2024-2025項目部管理人員安全培訓考試試題及答案基礎題

/2024-2025項目部管理人員安全培訓考試試題及答案基礎題單位:_______姓名:_______時間:_______分數:______滿分:100

一、單選題(30題每題1分，共30分)1.根據《工作場所職業(yè)病危害警示標識》(GBZ158-2003)中的規(guī)定，在高毒物品作業(yè)場所，應設置()色警示線。

A.紅B.黃C.綠

2.我國國家標準規(guī)定安全電壓的額定值分別是（）

A.42V36V24V12V6V

B.42V36V24V12V6V

C.380V36V24V12V6V

D.110V36V24V12V6V

3.產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置（），公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急求援措施和工段場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

A.制度規(guī)定B.公告欄C.黑板報

4.低壓容器(毒性程度為極度和高度危害介質，且PV?0.2MPa.m?)屬于()。

A.三類容器B.二類容器C.一類容器

5.設備采購按照集團《》相關要求進行購置。

A.采購管理辦法B.員工培訓管理辦法C.檔案工作管理辦法

6.5噸天車可以起吊多重物體:()

A.6噸B.4噸

7.使用滅火器撲救火災時要對準火焰()噴射。

A.上部B.中部C.根部

8.凡是在特級動火區(qū)域內的動火必須辦理()。

A.相關手續(xù)B.許可證C.特級動火證D.動火證

9.使用滅火器撲滅初起火災時要對準火焰的（）噴射。

A.上部B.中部C.根部

10.安全培訓對哪些人比較重要（）。

A.管理人員B.工人C.以上兩類人員都比較重要

11.安全生產中的“三違”是指違章操作、()和違反勞動紀律。

A.違章指揮B.違法C.違反規(guī)定D.以上都不對

12.安全生產管理的方針是下列哪一項()

A.治理為主、防治結合B.安全第一、預防為主C.先生產、再安全D.安全為輔、預防為主

13.氧氣瓶及強氧化劑氣瓶瓶體及瓶閥處，必須杜絕沾有()。

A.油污B.水珠C.漆色

14.用鋼筋切斷機切斷（）毫米以內的短料時，不得用手直接送料。

A.20毫米B.30毫米C.40毫米

15..當作業(yè)場所空氣中有害化學品氣體的濃度超過國家規(guī)定標準時，工人必須使用適當的()。

A.預防藥品B.個人防護用品C.保健品

16.下列哪項不是安全生產責任制度的內容()

A.安全要求B.安全教育C.安全管理程序D.明確、具體的安全責任

17.下列哪項不是安全管理的主要內容()

A.安全管理組織機構的建立和組織再造、更新

B.安全管理規(guī)章制度的制定

C.各類人員的安全教育和培訓

D.生產工藝技術的革新

18.單位的（）是本單位的消防安全責任人。

A.消防中控室人員B.主要負責人C.安保經理

19.根據國家規(guī)定，凡在墜落高度離基準面()以上有可能墜落的高處進行的作業(yè),均稱為高處作業(yè)。

A.2mB.3mC.4m

20.生產安全事故報告和調查處理條例實施日期是（）。

A.2002年11月1日B.2007年6月1日C.2011年12月1日D.2014年12月1日

21.可以站在旋轉工件或可能飛出物體部位的正前方進行操作、檢查、清掃設備。（）

A.√B.×

22.用人單位對不適宜從事原工作的職業(yè)病病人，應當()。

A.解除勞動合同B.調離一段時間C.調離原崗位，并妥善安置

23.設備歸屬部門需制定()應急維修方案，由單位負責人簽字確認后實施，該方案在設備發(fā)生突發(fā)事故或故障時執(zhí)行。

A.一類設備B.二類設備C.三類設備

24.在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是（）。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

