2025職員聘用合同

2025職員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受聘人）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)人才以推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，乙方愿意為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同。合同期限自年月日起至下列情形之一時(shí)終止：本合同期限屆滿(mǎn)；雙方協(xié)商一致解除合同；依法或依約定解除或終止合同的情形。第二條聘用條件乙方應(yīng)具備與甲方所聘用崗位相符的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能和工作經(jīng)驗(yàn)；乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；乙方應(yīng)提供真實(shí)、有效的身份證明、學(xué)歷證明及其他相關(guān)材料；乙方不得與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系，不得從事任何與甲方利益相沖突的活動(dòng)。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方的崗位為，具體工作內(nèi)容以甲方的崗位說(shuō)明書(shū)為準(zhǔn)；乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)；乙方應(yīng)服從甲方的合理工作安排，積極參與公司組織的培訓(xùn)及其他活動(dòng)；乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫(xiě)：）。績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利按照甲方的規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資；乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納基數(shù)和比例按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要合理安排；乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等假期；乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)安排補(bǔ)休或支付加班工資，加班工資的標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)；甲方應(yīng)為乙方繳納住房公積金，繳納基數(shù)和比例由雙方協(xié)商確定；乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于（如：節(jié)日福利、生日補(bǔ)貼、員工體檢等）。乙方在合同期內(nèi)因病或非因工受傷需要治療的，具體醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第七條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為；乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處理；甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方依法行使權(quán)利而對(duì)其進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。第八條合同的變更、終止與解除雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同；發(fā)生下列情形之一時(shí)，本合同可以解除：a.雙方協(xié)商一致解除合同；b.乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，達(dá)到甲方規(guī)定的解除條件；c.乙方嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任。本合同在下列情形下終止：a.合同期限屆滿(mǎn)；b.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；c.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或失蹤；d.甲方被依法宣告破產(chǎn)或解散。甲方解除或終止本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條違約責(zé)任乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方遭受的損失；甲方無(wú)故拖欠乙方工資或違反法律法規(guī)規(guī)定解除合同的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；任何一方違約，應(yīng)賠償守約方遭受的全部損失。第十條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可依法向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；本合同一式份，甲方執(zhí)份，乙方執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：