2025江蘇勞動(dòng)合同書范文

2025江蘇勞動(dòng)合同書范文本合同書由以下雙方于省市**縣（區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲乙雙方愿意建立勞動(dòng)關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。1.3以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至任務(wù)完成之日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。2.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位的，應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式變更本合同。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)，加班費(fèi)以乙方正常工作時(shí)間工資為基數(shù)，延長工作時(shí)間的支付百分之一百五十的工資報(bào)酬，休息日工作的支付百分之二百的工資報(bào)酬，法定休假日工作的支付百分之三百的工資報(bào)酬。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定休假日、帶薪年休假及其他休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，不低于（當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)）元。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（計(jì)時(shí)）或元/件（計(jì)件）。4.3甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)繳費(fèi)用。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有法律規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于（補(bǔ)充填寫具體福利內(nèi)容）。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作過程中對勞動(dòng)條件或作業(yè)環(huán)境有意見的，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)積極改進(jìn)。第七條合同的變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1變更：本合同的變更由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.2解除：7.2.1經(jīng)協(xié)商一致，雙方可以解除本合同。7.2.2乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。7.2.3甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，乙方可以立即解除本合同。7.2.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本合同。7.3終止：本合同到期后自動(dòng)終止，雙方另有約定的除外。7.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同期滿終止或者甲方提出解除合同的，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定的條件解除合同或違反法律、法規(guī)損害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的條件解除合同或者違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭議解決9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，按國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月