全新崗位協(xié)議和勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME全新崗位協(xié)議和勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地1.4雙方聯(lián)系方式2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.2福利待遇6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.2轉(zhuǎn)正條件及程序7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1解除合同的條件7.2解除合同的通知7.3終止合同的條件7.4終止合同的通知8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)13.其他約定13.1不可抗力13.2合同變更13.3合同附件14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[公司名稱]1.1.2乙方：[員工姓名]1.2雙方法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[本人]1.3雙方住所地1.3.1甲方住所地：[公司住所地]1.3.2乙方住所地：[員工住所地]1.4雙方聯(lián)系方式1.4.1甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]1.4.2乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.崗位信息2.1崗位名稱2.1.1甲方崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)[具體職責(zé)內(nèi)容]2.2.2完成[具體任務(wù)內(nèi)容]2.2.3遵守[公司相關(guān)規(guī)章制度]2.3崗位要求2.3.1學(xué)歷要求：[具體學(xué)歷要求]2.3.2工作經(jīng)驗(yàn)：[具體工作經(jīng)驗(yàn)要求]2.3.3技能要求：[具體技能要求]3.工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1每日工作時(shí)長(zhǎng)：[具體工作時(shí)長(zhǎng)]3.1.2每周工作日數(shù)：[具體工作日數(shù)]3.2休息休假3.2.1每周休息日：[具體休息日]3.2.2國(guó)家法定節(jié)假日：[具體法定節(jié)假日]3.3加班制度3.3.1加班申請(qǐng)：[具體加班申請(qǐng)流程]3.3.2加班工資：[具體加班工資計(jì)算方法]4.工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：[具體工資數(shù)額]4.1.2工資支付周期：[具體支付周期]4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1獎(jiǎng)金類型：[具體獎(jiǎng)金類型]4.2.2補(bǔ)貼類型：[具體補(bǔ)貼類型]4.3工資支付方式及時(shí)間4.3.1支付方式：[具體支付方式]4.3.2支付時(shí)間：[具體支付時(shí)間]5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類5.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)5.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)5.1.3失業(yè)保險(xiǎn)5.1.4工傷保險(xiǎn)5.1.5生育保險(xiǎn)5.2福利待遇5.2.1帶薪年休假5.2.2員工體檢5.2.3節(jié)日慰問6.試用期及轉(zhuǎn)正6.1試用期期限6.1.1試用期時(shí)長(zhǎng)：[具體試用時(shí)長(zhǎng)]6.2轉(zhuǎn)正條件及程序6.2.1轉(zhuǎn)正條件：[具體轉(zhuǎn)正條件]6.2.2轉(zhuǎn)正程序：[具體轉(zhuǎn)正程序]7.勞動(dòng)合同解除及終止7.1解除合同的條件7.1.1雙方協(xié)商一致7.1.2勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度7.1.3勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作7.1.4勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作7.2解除合同的通知7.2.1甲方解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]以書面形式通知乙方7.2.2乙方解除合同，應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]以書面形式通知甲方7.3終止合同的條件7.3.1勞動(dòng)合同期滿7.3.2勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤7.3.3用人單位被依法宣告破產(chǎn)7.3.4用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散7.4終止合同的通知7.4.1合同終止前，甲方應(yīng)提前[具體提前通知時(shí)間]以書面形式通知乙方7.4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方的法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資8.1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)8.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)8.1.4乙方泄露公司商業(yè)秘密8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)9.1.2客戶信息、商業(yè)秘密9.1.3公司研發(fā)項(xiàng)目、技術(shù)成果9.2保密期限9.2.1保密期限自勞動(dòng)合同終止之日起[具體保密期限]9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議10.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議11.合同生效及解除11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同符合法律法規(guī)規(guī)定11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2出現(xiàn)本合同第七條所列解除合同的情形12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.1.1崗位名稱12.1.2崗位職責(zé)12.1.3崗位要求12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.2.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2.2培訓(xùn)時(shí)間12.2.3培訓(xùn)方式12.3附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)12.3.1考核指標(biāo)12.3.2考核方法12.3.3考核結(jié)果運(yùn)用13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任13.1.2不可抗力發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切措施減輕損失13.2合同變更13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署13.2.2合同變更不影響已履行部分的法律效力13.3合同附件13.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1甲方簽署日期：[具體簽署日期]14.1.2乙方簽署日期：[具體簽署日期]14.2簽署地點(diǎn)14.2.1甲方簽署地點(diǎn)：[具體簽署地點(diǎn)]14.2.2乙方簽署地點(diǎn)：[具體簽署地點(diǎn)]14.3簽署人14.3.1甲方簽署人：[法定代表人姓名]14.3.2乙方簽署人：[員工姓名]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方介入的情形2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要第三方介入，以協(xié)助完成合同約定的內(nèi)容，可邀請(qǐng)第三方介入。3.第三方介入的審批程序3.1甲乙雙方需就第三方介入事宜進(jìn)行協(xié)商，并達(dá)成一致意見。3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署書面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在書面協(xié)議中約定，具體包括但不限于：4.1.1第三方提供的咨詢、中介等服務(wù)所涉及的違約責(zé)任4.1.2第三方在履行職責(zé)過程中因故意或重大過失給甲乙雙方造成的損失4.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的[具體百分比]。5.第三方的權(quán)利和義務(wù)5.1第三方的權(quán)利：5.1.1收取甲乙雙方約定的服務(wù)費(fèi)用5.1.2在甲乙雙方的授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的工作5.1.3享有合同中約定的其他權(quán)利5.2第三方的義務(wù)：5.2.1按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)5.