2025市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理聘請(qǐng)合同模板

2025市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理聘請(qǐng)合同模板本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（以下簡(jiǎn)稱“受聘人”）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方擔(dān)任市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理一職，乙方同意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方一致同意續(xù)聘，可另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作職責(zé)與要求乙方作為甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理，需履行下列職責(zé)：制定并執(zhí)行公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升公司品牌知名度和市場(chǎng)占有率；負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃并組織實(shí)施；管理市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)；負(fù)責(zé)與外部合作伙伴（包括但不限于廣告公司、媒體、渠道商等）的溝通與協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好合作關(guān)系；監(jiān)控市場(chǎng)活動(dòng)效果，定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告，并根據(jù)反饋結(jié)果優(yōu)化策略；遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，完成公司交辦的其他相關(guān)工作。乙方應(yīng)勤勉盡責(zé)，確保工作質(zhì)量達(dá)到公司要求，并嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和法律法規(guī)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利基本薪資：乙方的基本月薪為人民幣元（大寫：元整），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。獎(jiǎng)金：乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)獲得公司發(fā)放的績(jī)效獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式由公司根據(jù)績(jī)效考核制度確定。福利待遇：乙方享有公司提供的其他福利，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼等，具體以公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。其他獎(jiǎng)勵(lì)：如乙方在合同期內(nèi)為公司帶來重大經(jīng)濟(jì)效益或顯著品牌提升，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際貢獻(xiàn)給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。第四條保密義務(wù)乙方在職期間，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等confidentialinformation（以下簡(jiǎn)稱“保密信息”）予以嚴(yán)格保密，不得以任何形式向外界披露。乙方在合同期滿后，仍需遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得利用保密信息從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。本條款的保密義務(wù)不因合同的終止而失效，乙方需在合同終止后年內(nèi)繼續(xù)履行保密義務(wù)。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作或產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等），均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方采取必要措施保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并在需要時(shí)提供相關(guān)支持。第六條合同的解除甲方的解除權(quán)：若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育仍不改正；（2）因失職或不當(dāng)行為給公司造成重大損失；（3）嚴(yán)重違反職業(yè)道德，損害公司聲譽(yù)。乙方的解除權(quán)：若甲方有下列情形之一，乙方可解除本合同：（1）未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供約定的工作條件；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。第七條違約責(zé)任若因乙方的過錯(cuò)導(dǎo)致本合同解除，且給甲方造成損失的，乙方需賠償相應(yīng)損失。若甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未履行其他合同義務(wù)，需按法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條爭(zhēng)議解決因本合同引發(fā)的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月