病假工資協(xié)議

病假工資協(xié)議編號(hào)：__________

甲方：__________（以下簡稱“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下簡稱“乙方”）

地址：__________

鑒于甲方因工作原因需向乙方請(qǐng)病假，為明確病假期間的工資支付事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議如下：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方在病假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付方式以及相關(guān)責(zé)任和義務(wù)。

二、合同背景

甲方因健康原因需請(qǐng)病假，乙方同意按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，向甲方支付病假工資。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至甲方病假結(jié)束之日止。

四、工資支付標(biāo)準(zhǔn)

甲方在病假期間，按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，享受相應(yīng)的病假工資待遇。

五、工資支付方式

乙方應(yīng)在每月的工資發(fā)放日，將甲方病假工資支付給甲方。

六、違約責(zé)任

若乙方未按時(shí)足額支付甲方病假工資，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。

七、爭議解決

本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供病假證明，包括病假期間的相關(guān)醫(yī)療證明材料。

2.甲方在病假期間應(yīng)遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，不得從事與病假無關(guān)的活動(dòng)。

3.甲方應(yīng)在病假結(jié)束后及時(shí)向乙方報(bào)告病假結(jié)束情況，并按照乙方要求提供相關(guān)手續(xù)。

4.甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行工資支付相關(guān)手續(xù)的辦理，包括但不限于提供身份證明、銀行賬戶信息等。

5.甲方在病假期間如有變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)通知乙方，以便乙方調(diào)整病假工資支付事宜。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)為甲方辦理病假手續(xù)，并審核甲方提供的病假證明。

2.乙方應(yīng)在甲方病假期間，按照約定的病假工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付甲方病假工資。

3.乙方應(yīng)妥善保管甲方的病假相關(guān)資料，確保甲方病假工資的支付安全。

4.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理病假工資支付手續(xù)，包括但不限于協(xié)助甲方提供所需資料。

5.乙方在甲方病假期間，如遇國家及地方政策調(diào)整，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照調(diào)整后的政策執(zhí)行病假工資支付。

6.乙方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е虏〖俟べY支付延遲或錯(cuò)誤的違約責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付病假工資，并有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)的病假證明，并有權(quán)對(duì)甲方病假期間的工資支付進(jìn)行監(jiān)督。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)在病假期間遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，不得從事與病假無關(guān)的活動(dòng)。

2.乙方有義務(wù)按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，及時(shí)為甲方辦理病假手續(xù)，并按時(shí)足額支付病假工資。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方在病假期間的工資支付總額（以下簡稱“病假工資總額”）為人民幣_(tái)_________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.病假工資的支付將按照以下比例進(jìn)行：

-病假工資總額的__________%為基本病假工資，按月支付；

-病假工資總額的__________%為額外補(bǔ)貼，在病假期間按月支付；

-病假工資總額的__________%為一次性補(bǔ)貼，在病假結(jié)束后一次性支付。

2.病假工資的具體支付金額將根據(jù)甲方的實(shí)際病假天數(shù)和病假工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

3.支付時(shí)間：

-基本病假工資及額外補(bǔ)貼將在每月的工資發(fā)放日支付；

-一次性補(bǔ)貼將在甲方病假結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)支付。

4.支付條件：

-甲方需在每月的支付日前向乙方提供有效的病假證明；

-乙方在收到甲方提供的病假證明后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)完成病假工資的支付。

5.額外費(fèi)用：

-如因政策變動(dòng)、甲方個(gè)人原因或其他不可抗力因素導(dǎo)致病假工資計(jì)算有變，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付金額，并通知甲方。

6.付款方式：

-乙方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方指定的銀行賬戶支付病假工資；

-甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議時(shí)向乙方提供有效的銀行賬戶信息。

7.任何未按時(shí)支付的病假工資，乙方將按照中國人民銀行同期貸款利率支付滯納金。

三、變更與調(diào)整

如因國家政策調(diào)整、法律法規(guī)變更或其他不可預(yù)見因素導(dǎo)致病假工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)本協(xié)議的合同金額和支付方式進(jìn)行調(diào)整。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.如甲方未按本協(xié)議約定提供真實(shí)的病假證明，乙方有權(quán)暫停支付病假工資，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如乙方未按時(shí)足額支付病假工資，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于病假工資總額一定比例的違約金，具體比例為__________%，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的利息。

3.如乙方違反本協(xié)議的任何其他條款，應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和賠償責(zé)任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)本著友好、公平、誠實(shí)信用的原則，就合同履行過程中出現(xiàn)的任何爭議進(jìn)行協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟解決：任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，由法院依法審理。

b.仲裁解決：任何一方均可向依法設(shè)立的有權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他條款，除非爭議事項(xiàng)直接影響合同履行的正常進(jìn)行。

4.爭議解決適用的法律：本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

5.管轄法院或仲裁機(jī)構(gòu)：本協(xié)議爭議解決機(jī)制所涉及的法院或仲裁機(jī)構(gòu)為甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院或依法設(shè)立的有權(quán)仲裁機(jī)構(gòu)。

三、其他

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受阻，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果。

2.不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)異常事件等，雙方應(yīng)提供相應(yīng)證明。

3.如本協(xié)議任何條款無效或被撤銷，不影響其他條款的效力和本協(xié)議的完整性。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議的生效不以任何其他合同或協(xié)議的生效為條件。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方病假結(jié)束之日止。在甲方病假結(jié)束后，本協(xié)議自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

2.任何對(duì)本協(xié)議的變更均不影響雙方在本協(xié)議生效前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情形下終止：

a.甲方病假結(jié)束；

b.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除本協(xié)議。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊和文件應(yīng)通過以下方式送達(dá)：

a.以書面形式，通過掛號(hào)信、特快專遞或快遞服務(wù)，寄送至對(duì)方提供的地址；

b.以電子形式，通過電子郵件發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。

2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)，除非證明已按上述方式送達(dá)但未實(shí)際收到。

六、不可分割性

本協(xié)議的各個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)不可分割的整體，各部分具有同等法律效力。

七、法律適用與管轄

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應(yīng)提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院解決。

八、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、病假證明文件

1.甲方提供的病假證明，包括醫(yī)院出具的病假證明書。

2.甲方提供的病歷資料復(fù)印件，以證明病假期間的醫(yī)療狀況。

二、工資支付相關(guān)文件

1.甲方身份證明文件復(fù)印件，包括身份證、護(hù)照等。

2.甲方銀行賬戶信息，包括開戶行、賬號(hào)等。

三、合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件

1.雙方協(xié)商過程中形成的書面文件，包括會(huì)議紀(jì)要、補(bǔ)充協(xié)議等。

2.乙方在病假期間向甲方支付的病假工資記錄。

四、政策法規(guī)文件

1.國家及地方關(guān)