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密5.2.3按照甲乙雙方的要求，及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展5.2.4在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方介入后，其與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，不涉及甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的意見，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方不得將甲乙雙方的信息泄露給任何第三方。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)書面協(xié)議的約定分擔(dān)。7.2如無特別約定，第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方平均承擔(dān)。8.第三方介入合同的解除8.1第三方介入合同可由甲乙雙方協(xié)商一致解除。8.2第三方介入合同解除后，第三方應(yīng)退還已收取的未履行部分的服務(wù)費(fèi)用。9.第三方介入合同爭(zhēng)議解決9.1第三方介入合同爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方介入合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同自甲乙雙方簽署之日起生效。10.2第三方介入合同與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包含崗位名稱、職責(zé)、要求、任職資格、工作條件等詳細(xì)信息。由甲方負(fù)責(zé)編制，乙方簽字確認(rèn)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。由甲方負(fù)責(zé)制定，乙方簽字確認(rèn)。3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包含考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等詳細(xì)信息。由甲方負(fù)責(zé)制定，乙方簽字確認(rèn)。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包含社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等詳細(xì)信息。由甲方負(fù)責(zé)提供，乙方簽字確認(rèn)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。由甲乙雙方簽署。6.附件六：勞動(dòng)合同解除及終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含解除或終止勞動(dòng)合同的原因、程序、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)等詳細(xì)信息。由甲乙雙方簽署。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包含第三方介入的原因、范圍、責(zé)任、費(fèi)用等詳細(xì)信息。由甲乙雙方與第三方簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；1.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.4乙方泄露公司商業(yè)秘密；1.5第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)；1.6甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為[具體金額]；2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.3第三方違約，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明示例一：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為工資總額的[具體百分比]。示例二：乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因泄露造成的損失。示例三：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。全新崗位協(xié)議和勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.職位說明書3.1職位描述3.2崗位要求3.3職責(zé)范圍4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境4.2安全衛(wèi)生4.3職業(yè)健康5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)助及津貼5.4調(diào)薪政策6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息日及法定節(jié)假日6.3帶薪休假7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2企業(yè)福利7.3福利待遇8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)13.2特別約定14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方全稱甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人授權(quán)代表：乙方法定代表人授權(quán)代表：趙六1.3雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：05678乙方地址：省市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0876543212.崗位信息2.1崗位名稱公司部門經(jīng)理2.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)部門的日常管理工作，制定部門工作計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)，確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.3工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)2.4工作時(shí)間每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)3.職位說明書3.1職位描述本職位為公司部門經(jīng)理，負(fù)責(zé)部門的管理和運(yùn)營(yíng)。3.2崗位要求3.3職責(zé)范圍1.負(fù)責(zé)部門人員招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作；2.制定部門工作計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事務(wù)，確保部門工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資源的有效利用和成本控制；4.工作條件與環(huán)境4.1工作環(huán)境4.2安全衛(wèi)生公司重視員工的安全與健康，定期進(jìn)行安全教育和健康檢查。4.3職業(yè)健康公司為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康保護(hù)措施。5.工資待遇5.1基本工資本崗位基本工資為人民幣X萬元/年。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度業(yè)績(jī)和部門業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3補(bǔ)助及津貼提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。5.4調(diào)薪政策每年進(jìn)行一次崗位評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)薪。6.工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)。6.2休息日及法定節(jié)假日每周休息兩天，具體休息日由公司統(tǒng)一安排。6.3帶薪休假每年享有帶薪年假X天，根據(jù)工作年限遞增。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.2企業(yè)福利提供帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。7.3福利待遇提供員工食堂、健身房、圖書室等福利設(shè)施。8.勞動(dòng)合同的解除與終止8.1解除條件8.1.1甲方解除合同條件a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；c)乙方因合同約定的其他情形；8.1.2乙方解除合同條件a)甲方未按約定支付工資或提供勞動(dòng)條件；b)甲方違反合同約定，嚴(yán)重侵害乙方合法權(quán)益；c)乙方因個(gè)人原因提出解除合同；8.2解除程序8.2.1甲方解除合同程序a)甲方應(yīng)提前X日書面通知乙方；b)甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.2.2乙方解除合同程序a)乙方應(yīng)提前X日書面通知甲方；b)乙方應(yīng)按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)；8.3終止條件8.3.1合同期滿自然終止；8.3.2乙方退休、死亡或者被宣告失蹤；8.3.3乙方因故無法繼續(xù)履行合同；8.4終止程序8.4.1合同期滿后，雙方應(yīng)按照約定辦理終止手續(xù)；8.4.2乙方因故無法繼續(xù)履行合同時(shí)，應(yīng)提前通知甲方，并按照約定辦理終止手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約情形a)未按約定支付工資；b)未按約定提供勞動(dòng)條件；c)違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；9.1.2乙方違約情形a)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；b)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；c)拖欠公司款項(xiàng)；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約責(zé)任a)支付違約金；b)恢復(fù)或賠償乙方損失；9.2.2乙方違約責(zé)任a)支付違約金；b)賠償甲方損失；c)承擔(dān)法律后果。