25.選擇或模擬生產經營活動中的設備、設施、裝置或場所,設定事故情景,依據應急預案而模擬開展的演練活動（）。

A.綜合演練B.單項演練C.現(xiàn)場演練

26.按照《安全生產法》的規(guī)定，國務院安全生產監(jiān)督管理部門依照本法，對全國安全生產工作實施（）。

A.綜合管理B.綜合監(jiān)督管理C.監(jiān)督管理

27.組織群眾撤離危險區(qū)域時，應選擇合理的()，避免橫穿危險區(qū)域。

A.撤離時間B.撤離路線C.撤離地點

28.什么是三級安全教育,()

A.三級安全教育是指廠級、車間級、班組級的三級安全教育;

B.三級安全教育是指公司級、車間級、崗位的三級安全教育;

C.三級安全教育是指入廠前三天的安全教育;

29.公司董事長由上一級單位總經理張某兼任，張某長期在外地。不負責該公司日常工作。該公司總經理安某在國外脫產學習，期間日常工作由常務副總經理徐某負責，分管安全生產工作的副總經理姚某協(xié)助其工作。根據(安全生產法)有關規(guī)定，此期間對該公司的安全生產工作全面負責的人是()。

A.安某B.張某C.徐某D.姚某

30.對職業(yè)危害防治應從人、設備、環(huán)境（）方面綜合考慮，優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴重的技術、工藝、材料

A.三個B.二個C.一個D.四個

二、多選題(10題每題2分，共20分)31.防止鍋爐爆炸的措施()等。

A.防止超壓B.防止過熱C.防止腐蝕D.防止安全閥故障

32.起重機械的基本類型有()。

A.橋式類型起重機B.超重量起重機C.臂架類型起機D.升降類型起重機E.輕小型起重機械

33.機械職業(yè)危害的主要類型()。

A.粉塵B.生產性毒物C.噪聲D.振動E.輻射和高溫，高溫，低溫

34.職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇()。

A.用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查

B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調離原崗位，并妥善安置

C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼

D.用人單位對職業(yè)病病人，應安排回家休養(yǎng)

35.機械傷害的類型;()。

A.物體打擊、車輛傷害、機械傷害

B.火藥爆炸、化學性爆炸、中毒和窒息

C.火災傷害、高處墜落，坍塌

D.超重傷害、觸電，灼燙

E.碰撞、卷入，爆炸

36.火災發(fā)生的三要素是（）。

A.助燃劑B.可燃物C.溫度D.必須的風量E.引火源

37.職業(yè)病防治工作應堅持()的方針，實行分類管理，綜合治理。

A.安全第一B.預防為主C.防治結合D.環(huán)境管理

38.化學性皮膚灼傷包括:()

A.輕度灼傷B.中度灼傷C.重度灼傷D.極度灼傷

39.起重機械的基本類型有（）。

A.橋式類型起重機B.超重量起重機C.臂架類型起重機D.升降類型起重機E.輕小型起重機械

40.固定式壓力容器可分為儲存壓力容器、()壓力容器等。

A.反應B.換熱C.分離D.萃取

三、判斷題(18題每題2分，共36分)41.根據分析，造成事故的人為因素主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。()

A.√B.×

42.根據《安全生產法》的規(guī)定，企業(yè)員工有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。（）

A.√B.×

43.機械在運轉狀態(tài)下，工人應對機械進行加油清掃。()

A.√B.×

44.安全教育的對象是全體員工，但不包括臨時工。（）

A.√B.×

45.任何電器設備在未驗明無電之前，一律認為有電。（）

A.√B.×

46.受過一次強烈沖擊的安全帽如果沒有裂痕可以繼續(xù)使用。（）

A.√B.×

47.通常事故是由不安全行為和不安全狀態(tài)所引起的，可是不安全行為和不安全狀態(tài)不一定就造成事故。（）

A.√B.×

48.減少環(huán)境中塵毒的根本辦法是戴防護面具。（）

A.√B.×

49.交接班人員雙方協(xié)商好后，接班人可以不參加班前會。（）

A.√B.×

50.泡沫滅火器可用于電氣設備火災的滅火。（）

A.√B.×

51.任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的報告和依法調查處理。（）

A.√B.×

52.穿腳趾及腳跟外露的涼鞋、拖鞋，可以進入作業(yè)場所。（）

A.√B.×

53.未獲得職業(yè)病診斷資質的醫(yī)療衛(wèi)活力構,在診斷活動中思疑勞動者健康傷害可能與其所從事的職業(yè)有關時,應該實時診斷并見告勞動者到職業(yè)病診斷機構進行復核。（）

