蓋章的勞動合同

蓋章的勞動合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：_______

甲方（用人單位）地址：_______

乙方（勞動者）名稱：_______

乙方（勞動者）地址：_______

鑒于甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間建立勞動關系，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經協商一致，特訂立本勞動合同，以共同遵守。

合同目的：明確甲乙雙方在勞動關系中的權利義務，保障雙方的合法權益，維護勞動關系的和諧穩(wěn)定。

合同背景：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，甲方同意乙方加入其單位工作，乙方同意按照甲方的工作要求完成工作任務，甲乙雙方共同遵守國家有關勞動法律法規(guī)，履行本合同約定的各項義務。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關勞動法律法規(guī)，保障乙方享有法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等合法權益。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

3.按照國家規(guī)定和雙方約定，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

4.為乙方提供相應的社會保險和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.對乙方進行必要的職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能和綜合素質。

6.依法對乙方進行勞動保護，防止和減少工作事故，保障乙方的工作安全。

7.依法對乙方進行勞動紀律教育，維護正常的生產秩序和工作秩序。

乙方責任和義務：

1.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.嚴格按照甲方的要求完成工作任務，確保工作質量。

3.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用甲方的技術、業(yè)務等秘密信息。

4.不得從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，不得損害甲方的利益。

5.遵守職業(yè)道德，維護甲方單位的聲譽。

6.服從甲方的勞動調配，不得無正當理由拒絕工作安排。

7.依法繳納社會保險費，按時參加體檢。

8.遵守國家計劃生育政策，不得違反國家規(guī)定生育。

9.在合同有效期內，未經甲方同意，不得單方面解除勞動合同。

10.在合同期內，因個人原因離職的，應提前一個月向甲方提出書面申請，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

合同金額與支付方式：

1.本合同約定的總金額為人民幣______元整（大寫：______元整）。

2.工資支付：

a.乙方工資以月工資制計算，每月基本工資為人民幣______元。

b.甲方應在每月______日前將乙方上一個月的工資支付給乙方，工資支付方式為銀行轉賬至乙方指定的銀行賬戶。

3.獎金及津貼支付：

a.甲方根據乙方的工作表現和公司業(yè)績，將定期給予乙方一定的獎金和津貼。

b.獎金和津貼的具體金額和支付時間由甲方根據公司規(guī)定和乙方工作情況進行確定。

4.額外費用：

a.乙方在工作過程中產生的出差、交通、通訊等合理費用，甲方應予以報銷。

b.甲方應在乙方提交相關費用報銷憑證后______日內予以報銷。

5.社會保險及公積金：

a.甲方應按照國家規(guī)定和當地政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

b.社會保險及公積金的繳納比例為______，其中甲方承擔的比例為______，乙方承擔的比例為______。

6.甲方因不可抗力或其他合理原因導致無法按時支付工資或獎金的，應及時通知乙方，并說明原因，在合理期限內支付。

7.甲方應在乙方離職時，根據合同約定和乙方的工作表現，一次性支付乙方應得的工資、獎金和津貼。

8.任何涉及合同金額的變更，均需雙方書面確認，并作為合同附件。

9.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

違約與爭議解決機制：

1.違約責任：

a.若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或獎金，應向乙方支付相當于應付款項_____%的違約金。

b.若甲方違反保密義務，泄露乙方或甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

c.若乙方違反合同約定，未履行工作職責或違反勞動紀律，甲方有權根據情節(jié)輕重給予警告、記過、降職或解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

d.若乙方違反保密義務，泄露甲方或乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

2.爭議解決：

a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.若雙方同意采用仲裁方式解決爭議，應選擇具有管轄權的中立仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

c.在爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，不得采取可能損害對方利益的行為。

3.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均應遵循中華人民共和國法律的規(guī)定。

4.管轄法院：

雙方因本合同發(fā)生的爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。

5.本合同違約與爭議解決機制為本合同不可分割的一部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

附則：

1.生效條件：

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.有效期：

本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。合同到期后，如雙方無異議，可協商續(xù)簽。

3.變更和解除：

a.本合同的任何條款的變更，必須以書面形式經雙方協商一致，并簽署書面協議。

b.除法律、法規(guī)規(guī)定或雙方另有約定外，任何一方不得擅自解除合同。

c.甲方因經營需要或乙方違反合同約定，需要解除合同時，應提前______日書面通知乙方，并按照合同約定支付乙方經濟補償。

4.終止條件：

a.本合同在以下情形下終止：

1）合同約定的期限屆滿；

2）雙方協商一致解除合同；

3）因不可抗力導致合同無法履行；

4）依照法律、法規(guī)的規(guī)定或雙方約定終止合同的其他情形。

b.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，甲方應結清乙方工資及應得的經濟補償。

5.合同解除后的責任：

a.合同解除后，雙方應按照合同約定，承擔相應的法律責任。

b.乙方在合同解除后，應按照甲方要求，妥善交接工作，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

6.通知：

雙方在履行合同過程中，任何通知或通訊均應以書面形式進行，并送交對方指定的地址。

7.其他：

a.本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。

b.本合同如有未盡事宜或與本合同相抵觸之處，以最新簽訂的書面協議為準。

c.本合同自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.雙方簽訂的勞動合同。

4.乙方入職登記表。

5.社會保險及公積金繳納證明。

6.甲方提供的培訓資料和培訓記錄。

7.乙方工作表現評價表。

8.雙方約定的保密協議。

9.乙方在工作過程中產生的