2025私企勞務(wù)合同模板

2025私企勞務(wù)合同模板甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方為依法設(shè)立的私企，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方擬建立勞務(wù)合作關(guān)系，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)合作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止，共計(jì)年個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（以下簡(jiǎn)稱“本崗位”）的工作。乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的主要職責(zé)和工作任務(wù)）。本崗位的工作地點(diǎn)為：（詳細(xì)描述工作地點(diǎn)）。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)服從。第三條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作天，每天工作小時(shí)。若因工作需要，甲方安排乙方加班，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排，加班時(shí)間以實(shí)際發(fā)生的時(shí)間為準(zhǔn)。加班時(shí)間應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成（如有）及其他津貼組成。乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效考核制度確定。甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)執(zhí)行。乙方享有（具體福利，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假）等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)參照公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供（具體福利，如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、員工培訓(xùn)等）的福利，具體事宜雙方另行約定。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料及其他confidentialinformation。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的腐敗行為或損害甲方利益的行為。若乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前通知乙方解除合同：a.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件；b.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；c.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；d.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本崗位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正；e.因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)法履行。有下列情形之一，乙方可以解除合同：a.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未為乙方繳納應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)；c.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作。合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自然終止。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。若乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并追究其相關(guān)法律責(zé)任。若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第九條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（