10.保密條款10.1保密信息定義保密信息是指公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他涉及公司利益的信息。10.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守公司保密信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用；10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可自愿選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意并簽訂書面協(xié)議。12.3合同解除合同的解除需按照本合同第八條的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他權(quán)利義務(wù)雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，履行各自的義務(wù)。13.2特別約定本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。14.合同附件14.1附件一：職位說明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問等，其介入合同履行，應(yīng)事先獲得甲乙雙方的書面同意。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額a)第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b)第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以法律規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。c)第三方因不可抗力原因造成損失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任劃分a)第三方在合同履行中的行為僅代表其自身，不涉及甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。b)第三方行為對(duì)甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)直接責(zé)任；若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定和法律規(guī)定分擔(dān)剩余責(zé)任。15.2.3第三方資質(zhì)要求a)第三方介入合同履行前，應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的資質(zhì)證明。b)第三方資質(zhì)證明應(yīng)包括但不限于營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、相關(guān)行業(yè)認(rèn)可證明等。16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)a)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，說明介入目的、第三方基本信息及預(yù)計(jì)介入時(shí)間。b)對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后X日內(nèi)回復(fù)是否同意第三方介入。16.2第三方介入?yún)f(xié)議a)第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。b)第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入費(fèi)用17.1費(fèi)用承擔(dān)a)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。b)若合同中未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。17.2費(fèi)用支付a)第三方介入費(fèi)用應(yīng)在簽訂第三方介入?yún)f(xié)議后X日內(nèi)支付。b)甲方或乙方未按約定支付費(fèi)用的，第三方有權(quán)拒絕介入或終止介入。18.第三方介入監(jiān)督18.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)a)甲乙雙方可共同設(shè)立監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)第三方介入合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。b)監(jiān)督機(jī)構(gòu)成員由甲乙雙方協(xié)商確定。18.2監(jiān)督職責(zé)a)監(jiān)督機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方是否按照合同約定履行義務(wù)。b)監(jiān)督機(jī)構(gòu)有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資料，并對(duì)第三方工作進(jìn)行評(píng)估。19.第三方介入終止19.1終止條件a)第三方完成合同約定的工作；b)第三方違反合同約定，甲乙雙方解除第三方介入?yún)f(xié)議；c)因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行合同。19.2終止程序a)第三方介入終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，確定終止原因和后續(xù)事宜。b)第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書要求：詳細(xì)描述崗位職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)等信息。包含崗位工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核指標(biāo)。附件說明：本說明書作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、范圍和期限。規(guī)定第三方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。附件說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：工作計(jì)劃要求：制定部門或項(xiàng)目的工作計(jì)劃，明確目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。包含資源配置、風(fēng)險(xiǎn)控制及應(yīng)對(duì)措施。附件說明：本計(jì)劃作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：績(jī)效考核結(jié)果要求：對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，包括工作質(zhì)量、工作效率和團(tuán)隊(duì)合作等方面。附件說明：本結(jié)果作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：離職手續(xù)辦理指南要求：規(guī)定乙方離職時(shí)應(yīng)辦理的手續(xù)和注意事項(xiàng)。包含離職證明、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)。附件說明：本指南作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a)未按約定支付工資；b)未按約定提供勞動(dòng)條件；c)違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。乙方違約行為：a)未經(jīng)甲方同意，擅自離職；b)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；c)拖欠公司款項(xiàng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a)未按約定支付工資：甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付工資造成的損失。b)未按約定提供勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)賠償乙方因勞動(dòng)條件不符合約定而遭受的損失。c)違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a)未經(jīng)甲方同意，擅自離職：乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因乙方離職造成的損失。b)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償甲方因乙方違約行為造成的損失。c)拖欠公司款項(xiàng)：乙方應(yīng)立即償還欠款，并支付相應(yīng)的滯納金。示例說明：甲方未按約定支付工資，導(dǎo)致乙方生活困難。