離職申請(qǐng)雙方協(xié)議書(shū)模板

離職申請(qǐng)雙方協(xié)議書(shū)模板?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個(gè)人職業(yè)規(guī)劃及發(fā)展需求，向甲方提出離職申請(qǐng)。二、離職日期乙方確認(rèn)其最后工作日為_(kāi)_____年____月____日。三、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前完成工作交接，確保其負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)已妥善處理，相關(guān)資料、文件、物品等已完整移交給甲方指定的人員。2.工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的項(xiàng)目、任務(wù)及進(jìn)展情況說(shuō)明；客戶(hù)資料、業(yè)務(wù)合同、文件檔案等資料的交接；辦公設(shè)備、辦公用品、電子設(shè)備及賬號(hào)密碼等的交接；其他與工作相關(guān)的重要信息及事項(xiàng)。3.乙方應(yīng)在離職前[x]個(gè)工作日內(nèi)提交詳細(xì)的工作交接清單，并與甲方指定的交接人員進(jìn)行當(dāng)面交接，雙方簽字確認(rèn)。四、薪資結(jié)算1.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付截至離職日的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。2.乙方確認(rèn)，甲方已按照勞動(dòng)合同約定及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，足額支付乙方在職期間的各項(xiàng)薪酬福利待遇，乙方對(duì)其薪資結(jié)算情況無(wú)任何異議。五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.雙方確認(rèn)，甲方將按照法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至______年____月。自乙方離職之日起，甲方停止為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)離職后因社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納問(wèn)題可能產(chǎn)生的一切法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。六、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等各類(lèi)保密信息（以下統(tǒng)稱(chēng)"保密信息"）。乙方承諾，離職后仍將嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。3.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的違約責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制1.乙方承諾，在離職后的[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營(yíng)或與他人共同經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[x]個(gè)月平均工資的[x]%，支付方式為每月[具體日期]支付。3.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或要求乙方支付違約金及賠償損失。4.雙方確認(rèn)，本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制范圍僅限于與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，以及自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。具體范圍以書(shū)面另行約定為準(zhǔn)。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，利用甲方的資源、設(shè)備、技術(shù)等創(chuàng)作或完成的與工作相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。2.乙方承諾，在離職后不得主張對(duì)上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的任何權(quán)利，不得自行使用或授權(quán)第三方使用。九、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期1.若乙方在工作期間接受了甲方提供的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)（包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、出國(guó)培訓(xùn)等），且甲方為此支付了培訓(xùn)費(fèi)用（包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等），雙方應(yīng)簽訂服務(wù)期協(xié)議。乙方應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定履行服務(wù)期義務(wù)。2.如乙方違反服務(wù)期協(xié)議提前離職，應(yīng)按照服務(wù)期協(xié)議的約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且應(yīng)以乙方尚未履行的服務(wù)期所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用為限。十、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪資、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。按照本協(xié)議約定完成工作交接，保守甲方的保密信息，履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等。配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助。遵守法律法規(guī)及本協(xié)議約定，履行相關(guān)義務(wù)。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[x]元，并賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。3.雙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等其他約定的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章