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2025合同終止或解除勞動合同證明書模板本合同終止或解除勞動合同證明書(以下簡稱“本證明書”)由以下雙方于年月日在(城市/地區(qū))簽訂:甲方:名稱:性質(zhì):地址:乙方:姓名:性別:身份:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方與乙方于年月日簽訂了勞動合同(以下簡稱“原合同”),合同期限為年月日至年月日?,F(xiàn)因以下原因,雙方協(xié)商一致,同意終止或解除原合同。為此,雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:第一條合同編號與簽訂地點合同編號:簽訂地點:第二條合同期限原合同約定的合同期限為年月日至年月日。現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意提前終止或解除原合同。第三條合同終止或解除的原因雙方協(xié)商一致同意終止或解除原合同;原合同約定的期限屆滿,雙方不再續(xù)簽;其他符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形,包括但不限于:乙方嚴重違反甲方的勞動紀(jì)律或規(guī)章制度;乙方因病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任;原合同約定的其他終止或解除條件。第四條經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:乙方在甲方的工作年限為年個月,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn);若乙方在勞動合同期內(nèi)因患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)解除勞動合同,醫(yī)療期內(nèi)的病假工資計入經(jīng)濟補償金;甲方應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金總額為人民幣元(大寫:元整),于年月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付至乙方指定賬戶。第五條社會保險和公積金的處理甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險和住房公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù),具體事宜由乙方自行辦理;若乙方的社會保險和公積金賬戶尚有余額,甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成轉(zhuǎn)移手續(xù);甲方將為乙方開具《解除勞動合同證明》,以確保乙方能夠順利進行社會保險和公積金的接續(xù)。第六條檔案和戶口的處理甲方應(yīng)為乙方辦理檔案和戶口的轉(zhuǎn)移手續(xù);若乙方需辦理檔案轉(zhuǎn)移,甲方將在本證明書簽訂后個工作日內(nèi)將其檔案寄送至乙方指定的檔案接收單位;若乙方需辦理戶口遷移,甲方將提供必要的協(xié)助,并依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。第七條未履行義務(wù)的處理若原合同中有關(guān)于保密、競業(yè)限制或其他未履行義務(wù)的約定,雙方需繼續(xù)履行;乙方承諾在合同終止或解除后,仍需遵守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)規(guī)定;甲方承諾在本證明書簽訂后,及時結(jié)清乙方的工資、獎金及其他應(yīng)得款項。第八條爭議解決若雙方在履行本證明書過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;勞動爭議仲裁委員會的裁決為最終裁決,雙方均應(yīng)遵守。第九條其他條款本證明書未盡事宜,均按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行;本證明書自雙方簽字蓋章之日起生效;本證明書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。第十條簽字與蓋章甲方(蓋章):授權(quán)代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):簽字:
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