2025解除勞動合同證明書參考范本

2025解除勞動合同證明書參考范本解除勞動合同證明書本證明書由（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）共同訂立，用以證明雙方協商一致解除勞動關系。本證明書自年月日起生效。第一條合同依據根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲方與乙方在平等、自愿的基礎上，經過友好協商，達成以下協議：甲乙雙方于年月日簽訂的勞動合同期限為（固定期限/無固定期限），合同編號為。根據甲方的需要或乙方的個人意愿，雙方協商一致同意提前解除勞動合同。第二條解除勞動合同的條件甲乙雙方確認，解除勞動合同是基于以下原因：（可選）甲方因經營狀況發(fā)生變化，需進行人員調整；（可選）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行工作職責；（可選）雙方協商一致，達成解除勞動合同的共識。雙方確認，解除勞動合同的條件已完全滿足，且符合相關法律法規(guī)的規(guī)定。第三條經濟補償根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付個月工資的標準；工作不滿半年的，支付個月工資；工作半年以上不滿一年的，支付個月工資。乙方的工作年限為年個月，月工資為元。甲方應支付的經濟補償金為人民幣元（大寫：元整）。甲方應于本證明書生效之日起日內向乙方支付上述經濟補償金。第四條社會保險和公積金轉移甲方應依法為乙方辦理社會保險和住房公積金的停繳手續(xù)，并及時將相關資料移交給相關部門。乙方需在本證明書生效之日起日內，攜帶本人身份證件及相關資料，到甲方指定地點辦理社會保險和住房公積金的轉移手續(xù)。第五條檔案和人事關系轉移甲方應依法為乙方辦理人事檔案的轉移手續(xù)，將其檔案轉至乙方指定的檔案接收單位。乙方需在本證明書生效之日起日內，提供接收檔案的具體信息（如單位名稱、地址、聯系人及聯絡方式），以便甲方及時辦理檔案轉移手續(xù)。第六條未結事項雙方確認，截至本證明書簽署之日，乙方在甲方的工作期間內已結清所有工資、獎金、補貼及其他福利待遇，且無任何未結款項。雙方確認，乙方已歸還甲方提供的一切辦公用品、設備及其他財產，且無任何損壞或遺失。第七條聲明甲乙雙方確認，本證明書的簽訂完全基于雙方的真實意思表示，不存在任何欺詐、脅迫或其他違法行為。甲乙雙方同意，本證明書簽訂后，雙方的勞動關系即行終止，雙方不再承擔任何與勞動關系相關的權利義務。第八條生效日期本證明書自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。第九條其他條款本證明書未盡事宜，雙方可另行協商解決，并簽訂補充協議。補充協議與本證明書具有同等法律效力。本證明書的任何修改、補充或變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。本證明書一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：