教師聘用合同書二零二五年

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教師聘用合同書二零二五年甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方學(xué)校______學(xué)科的教師，負(fù)責(zé)教授______年級學(xué)生的______課程。乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和規(guī)章制度，履行教師職業(yè)道德，完成教育教學(xué)任務(wù)。2.教師資質(zhì)要求乙方保證所提供的相關(guān)證件真實(shí)有效，如有虛假，甲方有權(quán)解除合同。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______年。合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.教師待遇甲方將為乙方提供與崗位相符的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資、福利補(bǔ)貼等。甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，保障教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。三、工作條件與要求1.工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，不得擅自離崗。乙方應(yīng)保證每周至少完成______節(jié)課的教學(xué)任務(wù)。2.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守學(xué)校的工作紀(jì)律和職業(yè)道德，不得從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動。乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。四、合同解除與終止1.合同解除雙方可協(xié)商一致解除本合同。（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方多次整改仍無法改善；（3）存在欺詐行為，隱瞞重要事實(shí)；（4）因乙方個人原因無法繼續(xù)履行合同。2.合同終止（1）合同期滿；（2）乙方退休或喪失教師資格；（3）甲方因故停辦學(xué)校；（4）其他法定原因。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和學(xué)校發(fā)展需要，對乙方的職務(wù)和工作進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的工資待遇和福利保障。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會，支持乙方專業(yè)成長。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的工資、福利和其他待遇。有權(quán)根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和職責(zé)，進(jìn)行教育教學(xué)活動。義務(wù)：嚴(yán)格遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動，為學(xué)校的教育教學(xué)工作貢獻(xiàn)力量。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、工作態(tài)度、教學(xué)成果等。考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。2.評價標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)將參照國家教育部門的相關(guān)規(guī)定和學(xué)校制定的評價體系。評價結(jié)果將公開透明，乙方有權(quán)對評價結(jié)果提出異議。七、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。（1）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；（2）教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方多次整改仍無法改善；（3）因乙方個人原因無法繼續(xù)履行合同；（4）乙方主動提出解除合同。2.合同終止（1）合同期滿；（2）乙方退休或喪失教師資格；（3）甲方因故停辦學(xué)校；（4）其他法定原因。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)計(jì)劃、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教學(xué)工作任務(wù)并經(jīng)甲方考核合格之日止。甲方代表（簽字）：_____