2025銷售人員勞動合同范本 銷售勞動合同樣本

2025銷售人員勞動合同范本銷售勞動合同樣本銷售勞動合同樣本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專業(yè)的銷售人員從事銷售工作，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方愿意在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守下列條款：第一條勞動合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計(jì)年。1.2合同期滿后，雙方均可協(xié)商續(xù)簽合同。若不續(xù)簽，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方同意在甲方擔(dān)任銷售崗位，主要負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售工作，具體職責(zé)包括但不限于：（1）完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)和任務(wù)；（2）開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，擴(kuò)大市場份額；（3）參與市場調(diào)研，收集市場信息，為公司制定銷售策略提供依據(jù)；（4）參與產(chǎn)品推廣活動，撰寫銷售文案，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；（5）完成公司交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的安排和管理，按時完成工作任務(wù)。2.3乙方同意在工作期間遵守公司的保密制度，對涉及公司商業(yè)秘密、客戶資料等信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。2.4乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，不得從事任何有損甲方利益的行為。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過小時，每周工作不超過小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由公司根據(jù)實(shí)際情況另行通知。3.3乙方因工作需要加班的，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。加班時間以實(shí)際工作時間為準(zhǔn)，加班費(fèi)用按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方根據(jù)乙方的崗位、職責(zé)、工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，確定乙方的基本工資和提成。4.2乙方的基本工資為人民幣元/月，提成為銷售額的%，具體提成比例根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延。4.4乙方享有績效獎金、節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。4.5乙方的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)公司經(jīng)營情況、經(jīng)濟(jì)效益和個人績效進(jìn)行調(diào)整。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例按國家規(guī)定執(zhí)行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，其中%由甲方承擔(dān)，%由乙方承擔(dān)。5.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限和公司規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，享有醫(yī)療期，具體待遇按國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.5乙方因工受傷，享有工傷保險(xiǎn)待遇，具體由甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。5.6乙方享有公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，具體由公司根據(jù)實(shí)際情況安排。第六條勞動紀(jì)律與規(guī)章制度6.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的規(guī)章制度，按時上下班，服從管理，愛護(hù)公司財(cái)產(chǎn)。6.2甲方制定的規(guī)章制度作為本合同的附件，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守。6.3乙方若違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職、解除合同等處理。6.4乙方若因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方可立即解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條合同的變更、解除與終止7.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除。7.2若出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。7.3若出現(xiàn)下列情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按時支付勞動報(bào)酬；（2）甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金；（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。7.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同，否則本合同期滿終止。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元。8.3甲乙雙方在合同期內(nèi)不得無故違約，若因一方違約導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)賠償對方遭受的損失。第九條勞動爭議的處理9.1若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2申請仲裁的時效期間為一年，從知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。第十條其他事項(xiàng)10.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自簽訂之日起生效。甲方（蓋章）：