2025勞動(dòng)合同范本示例

2025勞動(dòng)合同范本示例勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方為員工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。固定期限合同期限為：自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限合同自年月日起，至本合同依法解除或終止時(shí)為止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿(mǎn)后，乙方正式轉(zhuǎn)為甲方的正式員工。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。雙方一致確認(rèn)，甲方調(diào)整乙方工作崗位無(wú)需與乙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，但須與乙方協(xié)商一致。乙方的工作地點(diǎn)為，甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)，并提前通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方安排乙方加班的，須征得乙方同意，并依法支付加班報(bào)酬。乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體假期天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月（人民幣），工資按月支付，支付時(shí)間為每月日。試用期期間的工資為轉(zhuǎn)正后工資的%。甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。乙方的工資條由甲方每月提供，乙方有權(quán)查詢(xún)和核對(duì)工資支付情況。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，繳納基數(shù)和比例按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方可享受住房公積金待遇，繳納基數(shù)和比例由雙方協(xié)商確定。甲方根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)能力和乙方的貢獻(xiàn)，為乙方提供福利待遇（如節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)等）。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從管理，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行受賄、貪污、挪用公款、商業(yè)賄賂等illegal行為。乙方負(fù)有保密義務(wù)，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息泄露給他人或用于個(gè)人牟利。乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的其他企業(yè)的工作，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在其他單位兼職。第七條合同的變更、解除和終止在合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更本合同。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果出現(xiàn)下列情形之一，本合同可以依法解除：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；雙方約定的其他情形。合同終止：本合同到期自動(dòng)終止；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；乙方死亡或被宣告死亡或被宣告失蹤；甲方被依法宣告破產(chǎn)；甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或甲方?jīng)Q定提前解散。合同解除或終止后，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理工作交接。第八條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)或其他任何義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。乙方在試用期內(nèi)提前離職或違反試用期約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