




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025教育機(jī)構(gòu)勞動合同協(xié)議樣本本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方(教育機(jī)構(gòu)):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:身份碼:地址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方為依法注冊的教育機(jī)構(gòu),乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)并愿意為甲方提供勞動的人員,雙方基于平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),就乙方在甲方處從事勞動事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為有固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止,共計(jì)年。1.2合同期滿后,雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同。若合同期滿后雙方未明確表示終止或續(xù)訂,則本合同自動終止。第二條工作內(nèi)容與崗位職責(zé)2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任(崗位名稱)一職,并服從甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行的合理調(diào)整。2.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:(詳細(xì)描述崗位職責(zé))。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成每日、每周的工作任務(wù),并達(dá)到甲方設(shè)定的績效標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí),每周天,具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要合理安排。3.2甲方承諾遵守國家關(guān)于加班的相關(guān)規(guī)定,并按法律規(guī)定支付加班報(bào)酬。如乙方因工作需要加班,需經(jīng)甲方批準(zhǔn)并記錄。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日,具體假期安排由甲方根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)際情況進(jìn)行安排。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞動報(bào)酬,基本工資為人民幣元(大寫:元整)??冃И?jiǎng)金、補(bǔ)貼等其他收入按雙方約定或甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方的勞動報(bào)酬根據(jù)甲方的薪酬體系和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整,具體調(diào)整方案由甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作績效決定。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2甲方根據(jù)自身情況為乙方提供其他福利,如(具體福利內(nèi)容,如帶薪假期、培訓(xùn)機(jī)會等)。第六條勞動紀(jì)律6.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方將對乙方的違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行相應(yīng)處理。6.2乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德,不得利用職務(wù)之便謀取私利,不得從事任何損害甲方利益的行為。6.3乙方應(yīng)按時(shí)上下班,不得無故遲到、早退或曠工。如因特殊情況需要請假,應(yīng)提前向甲方提出申請并獲得批準(zhǔn)。第七條合同的變更、解除與終止7.1雙方協(xié)商一致,可以書面形式變更本合同。7.2在合同期內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失;(3)乙方與其他單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出后仍不改正;(4)因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致勞動合同無效。7.3在合同期內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:(1)未按合同約定支付勞動報(bào)酬;(2)未為乙方繳納社會保險(xiǎn);(3)甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權(quán)益;(4)甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動。7.4合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同自行終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2乙方在合同期內(nèi)違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)按約定支付違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十條附則10.1本合同的解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。10.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自行車騎行與城市青年創(chuàng)業(yè)機(jī)遇考核試卷
- 玉石產(chǎn)業(yè)的政策支持與財(cái)稅優(yōu)惠政策考核試卷
- 玻璃保溫容器生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)組織優(yōu)化方法實(shí)踐探索經(jīng)驗(yàn)考核試卷
- 海洋生態(tài)系統(tǒng)恢復(fù)考核試卷
- 摩托車頭盔內(nèi)部吸汗墊清洗考核試卷
- 玻璃加工過程中的智能化檢測技術(shù)考核試卷
- 篷布遮陽篷在商業(yè)建筑的節(jié)能貢獻(xiàn)與景觀設(shè)計(jì)效果分析考核試卷
- 抖音短視頻內(nèi)容創(chuàng)作者內(nèi)部晉升及權(quán)益分配協(xié)議
- 精裝現(xiàn)房交付標(biāo)準(zhǔn)及室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)合同
- 智慧城市項(xiàng)目合作與商業(yè)秘密保密協(xié)議
- 2024年7月27日內(nèi)蒙古阿拉善盟直機(jī)關(guān)遴選筆試真題及解析
- 螺旋輸送機(jī)的設(shè)計(jì)大學(xué)論文
- 《長期主義 關(guān)注短期業(yè)績 更要投資長期增長》讀書筆記思維導(dǎo)圖PPT模板下載
- 故宮博物院筆試試題
- 思政教育融入小學(xué)語文教學(xué)的策略研究
- 供方準(zhǔn)入申請表
- DDI領(lǐng)導(dǎo)力-高績效輔導(dǎo)課件
- 《煙酒有危害》公開課教案
- 高三生物一輪復(fù)習(xí)課件:生物變異類型的判斷與實(shí)驗(yàn)探究
- 先簡支后連續(xù)T梁橋設(shè)計(jì)計(jì)算書
- (完整word版)樁位偏差驗(yàn)收記錄表
評論
0/150
提交評論