私企單位聘用合同協(xié)議

私企單位聘用合同協(xié)議?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家依法設(shè)立并合法存續(xù)的私企單位，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，甲方有意聘用乙方為其提供服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：乙方在甲方擔任____________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應按照甲方的要求，履行以下工作職責：負責____________________；完成____________________工作任務(wù)；協(xié)助甲方處理與____________________相關(guān)的事務(wù)；遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。二、工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、聘用期限1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。2.合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。四、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____________________工時制度。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應按照甲方的規(guī)定，提前申請休假，并安排好工作交接。五、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作績效，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.支付方式：甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。六、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如住房補貼、交通補貼、餐補、通訊補貼等。具體福利待遇標準按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)；有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核；有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的勞動報酬和福利待遇；有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。2.義務(wù)按照本合同約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇；按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費；為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品；尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定，獲得勞動報酬和福利待遇；有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利；有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議；有權(quán)要求甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為其繳納社會保險費。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密；按照本合同約定，履行工作職責，完成工作任務(wù)；服從甲方的工作安排和管理，接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核；積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起____年。合同期滿后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務(wù)。九、競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及合同終止或解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應在乙方離職后，按照法律規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。十、培訓與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責任。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十一、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容：訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；甲方經(jīng)營管理發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的；乙方身體狀況發(fā)生重大變化，不能勝任原工作崗位的；其他應當變更合同的情形。2.變更合同內(nèi)容時，雙方應簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十二、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應當按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應當按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