng)營決策，主持制定和考核財務(wù)預(yù)算；

（3）經(jīng)常研究工作，總結(jié)經(jīng)驗，不斷改進(jìn)和完善會計工作；

（4）組織本單位會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高會計人員的素質(zhì)，考核會計人員的能力，合理調(diào)配會

計人員的工作。

25.出納崗位的職責(zé)是什么？

（1）嚴(yán)格按照本單位的