短期臨時(shí)工合同協(xié)議

短期臨時(shí)工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘短期臨時(shí)工，乙方有意應(yīng)聘并在甲方從事相關(guān)臨時(shí)性工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供短期臨時(shí)勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]，延續(xù)次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體工作部門(mén)/崗位]，擔(dān)任[具體職務(wù)]，從事[詳細(xì)工作任務(wù)描述]等臨時(shí)性工作。（二）工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程，確保工作安全、高效進(jìn)行。2.乙方應(yīng)具備與工作崗位相應(yīng)的技能和知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用相關(guān)工具和設(shè)備完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。三、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方因工作需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照[具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為[具體金額]元/日（或[具體金額]元/小時(shí)）。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際工作成果，可給予乙方適當(dāng)?shù)目?jī)效獎(jiǎng)金或其他獎(jiǎng)勵(lì)?？?jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方另行制定并通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方如有工資支付方式變更的需求，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定等手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，并告知乙方。甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理的建議和意見(jiàn)。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。乙方有權(quán)在合同期滿后，按照本合同約定的條件與甲方續(xù)簽合同。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。乙方如有違反甲方規(guī)定的行為，應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，不得故意損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物。如因乙方原因造成甲方財(cái)物損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。如因乙方原因造成甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密泄露的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注意自身安全和健康，如因乙方自身原因發(fā)生安全事故或疾病，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。六、工作時(shí)間及休息休假（一）工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每日工作[x]小時(shí)，每周工作[x]天等]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。2.甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，避免乙方過(guò)度勞累。如乙方因工作需要連續(xù)加班的，甲方應(yīng)安排乙方適當(dāng)?shù)男菹r(shí)間。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提交書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。乙方請(qǐng)假期間，甲方不支付相應(yīng)的工資。七、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)。除工傷保險(xiǎn)外，乙方的其他社會(huì)保險(xiǎn)由乙方自行繳納，甲方不再承擔(dān)其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。（二）福利待遇1.乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、工作服、防暑降溫費(fèi)、節(jié)日福利等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定并通知乙方。2.如乙方在工作過(guò)程中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可給予乙方其他額外的福利待遇或獎(jiǎng)勵(lì)。八、合同的解除、終止及續(xù)訂（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，甲乙雙方任何一方解除本合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知對(duì)方。如因一方未提前通知對(duì)方而給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）合同的終止1.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法履行的，本合同終止。（三）合同的續(xù)訂1.本合同期滿后，甲乙雙方如無(wú)異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)期限]。2.如需續(xù)訂合同，甲乙雙方應(yīng)在本合同期滿前[具體天數(shù)]協(xié)商一致，并重新簽訂合同。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方支付賠償金。3.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。4.甲方因其他違約行為給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或要求乙方賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，應(yīng)接受甲方的批評(píng)教育和相應(yīng)的處罰。乙方因違反甲方規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方因泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密給甲方造成損失的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金。4.乙方擅自解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付賠償金，并按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。如乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付違約金的標(biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付違約金的年限最高不超過(guò)十二年。5.乙方因其他違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如國(guó)家法律法規(guī)未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商