省考公務員試題卷及答案_第1頁
省考公務員試題卷及答案_第2頁
省考公務員試題卷及答案_第3頁
省考公務員試題卷及答案_第4頁
省考公務員試題卷及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

省考公務員試題卷及答案

一、單項選擇題(每題2分,共20分)

1.我國憲法規(guī)定,全國人民代表大會的常設機關是:

A.全國人民代表大會常務委員會

B.全國人民代表大會

C.國務院

D.最高人民法院

答案:A

2.我國刑法規(guī)定,犯罪分子在犯罪后自首的,可以從輕或者減輕處罰。這里的“自首”是指:

A.犯罪后主動投案

B.犯罪后逃跑

C.犯罪后被抓獲

D.犯罪后不認罪

答案:A

3.我國行政訴訟法規(guī)定,公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以向人民法院提起行政訴訟。這里的“具體行政行為”是指:

A.抽象行政行為

B.行政指導行為

C.行政強制措施

D.行政合同行為

答案:C

4.我國公務員法規(guī)定,公務員的考核分為平時考核和定期考核。其中,定期考核包括:

A.年度考核

B.季度考核

C.月度考核

D.周考核

答案:A

5.我國公務員法規(guī)定,公務員有下列情形之一的,應當予以辭退:

A.連續(xù)兩年考核不稱職

B.連續(xù)三年考核不稱職

C.連續(xù)四年考核不稱職

D.連續(xù)五年考核不稱職

答案:B

6.我國公務員法規(guī)定,公務員的職務分為領導職務和非領導職務。其中,非領導職務不包括:

A.主任科員

B.科長

C.調研員

D.副處長

答案:B

7.我國公務員法規(guī)定,公務員的職務晉升,應當具備擬任職務所要求的資格條件。這里的“資格條件”不包括:

A.政治素質

B.業(yè)務能力

C.工作年限

D.個人愛好

答案:D

8.我國公務員法規(guī)定,公務員的培訓應當堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。這里的“按需施教”是指:

A.根據(jù)公務員的個人興趣進行培訓

B.根據(jù)公務員的職務級別進行培訓

C.根據(jù)公務員的工作需要進行培訓

D.根據(jù)公務員的年齡進行培訓

答案:C

9.我國公務員法規(guī)定,公務員的獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。其中,授予榮譽稱號的公務員應當具備的條件不包括:

A.有顯著成績和貢獻

B.有突出表現(xiàn)和貢獻

C.有重大貢獻

D.有一般表現(xiàn)和貢獻

答案:D

10.我國公務員法規(guī)定,公務員的處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,開除是:

A.最輕的處分

B.最重的處分

C.介于警告和記過之間的處分

D.介于記過和記大過之間的處分

答案:B

二、多項選擇題(每題2分,共20分)

1.根據(jù)我國憲法,下列哪些選項屬于公民的基本權利?

A.平等權

B.選舉權和被選舉權

C.言論自由

D.財產(chǎn)權

答案:ABCD

2.根據(jù)我國刑法,下列哪些行為構成犯罪?

A.故意殺人

B.故意傷害

C.盜竊

D.詐騙

答案:ABCD

3.根據(jù)我國行政訴訟法,下列哪些行為屬于行政訴訟的受案范圍?

A.行政機關作出的具體行政行為

B.行政機關作出的抽象行政行為

C.行政機關作出的行政指導行為

D.行政機關作出的行政強制措施

答案:AD

4.根據(jù)我國公務員法,下列哪些情形下公務員不得辭退?

A.因公致殘,喪失工作能力的

B.患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的

C.女性公務員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的

D.正在接受紀律審查的

答案:ABC

5.根據(jù)我國公務員法,下列哪些情形下公務員應當予以辭退?

A.連續(xù)兩年考核不稱職

B.因公致殘,喪失工作能力的

C.因私出國逾期不歸的

D.被依法追究刑事責任的

答案:ACD

6.根據(jù)我國公務員法,下列哪些情形下公務員不得晉升職務?

A.正在接受紀律審查的

B.涉嫌犯罪,正在接受調查的

C.受到記過處分未滿一年的

D.受到降級處分未滿兩年的

答案:ABCD

7.根據(jù)我國公務員法,下列哪些情形下公務員不得辭去公職?

A.正在接受紀律審查的

B.涉嫌犯罪,正在接受調查的

C.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的

D.正在接受審計的

答案:ABCD

8.根據(jù)我國公務員法,下列哪些情形下公務員應當予以獎勵?

A.忠于職守,積極工作,成績顯著的

B.遵守紀律,廉潔奉公,作風正派的

C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益的

D.在搶險、救災等特定環(huán)境中有突出表現(xiàn)的

答案:ABCD

9.根據(jù)我國公務員法,下列哪些情形下公務員應當予以處分?

A.玩忽職守,貽誤工作的

B.濫用職權,侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的

C.貪污、行賄、受賄,利用職務之便為自己或者他人謀取私利的

D.泄露國家秘密或者工作秘密的

答案:ABCD

10.根據(jù)我國公務員法,下列哪些情形下公務員不得辭去公職?

