2025藥店員工合同協(xié)議書

2025藥店員工合同協(xié)議書本合同（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要招聘員工以從事藥店的相關工作，乙方愿意為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：第一章合同期限第一條本合同為期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。若本合同到期后雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條本合同為固定期限勞動合同，甲乙雙方均可在合同期滿前天書面通知對方是否續(xù)簽。第二章工作內容與工作地點第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任（崗位名稱）職務，具體工作內容包括但不限于：負責藥品的陳列、碼放及庫存管理；協(xié)助顧客選購藥品，提供用藥指導；負責藥品的驗收、登記及報損工作；嚴格執(zhí)行藥品經營質量管理規(guī)范；完成甲方交辦的其他相關工作。第四條乙方的工作地點為：。甲方因經營需要調整乙方工作地點的，應提前天書面通知乙方協(xié)商，乙方不同意的，可解除合同。第三章工作時間與休息休假第五條乙方的工作時間為標準工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。具體排班由甲方根據經營需要安排。第六條甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。乙方如需請假，應提前天向甲方提出申請，經批準后方可休假。第七條乙方享有國家法定節(jié)假日，如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)及被批準的其他休息日。第四章勞動報酬第八條甲方于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于當地最低工資標準。第九條乙方的基本工資為人民幣元/月，績效工資根據甲方的銷售提成辦法執(zhí)行。第十條甲方為乙方提供以下福利：每月發(fā)放元的交通補貼；每年發(fā)放元的高溫補貼（視季節(jié)調整）；提供元/月的通訊補貼；其他福利：。第五章社會保險與福利第十一條甲乙雙方依法繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。繳納基數和比例按當地社會保險行政部門規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方為乙方繳納住房公積金，繳納基數為乙方基本工資，繳存比例為%。第十三條乙方享有以下保險福利：醫(yī)療保險：由甲方統(tǒng)一繳納，乙方個人承擔部分從工資中扣除；工傷保險：由甲方統(tǒng)一繳納，乙方不需承擔費用；其他保險福利：。第六章勞動保護、勞動條件和社會責任第十四條甲方為乙方提供符合國家和地方政府規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。第十五條乙方在工作中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規(guī)程和勞動保護制度，如因乙方違反規(guī)定導致安全事故，由乙方承擔相應責任。第十六條甲方應定期為乙方提供職業(yè)培訓，提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質。第十七條乙方享有接受繼續(xù)教育的權利，甲方可為乙方提供學習機會，相關費用由雙方協(xié)商解決。第七章合同的變更、解除與終止第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同內容。變更后的合同內容應以書面形式確認。第十九條在本合同期限內，任何一方不得無故解除合同，除非出現以下情形：乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同；法律法規(guī)規(guī)定可以解除的情形。第二十條合同解除或終止后，甲方應依法為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，并在日內支付乙方應得的經濟補償金。第八章雙方的義務與責任第二十一條乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，認真履行工作職責，按時完成工作任務。第二十二條乙方如有違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的行為，甲方有權根據情節(jié)輕重給予相應的紀律處分或解除合同。第二十三條甲方應為乙方提供必要的工作條件和保護措施，確保乙方的合法權益不受侵害。第二十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第九章爭議解決第二十五條本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他條款第二十六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二十七條本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年