碩士就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同

碩士就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為碩士學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意聘用乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議及勞動(dòng)合同：一、協(xié)議與合同目的本協(xié)議及勞動(dòng)合同旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范乙方在甲方的就業(yè)行為，保障雙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)關(guān)系的順利建立與履行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作崗位乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位，從事____________________工作。該崗位應(yīng)符合乙方的專業(yè)背景和技能水平，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的能力和表現(xiàn)合理安排工作任務(wù)。（二）工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于____________________（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。2.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地開展工作，不斷提高工作效率和質(zhì)量，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和規(guī)范，接受甲方的工作安排和管理。（三）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議及勞動(dòng)合同的情況下，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定提供工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)，提升自身能力。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元（大寫____________________元整）。2.甲方支付乙方工資的方式為____________________（如銀行轉(zhuǎn)賬等），支付時(shí)間為每月的____________________日。3.乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)和要求按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的工作餐或餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________________。4.甲方為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、職業(yè)培訓(xùn)等，具體內(nèi)容按照甲方的實(shí)際情況執(zhí)行。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行____________________工作制，具體工作時(shí)間為____________________。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括周末雙休、法定節(jié)假日等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排合理安排休息休假時(shí)間，不得影響工作正常進(jìn)行。六、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。2.甲方有權(quán)要求乙方參加培訓(xùn)，并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。（二）服務(wù)期1.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任。服務(wù)期限應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)的性質(zhì)和乙方的崗位需求合理確定，一般不少于____________________年。2.乙方在服務(wù)期內(nèi)違反服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合使用或披露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起____________________年。（二）競(jìng)業(yè)限制1.乙方在與甲方簽訂本協(xié)議及勞動(dòng)合同期間，以及離職后的____________________年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的____________________%。3.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得低于甲方為乙方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的____________________倍。八、勞動(dòng)合同的解除和終止（一）勞動(dòng)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：提前三十日以書面形式通知甲方的；在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。（二）勞動(dòng)合同的終止1.勞動(dòng)合同期滿的，勞動(dòng)合同終止。2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照前款規(guī)定執(zhí)行。3.勞動(dòng)合同期滿終止固定期限勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照前款規(guī)定執(zhí)行。4.乙方依照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同的，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊?，?yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定為乙方提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，擅自解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照協(xié)議約定執(zhí)行。3.乙方違反本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，泄露甲方商業(yè)秘密和工作機(jī)密的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。違約金的數(shù)額按照協(xié)議約定執(zhí)行。4.乙方違反本協(xié)議及勞動(dòng)合同的約定，違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金。違約金的數(shù)額按照協(xié)議約定執(zhí)行。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議及勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議及勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)