離職申請(qǐng)陰陽合同協(xié)議

離職申請(qǐng)陰陽合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[勞動(dòng)者性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[勞動(dòng)者住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就離職相關(guān)事宜達(dá)成如下陰陽合同協(xié)議：一、陰陽合同概述1.陽合同本協(xié)議中的陽合同是指雙方為了滿足辦理離職手續(xù)、向相關(guān)部門備案等形式要求而簽訂的，表面上體現(xiàn)乙方正常離職及相關(guān)薪酬結(jié)算等內(nèi)容的合同，其內(nèi)容為雙方真實(shí)意思表示且符合法律法規(guī)規(guī)定，作為對(duì)外公示及辦理相關(guān)手續(xù)之用。2.陰合同陰合同是指雙方就乙方離職后實(shí)際的權(quán)利義務(wù)關(guān)系、補(bǔ)償方式及金額等私下達(dá)成的具有補(bǔ)充性質(zhì)的協(xié)議，陰合同的具體內(nèi)容僅雙方知曉，是對(duì)雙方真實(shí)合意的體現(xiàn)，以保障雙方實(shí)際權(quán)益。二、離職相關(guān)事宜1.離職申請(qǐng)乙方確認(rèn)已于[申請(qǐng)離職日期]向甲方提交書面離職申請(qǐng)，離職原因?yàn)閇具體離職原因]。2.離職時(shí)間雙方協(xié)商一致，乙方的離職日期為[離職日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系正式解除。三、陽合同主要條款1.薪酬結(jié)算甲方按照乙方正常出勤至離職日期的工作情況，結(jié)算乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼等薪酬。經(jīng)雙方核算，乙方離職前應(yīng)得薪酬總計(jì)為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方將在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[具體支付期限]內(nèi)，將上述薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.福利待遇乙方在職期間享受的福利待遇，如社保、公積金等，甲方將按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納至離職當(dāng)月。乙方離職后，不再享受甲方的其他福利待遇。3.工作交接乙方應(yīng)在離職前[具體交接期限]內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息等。乙方應(yīng)確保交接工作的完整性和準(zhǔn)確性，如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制雙方確認(rèn)乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)限制規(guī)定，即乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方將按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方遵守競(jìng)業(yè)限制規(guī)定的前提下，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[x]個(gè)月平均工資的[x%]，支付方式為每月[具體支付日期]支付。四、陰合同主要條款1.離職補(bǔ)償除陽合同約定的薪酬結(jié)算外，甲方同意在本陰合同簽訂后的[補(bǔ)償支付期限]內(nèi)，另行向乙方支付離職補(bǔ)償人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。該補(bǔ)償款為甲方基于雙方實(shí)際協(xié)商及對(duì)乙方離職相關(guān)事項(xiàng)的綜合考慮而額外給予乙方的，不包含在陽合同約定的薪酬范圍內(nèi)。乙方確認(rèn)，該離職補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)為對(duì)乙方離職的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，與陽合同約定的薪酬無關(guān)，乙方不得再以任何理由向甲方主張其他經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。2.保密條款乙方承諾在離職后，仍應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限]年。若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[x%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.禁止詆毀乙方承諾在離職后，不得對(duì)甲方進(jìn)行任何詆毀、誹謗等行為，不得損害甲方的聲譽(yù)和形象。若乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，損失金額難以確定的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。4.爭(zhēng)議解決雙方在履行本陰合同過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本陰合同其他無爭(zhēng)議的條款。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照陽合同及陰合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。義務(wù)按照陽合同及陰合同的約定，向乙方支付薪酬、離職補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。為乙方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助。對(duì)乙方的個(gè)人信息及在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照陽合同及陰合同的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。在符合合同約定的情況下，獲得薪酬、離職補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。義務(wù)按照陽合同及陰合同的約定，履行工作交接、競(jìng)業(yè)限制、保密等義務(wù)。確保提供給甲方的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞或欺詐。遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，不得從事任何損害甲方利益的行為。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照陽合同及陰合同的約定，按時(shí)足額向乙方支付薪酬、離職補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照陽合同及陰合同的約定，按時(shí)完成工作交接的，每逾期一日，應(yīng)按照陽合同約定薪酬的[x%]向甲方支付違約金。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約金及賠償甲方全部損失的責(zé)任。若乙方違反禁止詆毀義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方全部損失。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。合同簽訂地為[具體簽訂地點(diǎn)]。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)