A.√B.×

54.廠內生產用車輛工作中除駕駛室外，其他任何地方均嚴禁乘坐人員。（）

A.√B.×

55.女職工勞動保護中的女職工四期是指女職工的婚期、孕期、產期、哺乳期。（）

A.√B.×

56.從業(yè)人員在工作過程中,應當服從管理,無權對本單位的安全生產工作提出建議。（）

A.√B.×

57.臨時用電架空線應采用絕緣銅芯線，并應架設在專用電桿或支架上。其最大弧垂與地面距離，在作業(yè)現(xiàn)場不低于2.5m，穿越機動車道不低于5m。（）

A.√B.×

58.不是任一個點火源都能引燃每一種可燃物。（）

A.√B.×

四、簡答題(4題每題3.5分，共12分)59.“四不放過”的原則是指什么？

60.什么是特種作業(yè)？特種作業(yè)包括哪些工種？

61.什么叫職業(yè)危害？

62.一建筑公司不依法設置安全生產管理機構案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司領導決定進行改革，減負增效。經研究將公司安全部撤銷，安全管理人員8人中，4人下崗，4人轉崗，原安全部承擔的工作轉由工會中的兩人負責。由于公司領導撤銷安全部門，整個公司的安全工作僅僅由兩名負責工會工作的人兼任，致使該公司上下對安全生產工作普遍不重視，安全生產管理混亂.經常發(fā)生人員傷亡事故。

【問題】試從《安全生產法》的角度，分析這樣做的危害有哪些?

參考答案

1.A

2.A

3.B

4.A

5.A

6.B

7.C

8.C

9.C

10.C

11.A

12.B

13.A

14.B

15.B

16.A

17.D

18.B

19.A

20.B

21.B

22.C

23.A

24.B

25.C

26.B

27.B

28.A

29.C

30.A

31.ABCD

32.ACDE

33.ABCDE

34.ABC

35.ABCDE

36.ABE

37.BC

38.ABC

39.ACDE

40.ABC

41.A

42.B

43.B

44.B

45.A

46.B

47.A

48.B

49.B

50.B

51.A

52.B

53.B

54.A

55.B

56.B

57.A

58.A

59.事故原因不查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。

60.特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)。特種作業(yè)包括架子工、起重工、司索工、信號指揮工、電工、焊工、機械、機動車駕駛、起重機司機、司爐工等十四個工種。

61.職業(yè)危害是指從業(yè)人員在勞動過程中因接觸有毒有害物品和遇到各種不安全因素而有損于健康的危害。

62.安全第一，預防為主”是生產經營單位必須遵守的原則。安全生產是不可能自然出現(xiàn)的，必須有人管，有人負責。在發(fā)生的諸多事故中，生產經營單位沒有安全生產管理機構和安全生產管理人員，是其中很重要的一個原因。特別是實行市場經濟以后，很多生產經營單位為了提高經濟效益，在進行改革、減人增效過程中，常常首先被“改”掉、被“減”掉的都是安全生產管理機構或者安全生產管理人員。這樣做的影響不僅僅是生產經營單位沒有了一個機構和幾個人，而是給生產經營單位、社會形成一種誤導，即發(fā)發(fā)展經濟過程中，安全生產不重要，安全生產管理是可有司無的，其后果必然是事故增多，正所謂“人減下來了，事故升上去了”。本案