員工版解除勞動(dòng)合同協(xié)議

員工版解除勞動(dòng)合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，決定解除雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，以明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善處理相關(guān)事宜，避免糾紛，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本協(xié)議。二、解除勞動(dòng)合同的原因甲乙雙方一致確認(rèn)，因______________________（具體原因），雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的日期雙方同意勞動(dòng)合同于____年__月__日解除。自該日起，雙方的勞動(dòng)關(guān)系即行終止，乙方不再是甲方的員工，甲方不再對(duì)乙方承擔(dān)任何基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的義務(wù)。四、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接手續(xù)。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：歸還公司財(cái)物（如有）、移交工作資料、清理工作記錄、協(xié)助處理未了結(jié)的工作事項(xiàng)等。2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方進(jìn)行工作交接，并對(duì)交接情況進(jìn)行記錄。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為乙方完成工作交接的憑證。3.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料，確保工作交接的順利進(jìn)行。如因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤友诱`或不完整，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、工資及福利待遇結(jié)算1.甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的____個(gè)工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付截至勞動(dòng)合同解除之日的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入。2.乙方確認(rèn)，甲方已按照勞動(dòng)合同及相關(guān)規(guī)定，足額支付了乙方在職期間的各項(xiàng)工資及福利待遇，乙方對(duì)此無(wú)任何異議。3.雙方同意，除上述已結(jié)算的工資及福利待遇外，甲方無(wú)需再向乙方支付任何其他費(fèi)用或補(bǔ)償，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、代通知金等。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，在勞動(dòng)合同解除后的____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。2.乙方應(yīng)自行承擔(dān)自勞動(dòng)合同解除之日起的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分。如因乙方原因?qū)е录追轿茨馨磿r(shí)辦理減員手續(xù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在勞動(dòng)合同解除后，仍對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務(wù)渠道等。保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)如甲乙雙方在勞動(dòng)合同中約定了競(jìng)業(yè)限制條款，乙方應(yīng)遵守該約定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。競(jìng)業(yè)限制期限為自勞動(dòng)合同解除之日起____年，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前____個(gè)月平均工資的____%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前____個(gè)月平均工資的____倍，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。九、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資及福利待遇，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。甲方應(yīng)保守乙方的個(gè)人隱私信息，不得向任何第三方披露乙方的個(gè)人隱私信息，法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定完成工作交接手續(xù)，如實(shí)提供相關(guān)信息和資料。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，不得向任何第三方披露甲方的保密信息，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。十、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金金額為人民幣_(tái)___元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，除按照本協(xié)議第九條第2款的約定承擔(dān)違約責(zé)任外，甲方還有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。