社工入職合同協(xié)議模板

社工入職合同協(xié)議模板?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要招聘社工提供相關(guān)服務(wù)，乙方具備從事社工工作的專業(yè)能力和資質(zhì)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方擔(dān)任社工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求（一）服務(wù)內(nèi)容1.為社區(qū)內(nèi)的居民提供各類社會(huì)工作服務(wù)，包括但不限于但不限于開展社區(qū)活動(dòng)策劃與組織、社區(qū)問題調(diào)研與分析、社區(qū)資源整合與協(xié)調(diào)等，以促進(jìn)社區(qū)的和諧發(fā)展與居民生活質(zhì)量的提升。2.針對(duì)特定群體，如老年人、兒童、殘疾人、困境家庭等，提供個(gè)性化的幫扶服務(wù)，包括但不限于心理疏導(dǎo)、生活照料協(xié)助、權(quán)益維護(hù)支持等，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難，增強(qiáng)其自我發(fā)展能力。3.協(xié)助甲方開展社會(huì)救助工作，對(duì)符合救助條件的對(duì)象進(jìn)行信息收集、審核與上報(bào)，確保救助政策的準(zhǔn)確落實(shí)；對(duì)已享受救助的對(duì)象進(jìn)行定期回訪與動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)調(diào)整救助措施。4.參與甲方組織的其他與社會(huì)工作相關(guān)的項(xiàng)目或任務(wù)，按照項(xiàng)目要求和甲方安排，認(rèn)真履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。（二）服務(wù)要求1.乙方應(yīng)具備扎實(shí)的社會(huì)工作專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉社會(huì)工作的相關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及行業(yè)規(guī)范。2.乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。3.乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重服務(wù)對(duì)象的意愿和權(quán)益，保護(hù)服務(wù)對(duì)象的隱私和個(gè)人信息安全，不得泄露服務(wù)對(duì)象的任何敏感信息。4.乙方應(yīng)積極主動(dòng)與服務(wù)對(duì)象溝通交流，了解其需求和問題，運(yùn)用專業(yè)方法和技巧為其提供有效的服務(wù)，并及時(shí)向甲方反饋服務(wù)進(jìn)展情況和存在的問題。5.乙方需積極參與甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作的需要。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間（一）工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]（二）工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間為[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體天數(shù)]，每周正常工作時(shí)間不超過[法定周工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。3.不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制需經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批同意，乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排和實(shí)際需要靈活確定，但乙方應(yīng)保證完成甲方安排的工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績(jī)效工資等詳細(xì)構(gòu)成說明]。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整?？?jī)效考核辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方如需變更工資支付賬戶，應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]書面通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。對(duì)乙方在工作過程中的違規(guī)行為或不履行工作職責(zé)的情況，有權(quán)提出批評(píng)、警告、糾正直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，配備相應(yīng)的辦公設(shè)備和工作用品。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，保障乙方依法享有的各項(xiàng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲取勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對(duì)甲方的工作安排、管理方式和規(guī)章制度等提出意見和建議。參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益和社會(huì)形象。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的任何敏感信息和工作內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及交流活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假天數(shù)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供必要的工作補(bǔ)貼和福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作崗位和工作時(shí)間，避免乙方從事過重、過累、有毒有害等危害身體健康的工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方如實(shí)告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、防護(hù)措施和待遇等，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)和職業(yè)病防治服務(wù)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工作需要或客觀情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容的；乙方因個(gè)人原因，需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)或工作內(nèi)容的；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的；甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更本協(xié)議其他條款的。2.變更本協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)提前[具體通知天數(shù)]通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[具體通知天數(shù)]以書面形式通知甲方，但在試用期內(nèi)或符合上述第3款規(guī)定的情形除外。（三）合同終止1.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.本協(xié)議期滿前，甲乙雙方均未書面提出續(xù)簽意向的，本協(xié)議自動(dòng)終止。（四）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方依照本協(xié)議第（二）條第2款規(guī)定解除本協(xié)議的，無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方依照本協(xié)議第（二）條第3款規(guī)定解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.本協(xié)議終止時(shí)，符合國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模追綉?yīng)當(dāng)按照規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付金額的[具體比例]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除或終止本協(xié)議，或者未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，或者泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方擅自解除或終止本協(xié)議，未按照本協(xié)議約定提前通知甲方的，應(yīng)當(dāng)按照甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各