離職協(xié)議合同模板范本

離職協(xié)議合同模板范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于乙方已向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因個(gè)人原因，向甲方提出離職申請(qǐng)。雙方確認(rèn)乙方的離職時(shí)間為_(kāi)___年__月__日，自該日起乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、工作交接1.工作交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前將其負(fù)責(zé)的工作及相關(guān)資料完整、準(zhǔn)確地移交給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容包括但不限于：尚未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說(shuō)明；各類(lèi)文件、檔案、資料，包括但不限于合同、協(xié)議、報(bào)表、數(shù)據(jù)記錄等；辦公設(shè)備、工具及相關(guān)物品；與工作相關(guān)的客戶(hù)信息、供應(yīng)商信息等。2.交接程序乙方應(yīng)于離職前[x]個(gè)工作日內(nèi)制定詳細(xì)的工作交接清單，并提交給甲方。雙方按照工作交接清單進(jìn)行逐項(xiàng)交接，交接過(guò)程中應(yīng)做好記錄，由雙方簽字確認(rèn)。對(duì)于重要文件、資料及信息，乙方應(yīng)確保在交接后仍承擔(dān)保密義務(wù)。三、工資及福利結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際出勤情況，在乙方離職前結(jié)清乙方的工資。乙方正常工作期間的工資為每月人民幣_(tái)___元，甲方于每月____日以貨幣形式支付給乙方。經(jīng)雙方核算，乙方離職當(dāng)月的工資結(jié)算金額為人民幣_(tái)___元。工資支付方式：甲方將工資支付至乙方以下指定銀行賬戶(hù)：開(kāi)戶(hù)銀行：____________________銀行賬號(hào)：____________________戶(hù)名：____________________2.福利結(jié)算甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方離職時(shí)結(jié)算乙方的福利費(fèi)用。福利費(fèi)用包括但不限于：未休年假工資：根據(jù)乙方在甲方處的工作年限及未休年假天數(shù)，按照日工資標(biāo)準(zhǔn)的[x]倍計(jì)算，經(jīng)核算，乙方未休年假工資為人民幣_(tái)___元。其他福利：如[具體福利項(xiàng)目及金額]。上述福利費(fèi)用合計(jì)人民幣_(tái)___元，甲方將在乙方離職手續(xù)辦理完畢后[x]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方指定銀行賬戶(hù)。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾在離職后，仍對(duì)在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制乙方同意在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)，且存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月人民幣_(tái)___元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方于每月____日支付至乙方指定銀行賬戶(hù)。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元，并返還已領(lǐng)取的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)。對(duì)乙方離職前的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。義務(wù)：按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利費(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明。保守乙方在工作中知悉的乙方個(gè)人隱私信息。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求甲方按照本協(xié)議約定支付工資及福利費(fèi)用。在辦理離職手續(xù)過(guò)程中，要求甲方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)。義務(wù)：按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式辦理離職手續(xù)，完成工作交接。遵守本協(xié)議約定的保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。保證向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利費(fèi)用或競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)，應(yīng)按照給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：____年__月__日乙方（