A.正在接受紀律審查的

B.涉嫌犯罪,正在接受調查的

C.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的

D.正在接受審計的

答案:ABCD

三、判斷題(每題2分,共20分)

1.我國憲法規(guī)定,全國人民代表大會是最高國家權力機關。(對)

2.我國刑法規(guī)定,犯罪分子在犯罪后自首的,可以從輕或者減輕處罰。(對)

3.我國行政訴訟法規(guī)定,公民、法人或者其他組織認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益的,可以向人民法院提起行政訴訟。(對)

4.我國公務員法規(guī)定,公務員的考核分為平時考核和定期考核。其中,定期考核包括年度考核。(對)

5.我國公務員法規(guī)定,公務員有下列情形之一的,應當予以辭退:連續(xù)三年考核不稱職。(錯)

6.我國公務員法規(guī)定,公務員的職務分為領導職務和非領導職務。其中,非領導職務包括科長。(錯)

7.我國公務員法規(guī)定,公務員的職務晉升,應當具備擬任職務所要求的資格條件。這里的“資格條件”包括個人愛好。(錯)

8.我國公務員法規(guī)定,公務員的培訓應當堅持理論聯(lián)系實際、學用一致、按需施教、講求實效的原則。這里的“按需施教”是指根據(jù)公務員的職務級別進行培訓。(錯)

9.我國公務員法規(guī)定,公務員的獎勵分為嘉獎、記功、記大功、授予榮譽稱號。其中,授予榮譽稱號的公務員應當具備的條件包括有一般表現(xiàn)和貢獻。(錯)

10.我國公務員法規(guī)定,公務員的處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。其中,開除是最輕的處分。(錯)

四、簡答題(每題5分,共20分)

1.簡述我國憲法規(guī)定的公民的基本義務。

答案:

我國憲法規(guī)定的公民的基本義務包括:遵守憲法和法律;維護國家的統(tǒng)一和各民族的團結;保守國家秘密;愛護公共財產(chǎn),遵守勞動紀律,遵守公共秩序,尊重社會公德;維護祖國的安全、榮譽和利益;保衛(wèi)祖國,尊重父母,教育子女,實行計劃生育等。

2.簡述我國刑法規(guī)定的犯罪的構成要件。

答案:

我國刑法規(guī)定的犯罪的構成要件包括:犯罪客體、犯罪客觀方面、犯罪主體、犯罪主觀方面。犯罪客體是指刑法保護的而被犯罪行為所侵犯的社會關系;犯罪客觀方面是指犯罪行為的具體表現(xiàn),包括行為和結果;犯罪主體是指實施犯罪行為的人;犯罪主觀方面是指犯罪行為人的心理態(tài)度,包括故意和過失。

3.簡述我國公務員法規(guī)定的公務員的基本義務。

答案:

我國公務員法規(guī)定的公務員的基本義務包括:忠于憲法,維護國家的統(tǒng)一和各民族的團結,保守國家秘密,維護國家的安全、榮譽和利益,忠于職守,勤勉盡責,清正廉潔,公道正派,遵守紀律,恪守職業(yè)道德,接受監(jiān)督。

4.簡述我國公務員法規(guī)定的公務員的考核內容。

答案:

我國公務員法規(guī)定的公務員的考核內容包括:德、能、勤、績、廉五個方面。德是指政治素質和道德品質;能是指業(yè)務能力和工作能力;勤是指工作態(tài)度和工作作風;績是指工作實績和工作效果;廉是指廉潔自律情況。

五、討論題(每題5分,共20分)

1.討論我國憲法規(guī)定的公民的基本權利和義務的關系。

答案:

我國憲法規(guī)定的公民的基本權利和義務是相互聯(lián)系、相互依存的。公民的基本權利是憲法賦予公民的基本保障,而公民的基本義務則是公民對國家和社會應盡的責任。權利和義務是統(tǒng)一的,沒有無義務的權利,也沒有無權利的義務。公民在享有權利的同時,必須履行相應的義務,只有履行了義務,才能更好地享有權利。

2.討論我國刑法規(guī)定的犯罪的構成要件對司法實踐的意義。

答案:

我國刑法規(guī)定的犯罪的構成要件對司法實踐具有重要的指導意義。它為司法機關認定犯罪提供了明確的標準和依據(jù),有助于準確區(qū)分罪與非罪、此罪與彼罪,避免冤假錯案的發(fā)生。同時,它也有助于公民了解和遵守法律,預防和減少犯罪的發(fā)生。

3.討論我國公務員法規(guī)定的公務員的基本義務對公務員隊伍建設的意義。

答案:

我國公務員法規(guī)定的公務員的基本義務對公務員隊伍建設具有重要的指導意義。它明確了公務員應當遵循的行為準則和職業(yè)道德,有助于提高公務員隊伍的整體素質和形象,增強公務員的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論