管理層離職合同模板

管理層離職合同模板編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：________________

地址：________________

鑒于甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，需要與乙方簽訂一份管理層離職合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同如下：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間因乙方離職所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同背景：乙方在甲方擔(dān)任管理層職務(wù)，因個(gè)人原因提出離職，甲方同意乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，為乙方提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。

2.甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方離職期間的各項(xiàng)待遇，包括但不限于離職補(bǔ)償金、未休假工資等。

3.甲方應(yīng)在乙方離職前，為乙方提供必要的離職手續(xù)辦理服務(wù)，確保乙方離職手續(xù)的順利進(jìn)行。

4.甲方應(yīng)按照本合同約定，妥善保管乙方在任職期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和公司商業(yè)秘密。

5.甲方應(yīng)在本合同約定的保密期限內(nèi)，對(duì)乙方離職后所涉及的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。

2.乙方在任職期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象和利益。

3.乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)，并積極配合甲方完成離職手續(xù)。

4.乙方在離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

5.乙方在離職后，如因違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

6.乙方在離職前，應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員，確保工作交接的順利進(jìn)行。

7.乙方應(yīng)按照本合同約定，履行保密義務(wù)，在本合同約定的保密期限內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，相互尊重，共同遵守本合同約定的權(quán)利義務(wù)。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同項(xiàng)下，甲方同意向乙方支付離職補(bǔ)償金及相應(yīng)待遇，總金額為人民幣_(tái)_______元（大寫(xiě)：_______________________元整）。

二、支付方式

1.離職補(bǔ)償金支付：

a.乙方于離職前一個(gè)月，甲方應(yīng)支付乙方離職補(bǔ)償金總額的_________%，即人民幣_(tái)_______元。

b.乙方正式離職之日起________個(gè)工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方剩余離職補(bǔ)償金總額的_________%，即人民幣_(tái)_______元。

c.乙方完成工作交接并辦理完畢所有離職手續(xù)后，甲方應(yīng)支付乙方剩余離職補(bǔ)償金總額的_________%，即人民幣_(tái)_______元。

2.未休假工資支付：

a.乙方在離職前因工作需要未能休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，一次性支付乙方未休假工資，金額為人民幣_(tái)_______元。

b.上述未休假工資支付時(shí)間與離職補(bǔ)償金支付方式一致。

3.其他費(fèi)用支付：

a.如有其他費(fèi)用需由甲方支付給乙方的，應(yīng)在合同附件中列明，并按照本合同約定的支付方式進(jìn)行支付。

b.甲方應(yīng)在收到乙方提交的合法費(fèi)用憑證后________個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用。

三、支付條件

1.乙方需按照本合同約定時(shí)間向甲方提出離職申請(qǐng)，并完成所有離職手續(xù)。

2.乙方需在離職前將工作交接給甲方指定的人員，確保工作交接的順利進(jìn)行。

3.甲方支付上述款項(xiàng)前，乙方應(yīng)確保已將所有公司文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還或轉(zhuǎn)交給甲方，不得保留任何公司財(cái)產(chǎn)。

四、違約責(zé)任

如甲方未按本合同約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%，并賠償乙方因此遭受的損失。如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約責(zé)任：

a.若甲方未按本合同約定支付乙方離職補(bǔ)償金及其他待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_________%。

b.若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方或公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責(zé)任：

a.若乙方未按本合同約定完成工作交接，或泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

b.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)________%。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。

b.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)為_(kāi)_________仲裁委員會(huì)，仲裁地為_(kāi)_________。

2.適用法律：

本合同及其履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，適用中華人民共和國(guó)法律。

3.管轄法院：

本合同項(xiàng)下產(chǎn)生的爭(zhēng)議，如雙方未選擇仲裁，應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。

三、通知與送達(dá)

1.通知：

雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.直接送達(dá)：直接送達(dá)到對(duì)方指定的接收人；

b.郵寄送達(dá)：通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞郵寄至對(duì)方指定的地址。

2.送達(dá)：

通知自送達(dá)之日起生效。如因?qū)Ψ皆驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，視為已送達(dá)。

四、合同解除

1.合同解除條件：

a.雙方協(xié)商一致，可解除本合同；

b.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；

c.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。

2.合同解除程序：

a.解除合同前，雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；

b.解除合同后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)在本合同生效前，確保合同內(nèi)容已充分理解，且不存在任何欺詐、脅迫等情形。

二、有效期

本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。合同期滿后，如雙方無(wú)其他約定，本合同自動(dòng)終止。

三、變更和終止條款

1.變更：

a.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式進(jìn)行變更，變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

b.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面變更本合同內(nèi)容。

2.終止：

a.本合同在以下情況下終止：

i.合同約定的終止條件成就；

ii.雙方協(xié)商一致解除合同；

iii.發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；

iv.一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同。

b.合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)務(wù)結(jié)算、工作交接等。

四、通知與送達(dá)

1.通知：

雙方之間的通知，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.直接送達(dá)：直接送達(dá)到對(duì)方指定的接收人；

b.郵寄送達(dá)：通過(guò)掛號(hào)信或特快專遞郵寄至對(duì)方指定的地址。

2.送達(dá)：

通知自送達(dá)之日起生效。如因?qū)Ψ皆驅(qū)е峦ㄖ茨芩瓦_(dá)，視為已送達(dá)。

五、爭(zhēng)議解決

本合同的爭(zhēng)議解決方式、適用法律和管轄法院，與本合同“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”部分規(guī)定相同。

六、不可抗力

如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分履行，受影響的當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同相關(guān)義務(wù)。不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。

七、其他

1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件：

一、離職申請(qǐng)表

1.乙方離職申請(qǐng)表一份，詳細(xì)記錄乙方離職原因、離職日期等信息。

二、離職交接清單

1.乙方離職交接清單一份，詳細(xì)記錄乙方工作交接內(nèi)容、交接物品及責(zé)任歸屬。

三、保密協(xié)議

1.乙方簽署的保密協(xié)議一份，明確乙方離職后對(duì)公司商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

四、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

1.如有競(jìng)業(yè)限制條款，乙方簽署的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議一份，明確乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限及違約責(zé)任。

五、財(cái)務(wù)結(jié)算憑證

1.乙方離職期間的工資結(jié)算單、未休假工資結(jié)算單等財(cái)務(wù)結(jié)算憑證。

六、離職補(bǔ)償金計(jì)算依據(jù)

1.乙方離職補(bǔ)償金的計(jì)算依據(jù)，包括乙方在職期間工資收入、工作年限等信息。

七、公司規(guī)章制度

1.適用于乙方離職后的公司規(guī)章制度，包括但不限于保密制度、離職制度等。

八、相關(guān)法律法規(guī)

1.本合同涉及的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（簽