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員工競業(yè)禁止合同協(xié)議?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方處工作期間可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,為保護甲方的合法權(quán)益,防止乙方在離職后從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方離職后的競業(yè)禁止事宜達成如下協(xié)議:一、競業(yè)禁止的范圍和期限1.競業(yè)禁止的范圍乙方離職后,在競業(yè)禁止期限內(nèi)不得直接或間接從事與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品或提供的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù),包括但不限于:生產(chǎn)、銷售與甲方產(chǎn)品相同或類似的產(chǎn)品;提供與甲方服務(wù)相同或類似的服務(wù);參與與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)的投資、管理、咨詢等活動;向與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)提供技術(shù)支持、業(yè)務(wù)咨詢、客戶資源等服務(wù)。與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)包括但不限于以下類型:與甲方在產(chǎn)品或服務(wù)上存在直接競爭關(guān)系的企業(yè);與甲方在市場份額、客戶群體、技術(shù)研發(fā)等方面存在競爭關(guān)系的企業(yè);甲方認為可能對其商業(yè)利益構(gòu)成威脅的其他企業(yè)。2.競業(yè)禁止的期限乙方離職后的競業(yè)禁止期限為______年,自乙方離職之日起計算。若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),并按照本協(xié)議約定支付違約金。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行競業(yè)禁止義務(wù),并對乙方的競業(yè)禁止行為進行監(jiān)督和檢查。若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并按照本協(xié)議約定支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況,決定是否要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù)。若甲方要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),乙方應(yīng)當按照甲方的要求繼續(xù)履行。2.義務(wù)甲方應(yīng)當按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)禁止補償金。競業(yè)禁止補償金的支付方式和支付時間為:______________________。甲方應(yīng)當保守乙方的個人信息和隱私,不得向任何第三方泄露乙方的個人信息和隱私,否則應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金。乙方有權(quán)在競業(yè)禁止期限屆滿后,自由從事與甲方無競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)當按照本協(xié)議約定履行競業(yè)禁止義務(wù),不得在競業(yè)禁止期限內(nèi)直接或間接從事與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營的產(chǎn)品或提供的服務(wù)相同或類似的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)當在離職后______個工作日內(nèi),向甲方提交書面的《競業(yè)禁止承諾書》,承諾遵守本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)。乙方應(yīng)當積極配合甲方對其競業(yè)禁止行為的監(jiān)督和檢查,如實向甲方報告其工作情況和業(yè)務(wù)活動情況。乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,否則應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、競業(yè)禁止補償金1.甲方應(yīng)當按照本協(xié)議約定向乙方支付競業(yè)禁止補償金。競業(yè)禁止補償金的標準為乙方離職前______個月平均工資的______%。2.競業(yè)禁止補償金的支付方式為:甲方在乙方離職后的每月______日前,將當月的競業(yè)禁止補償金支付至乙方指定的銀行賬戶。3.若甲方未按照本協(xié)議約定支付競業(yè)禁止補償金,乙方有權(quán)暫停履行競業(yè)禁止義務(wù)。但乙方應(yīng)當在甲方未支付競業(yè)禁止補償金之日起______個工作日內(nèi),書面通知甲方。甲方應(yīng)當在收到乙方通知后的______個工作日內(nèi),支付拖欠的競業(yè)禁止補償金。若甲方在______個工作日內(nèi)仍未支付拖欠的競業(yè)禁止補償金,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方按照本協(xié)議約定支付已拖欠的競業(yè)禁止補償金及違約金。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),乙方應(yīng)當按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的標準為乙方離職前______個月平均工資的______倍。2.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),乙方應(yīng)當按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的標準為乙方離職前______個月平均工資的______倍。4.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、可得利益損失等。5.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)或保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競業(yè)禁止補償金,并有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同或其他相關(guān)協(xié)議。6.若乙方違反本協(xié)議約定的競業(yè)禁止義務(wù)或保密義務(wù),甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商補充,并以書面形式作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):___

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