就業(yè)定向協議書格式

就業(yè)定向協議書格式?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并有意向到甲方單位就業(yè)，甲方愿意接收乙方，經雙方協商一致，達成如下就業(yè)定向協議：一、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式到甲方報到之日止。二、工作崗位及內容1.工作崗位：甲方根據自身業(yè)務需要及乙方專業(yè)技能，安排乙方在[具體崗位名稱]崗位工作。2.工作內容：乙方在該崗位上主要負責[詳細描述工作內容，包括但不限于工作任務、職責范圍、工作目標等]。三、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方有權根據實際經營需要，在與乙方協商一致的情況下，調整乙方的工作地點。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，向乙方支付勞動報酬。乙方試用期月工資為人民幣[x]元，試用期滿后月工資為人民幣[x]元。甲方將根據乙方的工作表現、業(yè)績考核等情況，適時調整乙方的工資待遇。2.福利待遇：甲方按照國家及地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及甲方規(guī)定的其他福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利：有權要求乙方按照本協議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反本協議或甲方規(guī)章制度時，有權根據相關規(guī)定進行處理。2.義務：按照本協議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件，并保障乙方的合法權益。按照國家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，按時足額向乙方支付勞動報酬和福利待遇。對乙方進行必要的入職培訓和崗位培訓，提供職業(yè)發(fā)展指導和晉升機會。在乙方畢業(yè)前，應積極與乙方保持溝通，了解乙方的學業(yè)進展情況，并提供必要的協助和支持。（二）乙方權利與義務1.權利：有權要求甲方按照本協議約定提供工作崗位、工作條件和勞動報酬等。在試用期內，有權提前三日通知甲方解除本協議；試用期滿后，有權提前三十日以書面形式通知甲方解除本協議。享有國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的各項權利和福利待遇。2.義務：應按照本協議約定，按時完成甲方安排的工作任務，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律。應誠實守信，如實向甲方提供個人信息和相關資料，不得隱瞞或虛報。在畢業(yè)前，應努力完成學業(yè)，取得相應的學歷證書和學位證書，并確保能夠按時畢業(yè)。未經甲方書面同意，乙方不得在本協議有效期內與其他單位簽訂就業(yè)協議或建立勞動關系。六、協議的變更、解除與終止1.協議的變更：本協議履行期間，如有下列情形之一，經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因經營需要調整乙方工作崗位或工作地點的；乙方因個人原因需要調整工作崗位或工作地點的；其他因不可抗力或國家法律法規(guī)政策變化等原因需要變更本協議的。2.協議的解除：經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本協議；試用期滿后，乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。3.協議的終止：本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議即行終止。乙方畢業(yè)并正式到甲方報到后，本協議自動失效，雙方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度簽訂正式的勞動合同。七、違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照本協議提供工作崗位、工作條件、勞動報酬或福利待遇等，應按照國家法律法規(guī)及本協議約定承擔相應的違約責任。2.若乙方違反本協議約定，未按時完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度或在本協議有效期內與其他單位簽訂就業(yè)協議或建立勞動關系等，應向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的全部損失。3.如因不可抗力或國家法律法規(guī)政策變化等原因導致一方無法履行本協議，該方不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件。八、爭議解決本協議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議內容與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日期：______年____月____日以上協議符合《中華人民共和國民法