員工協(xié)議跟勞動(dòng)合同

員工協(xié)議跟勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：系依法設(shè)立并合法存續(xù)的[企業(yè)類型]企業(yè)，具備獨(dú)立的法人資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要招聘員工，并按照本協(xié)議約定安排乙方工作，支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方：系具有完全民事行為能力的自然人，身體健康，具備與所從事工作相適應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能。乙方自愿接受甲方的工作安排，遵守甲方的規(guī)章制度，按照本協(xié)議約定為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，從事[具體工作內(nèi)容描述]工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本協(xié)議約定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向甲方提出異議，要求甲方改正；如甲方拒不改正的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的具體辦法由甲方另行制定。五、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間不受固定工作時(shí)間限制，但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)保證乙方在綜合計(jì)算周期內(nèi)的休息休假權(quán)利。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如因甲方原因未按時(shí)足額繳納的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守職業(yè)危害防護(hù)操作規(guī)程。3.如乙方在工作過程中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定及時(shí)采取救治措施，并按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定為乙方申報(bào)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。如甲方未依法為乙方繳納工傷保險(xiǎn)的，甲方應(yīng)按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付乙方相應(yīng)費(fèi)用。八、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，結(jié)清乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，并出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明。乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇，或者未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，未按照甲方的工作安排和要求履行工作職責(zé)，或者違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體期限]年。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；如國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定未作規(guī)定的