2025標(biāo)準(zhǔn)版全日制勞動合同書

2025標(biāo)準(zhǔn)版全日制勞動合同書本合同由以下雙方于年月日在（填寫簽訂地點）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：統(tǒng)一社會信用代碼：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：緊急聯(lián)系人：緊急聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲乙雙方自愿建立勞動關(guān)系，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為全日制勞動合同，期限自年月日起至年月日止，共計年（月）。試用期為個月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（填寫工作崗位名稱）職務(wù)。2.2乙方的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)）。2.3乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整其工作崗位，具體職務(wù)和工作內(nèi)容以甲方的書面通知為準(zhǔn)。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間安排以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2甲方保證乙方每周至少休息一日。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日，具體假期安排以甲方通知為準(zhǔn)。3.4乙方加班需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，加班時間以實際考勤記錄為準(zhǔn)。第四條勞動報酬4.1甲方同意每月支付乙方基本工資為人民幣元（大寫：元整）。4.2乙方的績效獎金、津貼、補(bǔ)貼等，按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。4.3甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月勞動報酬。4.4乙方的勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)隨崗位調(diào)整而相應(yīng)變動，具體變動以甲方書面通知為準(zhǔn)。第五條社會保險與福利5.1甲方為乙方依法繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，費用由甲乙雙方按法律規(guī)定比例分擔(dān)。5.2甲方為乙方提供以下福利：（具體福利內(nèi)容，如住房公積金、節(jié)日補(bǔ)貼、年度體檢等）。5.3乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。5.4乙方患病或非因工負(fù)傷，具體醫(yī)療期及相關(guān)待遇按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條勞動紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。6.2乙方不得從事任何有損甲方利益或違反職業(yè)道德的行為，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整勞動報酬或工作崗位。6.4乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。7.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。7.3乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除勞動合同。7.4乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同。7.5合同期滿，勞動合同自然終止。雙方如續(xù)訂勞動合同，需在期滿前日協(xié)商一致并簽訂新合同。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1本合同解除或終止時，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。8.2乙方因違反勞動合同約定解除勞動合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第九條培訓(xùn)與保密9.1甲方為乙方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)協(xié)議中的條款，培訓(xùn)費用由方承擔(dān)。9.2乙方在合同期內(nèi)負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。9.3本條款的效力不因勞動合同的解除或終止而終止。第十條競業(yè)限制10.1乙方在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位中任職或擔(dān)任顧問。10.2甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，具體標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元（大寫：元整）。10.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同的變更或解除需以書面形式確認(rèn)，未經(jīng)書面確認(rèn)，任何口頭承諾或協(xié)商均不具有法律效力。11.3甲乙雙方如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。第十二條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：