乙方可要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職，給甲方工作造成不便。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因乙方離職造成的損失。全新崗位協(xié)議和勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方全稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方聯(lián)系方式2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求2.4崗位等級(jí)3.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3工作地點(diǎn)4.工資和福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5其他福利待遇5.考勤和休假5.1考勤制度5.2請(qǐng)假制度5.3休假制度6.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2安全生產(chǎn)責(zé)任7.3應(yīng)急預(yù)案8.合同期限和終止8.1合同期限8.2合同終止條件8.3合同解除程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約金10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的生效和變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除條件13.合同解除和終止后的處理13.1合同解除后的工資支付13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金13.3合同解除后的其他事項(xiàng)14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一14.2其他約定事項(xiàng)二14.3其他約定事項(xiàng)三第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方全稱：甲方（用人單位名稱），乙方（勞動(dòng)者姓名）。1.2雙方地址：甲方地址：[具體地址]，乙方地址：[具體地址]。1.3雙方法定代表人或授權(quán)代表：甲方法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]，乙方本人。1.4雙方聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]，乙方聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]。2.崗位信息2.1崗位名稱：[具體崗位名稱]。2.2崗位職責(zé)：[詳細(xì)列出崗位職責(zé)，如：負(fù)責(zé)日常辦公管理、協(xié)調(diào)各部門工作、處理突發(fā)事件等]。2.3崗位要求：[列出崗位所需的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等要求]。2.4崗位等級(jí)：[根據(jù)公司內(nèi)部崗位等級(jí)劃分，明確乙方崗位等級(jí)]。3.工作時(shí)間和工作地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。3.2休息時(shí)間：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.3工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]。4.工資和福利待遇4.1基本工資：乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，乙方可享受績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金：甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5其他福利待遇：乙方享有帶薪年假、節(jié)日福利、員工體檢等福利待遇。5.考勤和休假5.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守公司考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。5.2請(qǐng)假制度：乙方因事、因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向部門經(jīng)理申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。5.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。6.職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：公司為乙方提供與其崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。6.2培訓(xùn)方式：培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)。7.勞動(dòng)保護(hù)與安全7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：公司為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全。7.2安全生產(chǎn)責(zé)任：乙方應(yīng)遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。7.3應(yīng)急預(yù)案：公司制定應(yīng)急預(yù)案，乙方應(yīng)熟悉并遵守應(yīng)急預(yù)案，確保在突發(fā)事件中的安全。8.合同期限和終止8.1合同期限：本合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計(jì)[工作年限]年。8.2合同終止條件：合同期滿自然終止；雙方協(xié)商一致解除合同；乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、違法被開除；甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因依法停業(yè)、破產(chǎn)、解散或被撤銷；其他法定或約定終止合同的情形。8.3合同解除程序：任何一方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]以書面形式通知對(duì)方，并說明解除合同的理由。9.違約責(zé)任9.1違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，違反勞動(dòng)紀(jì)律；甲方未按時(shí)足額支付工資或違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定；雙方違反保密條款等。9.2違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約金：因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于[保密期限]年。10.3違反保密義務(wù)的處理：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決程序：按照勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。12.合同的生效和變更12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.3合同解除條件：如合同終止條件出現(xiàn)，合同自動(dòng)解除。13.合同解除和終止后的處理13.1合同解除后的工資支付：合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方工資。13.2合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：合同解除后，甲方應(yīng)辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的轉(zhuǎn)移或終止手續(xù)。13.3合同解除后的其他事項(xiàng)：合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事項(xiàng)，包括但不限于工作交接、文件歸檔等。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)一：雙方同意，本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.2其他約定事項(xiàng)二：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項(xiàng)三：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、安全保障等。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ綍娓嬷⒄f明第三方介入的具體原因和預(yù)期目標(biāo)。16.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的協(xié)議17.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；17.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限；17.1.3第三方的費(fèi)用及支付方式；17.1.4第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；17.1.5雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理權(quán)利；17.1.6第三方違約的處理方式。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。18